[問卦] 什麼是人不壞但個性機掰？

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小弟逆風反過來講個點，原Po有沒有想過或許自己在工作上有些地方需要加強，舉個例子 ： 我一個朋友在公司也老鳥了，最近新入職一個應屆生，那位弟弟跟你很像，也是被動/慢 熟/超有禮貌，但他現在跟你一樣被我朋友各種不爽，我想他跟你一樣也疑惑，為何處處 被針對？如果我們單純看表面一定覺得我朋友就是個機歪老人

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弱者我朋友以前在一間專案公司，看到有些死老鳥混的要死薪水條居然是七萬多， 當時候他才四萬出頭，超級不爽。 但弱者我朋友能力很差，所以就繼續窩著，窩了很久他也變成七萬多了， 不知不覺中也被成年輕人眼中很討厭的那種沒能力的死老鳥。 但他年紀大家庭開銷也多，薪水七萬多也是覺得還好而已。不會覺得有多少。

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大家好 我是肥宅拉 在職場遇到主管在那邊機掰 老鳥在那邊對你大聲 這時候要回什麼不犯法的話 才能顯示你這個菜鳥的尊爵不凡

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魯魯有個朋友 考上國考 分發到女性非常多的地方 據說公務機關當公務人員 很像當兵

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前公司竹科廠有幾個機掰老鳥，拎北發文直接靠北你們好惹！ 你們在眼紅人家薪資高的時候，有沒有檢討自已的工作態度！ 你們交接時，多數時候只會天車傳送測試，機台傳送測試，然後交接下一班！ 然後當面交接詢問？問題點在哪裡？ 就只會回「我也不知道！你去查阿」！ 你們機掰老鳥還會衝三小啦！幹！

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的確老鳥沒義務帶新手然後新手就死在面前 事實上公司都有明定工作守則 有的會透過內部訓練上課建立基本工作知識 有的就是用老鳥帶菜鳥的模式。 後者多的是老鳥不知道怎麼去帶，然後放生在那邊

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有 我們老鳥同事整天耍廢不做事，事來就推，老闆還是對他很好 菜鳥學了，覺得這間公司就是這樣，要爛一起爛 然後菜鳥就整天被老闆盯被念被挑惕，最後不爽就離職了 直到某一天，公司忽然出大事，大家束手無策

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如題 朋友剛換了新工作 他跟我抱怨說 上司是個愛壓榨下屬的禿頭中年 學歷比他低

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想問一下 自以為是的菜鳥跟自以為是的老鳥 具體一點的形容，自以為是的菜鳥就是對公司文化、同事之間的關係、整個部門的狀況都還 自以為是的老鳥則是什麼都愛插手、別人的私事跟他無關也愛過問，搞得好像公司不能沒有 大家比較討厭哪個？

標題 [問卦] 老鳥特別關心新近人員 一、你瞎掰！ 二、他長相顏質討喜得人緣！ 三、他被老闆靠北過，因為人員流動率高被highlight...他性格機掰難相處 造成新進人員離職！