Re: [心得] 進公司沒多久就被特定同事敵意
※ 引述《MTSPjin (橘さん家)》之銘言:
: 畢業後找了一份工作,到目前為止做了快半年,
: 這也是我出社會以來第一份業界的工作,
: 剛入職幾天公司並沒有對我做任何相關的訓練,
: 在讀了幾天的文件後隨即上工。
: 就在試用期期間,工作上需要跟同事接觸時,
: 某位同事被主管指派來教導我其中一項工作內容,
: 但不知為何該同事才過沒幾天就開始板著臉、講話十分不耐煩,
: 我卻發現到這個現象是僅對我時才會有,
: 但我與該同事交流的時間可能一週五天不到10句話,
: 我的個性較為被動、慢熟,但卻十分注重禮貌,
: 只要有需要麻煩到該同事的地方,不管他態度是否良好,
: 我一樣都會好言好語的道謝。
: 然後在工作過了試用期到快半年的現在,
: 這種現象反而加劇,
: 這半年的時間中最令我不解的是以下兩點事情,
: 尤其是在主管不在時最為明顯。
: 1.
: 因為主管分配工作的關係,
: 導致某特定工作內容的權限與管理是由某位同事掌管,
: 但每次在主管指派我處理這件事後,
: 我前去跟該同事說明,需要請他幫我處理時,
: 卻總是一直被無故刁難、甚至被罵、白眼、瞪人,
: 但明明該工作內容是由主管分配給該同事的,
: 結果導致每次我被主管交辦事務時,
: 總要做好被該同事刁難的心理準備。
: 2.
: 只要是涉及數位同事間的事情,
: 不管是工作或是福利相關方面的,
: 該同事總是主動當起第一位找人分配的人,
: 但總會下意識的略過我,
: 或是趁我不在時決定好然後逕自跟主管報備後,
: 主管過來質問我我才知道有這個事情,
: 就算碰到事情是需要每位同事共同決定的情形也是如此。
: 這半年以來其實工作上的壓力絕大多數都是來自該同事,
: 但卻又不知道為何會被特地如此對待,
: 其他同事都還算好溝通與相處的,
: 甚至我跟主管之間目前也算是還能夠情緒穩定的交流,
: 但唯獨該同事的這些行為一直讓我興起是不是該辭職的念頭。
: 我也曾想過是否應該跟主管講,
: 但主管跟該同事、其他數位同事是中午、下午會一起去餐廳吃飯逛逛的團體,
: 不算到很好的關係、但也是有一定程度了,
: 說了可能是我反而被加劇對待的下場,
: 甚至直接待不下去。
: 雖然說並不是沒有其他地方可去,
: 但只要跟親朋好友提起這件事情,
: 總是會說我還菜、不應該做這麼短時間就辭職,
: 甚至會希望我繼續做下去,
: 覺得這是人之常情,
: 也不能確定下個職場就沒有這種同事。
: 因為是第一次接觸到業界與這個行業,
: 所以從入職時就秉持著"伸手不打笑臉人"的態度,
: 但近期卻壓得我快喘不過氣來,
: 每天上班前一想到該同事,就令我鬱鬱寡歡,
: 每天下班就是心情很浮躁、憂鬱,
: 十分令我不知所措,唉。
小弟逆風反過來講個點,原Po有沒有想過或許自己在工作上有些地方需要加強,舉個例子:
我一個朋友在公司也老鳥了,最近新入職一個應屆生,那位弟弟跟你很像,也是被動/慢熟/超有禮貌,但他現在跟你一樣被我朋友各種不爽,我想他跟你一樣也疑惑,為何處處被針對?如果我們單純看表面一定覺得我朋友就是個機歪老人
但事實是,那個菜鳥各種狀況外,教過數次的基本知識還在問,遇到問題從來不先思考過就直接開口問老鳥怎麼辦,客人發信就直接轉信求幫忙,連Excel這種可以自己估狗的問題也要叫人教,基本上就是以新人做掩護的伸手牌,難怪被老鳥各種不爽刁難。
當然我不是說原Po是這樣的人,我相信你表現的很好,只是可以換個角度想想,你可以以老鳥的角度來審視你們的互動,看是否能找出一些端倪
當然如果你審視完還是覺得他只是個機歪人,那就當我沒說。職場也很多機歪人,有時候不是換工作能解決的,重點自己要適應,這是所有菜鳥的必修課
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遇過類似的新人,真的很考驗自己的修養跟耐心
前公司新人也有一樣的狀況,到職滿一年了還在問一樣的
問題,因為有禮貌叫的動也會主動問要不要幫忙,但每次
都要重教蠻無奈的
有時候問不是不會 是double check 怕做錯吧 我如果只做一
年不到我也會大部分工作再三確認+問到確定再動手啊
人也是主管找的 代表目前市場上就只能找到這樣的人 老鳥也不
用抱怨 不然不要找人都讓老鳥扛會比較好?
樓樓上 從資深同仁角度是聽得出來重複確認和伸手牌不一
樣的地方...
遇過類似新人+1 直接把他負責的工作信轉過來叫我回,然後
說被針對,整個?
你朋友確定不xx嗎 文字看來…
老鳥當保母 菜鳥當分母
做人處世好難
重點來了,很多老鳥眼裡,重複確認=煩。還是八字問題
找老鳥幫你重複確認???
所以你自己沒能力再走一次確認流程?幹,說到底還不是想找
人背書責任外包
多少老鳥因為這種幫忙確認背書被捅過,搞得自己跟智障一樣
有些時候幫新人確認,反而可以防止事情更複雜;確認了
還出包背責,代表本身也有一定瑕疵。正常的公司裡,新
人做錯主管會找資深的,真的不行請向上反應而非動私刑
有什麼瑕疵?誰確認會從頭到尾幫你走一次,願意看的,基本
上易錯點看一看沒問題就過了,結果智障出包在低能點,還怪
你沒確認好勒,鍋還往外甩,我也找誰誰誰看過了,他說沒問
題的,我勒OOXX幹
所以說一堆光有嘴砲沒實務經驗的就會搞出一堆爛事
「我沒想到這種沒人會犯錯的地方會真的有出包,我就沒檢
查了。」誰有問題我就不說了
有人是遇到老鳥這樣的嗎?老鳥這樣比新人更讓人肚爛
我有遇過很有禮貌的菜鳥,低級錯誤一直犯,每次說她
,她都很有禮貌的道歉,然後繼續犯。這種人我真的無
法對她有什麼好態度...
有時候會一直問 是因為怕公司有什麼沒明文的規定
不然SOP講一講 照著走就好
太有禮貌有時候會反效果的,因為人家會有"在教人"的感覺
社交技巧高的 問你問題就像跟聊天打屁一樣嘻嘻哈哈的,
感覺上不會有什麼負擔,甚至心情會變好
我遇過沒禮貌又愛裝熟的 也不管別人在做什麼 = =
又蠢又勤勞的隊友
真正雷的菜鳥是,他問你A然後B做錯,說是你你剛剛教他
的
還是要看工作性質,中小企業其實大家都超忙,真的要
多認真的檢查其他同仁的工作,我覺得有點難度...
新人培訓也是成本、陣亡又要再來一次,主管要拿捏..
我還碰過新人做錯傳票,然後整個流程跑完之後發現
錯誤,他還怪你為什麼覆核的時候沒幫他看到。從此
我就跟我主管說,他的事情你自己搞定,我是沒辦法
了。
傳票這種不能錯的老鳥沒仔細確認過還給新人送出去 出包還
不是要幫忙擦屁股 自討苦吃啊
遇過沒禮貌的新人 上一篇居然有人讚成沒禮貌 可憐哪
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首Po畢業後找了一份工作,到目前為止做了快半年, 這也是我出社會以來第一份業界的工作, 剛入職幾天公司並沒有對我做任何相關的訓練, 在讀了幾天的文件後隨即上工。 就在試用期期間,工作上需要跟同事接觸時,19
職場上遇到這種人很正常 同下面推文說的,社會上的人百百種,你不可能讓所有人都喜歡你 你沒做錯任何事情,不需要離職 就算你今天逃避離職了,下一份工作還是有可能遇到這種人,永遠沒完沒了 首先原PO心態要擺正,大家都是打工的9
你還有文件,我剛進公司什麼都不知道也沒人教我, 有文件可以快速上手,沒有文件你就照自己的方式做, 反正有人有意見再調整,我倒是因此在公司擬了很多SOP。 首先我覺得一個心態要了解沒有人有必要對你友善, 畢竟對大多人來說,教導別人工作是一種「額外」的工作,5
這種狀況久了就習慣了。不知道原作者是不是剛出社會工作 我換過很多公司多少都會遇到這種的,一開始心態跟你很像。但這幾年已經不太會在意這 些事情。工作嘛,只要自己做的順順利利可以下班就好。如果你因為這樣就要換工作的話 你能保證下一間不會有類似的狀況嗎? 至於教新人這種事情,前面幾篇都有提到別人沒有教你的義務。只能自己趕快學起來,不6
目前這系列的文這篇比較接近我認知的情況 我自己蹲過傳產,很多土性仔、重經驗看輕學歷的那種 也蹲過很開明的辦公室,很吃重團隊和諧的遊戲業 我只能說犯錯這件事可大可小,原PO「只講」犯錯被主管大聲之後再被摸頭 對這件事我自己是持保留態度的4
的確老鳥沒義務帶新手然後新手就死在面前 事實上公司都有明定工作守則 有的會透過內部訓練上課建立基本工作知識 有的就是用老鳥帶菜鳥的模式。 後者多的是老鳥不知道怎麼去帶,然後放生在那邊
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[分享] 職場上的眉角(1)-新鮮人請先別怪老鳥冷漠潛水了很久 綜合一些板上的文章以及推文 以及自身的經驗 來分享一些職場上的心得 工作了十餘年33
[請益] 讓人頭痛的伸手牌老鳥女口是頁 小弟目前任職軟體公司幾年 公司最近有幾位老鳥同事讓小弟很苦惱 雖然人都很不錯,但說白了就是只適合當朋友。 隨著共事時間推移,小弟翻白眼頻率也漸漸升高。21
Re: [問題] 遇到不友善的老鳥該怎麼辦?問題是你上一篇不是這樣說的 在上一篇裡 你自認你是有經驗的熟手 不是菜鳥10
Re: [請益] 看到同事薪水都比較高 該怎麼調適弱者我朋友以前在一間專案公司,看到有些死老鳥混的要死薪水條居然是七萬多, 當時候他才四萬出頭,超級不爽。 但弱者我朋友能力很差,所以就繼續窩著,窩了很久他也變成七萬多了, 不知不覺中也被成年輕人眼中很討厭的那種沒能力的死老鳥。 但他年紀大家庭開銷也多,薪水七萬多也是覺得還好而已。不會覺得有多少。10
[心得] 到底是老鳥不教還是菜鳥不學?合作的前一樣也寫在前面 這個文章發表在我自己的網誌,文末會附上連結。 PTT排版困難,如果不好讀請見諒。 --- 到底是老鳥不教還是菜鳥不學?合作的前提是甚麼?5
[問題] 這情形今年以來歷經阿嬤死(請了喪假) 我結婚(請了婚假) 然後自己有特休十四天(剩六天) 還有替人代班所以有幾天公休(休完了) 然後之前一個老鳥就對我很不客氣了5
[問卦] 公家機關老鳥欺負菜鳥是不是很常見?魯魯有個朋友 考上國考 分發到女性非常多的地方 據說公務機關當公務人員 很像當兵3
Re: [新聞] 新竹棒球場缺失152項 蘇揆:證據到哪辦菜鳥:報告老鳥,高層說證據哪裡,辦到哪裡, 我出門找證據了 老鳥:你新來的喔,先學會解讀高層想法 這句話的意思是,沒有證據就不用辦 菜鳥:所以我出門找證據阿2
[問卦] 職場上菜鳥被老鳥欺負該怎麼辦?如題 朋友剛換了新工作 他跟我抱怨說 上司是個愛壓榨下屬的禿頭中年 學歷比他低X
[閒聊] 自以為是的菜逼跟自以為是的老鳥想問一下 自以為是的菜鳥跟自以為是的老鳥 具體一點的形容,自以為是的菜鳥就是對公司文化、同事之間的關係、整個部門的狀況都還 自以為是的老鳥則是什麼都愛插手、別人的私事跟他無關也愛過問,搞得好像公司不能沒有 大家比較討厭哪個?