[問卦] 公司裡人資部門的強項是什麼？
看到新聞有提到人資部門評論公務員
「能力差、抗壓性不足！」
好奇問問
一般民間企業裡人資部門的強項是什麼？
有卦嗎？
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靠北人 機掰人 抓耙子
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機掰人 抓耙子
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訂飲料阿 效率很高
推
公司沒人資
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出一張嘴
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G8，越G8越能在職涯高升。
推
捧覽 監視 老闆太監 老闆的小祕密
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雞掰別人
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詐欺犯
推
資方打手，站在員工的對立面，普遍是
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公司其他部門員工不喜歡的對象
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偷查你家地址看是不是豪宅 是的話會對你
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蠻好的 我跟我朋友以前都遇過這種事
噓
垃圾居多
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離職時盡量苛扣該給你的東西~
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[閒聊] 銀行哪個部門最爽以前覺得是人資、公關 現在疫情下覺得人資很辛苦 要人力調度、各種請假行政作業 公關更不用說了 一堆負面消息要壓27
Re: [請益] GG是不是都先找沒去面試過的新鮮人面試？好奇一件事 不知道板上有沒有人資大大可以解答一下 面試完留下的記錄其他主管看不看的到 例如 我今天去gg 面試第一次 面試完假設沒上 那留下來的面試成績 其他部門主 管可以看嘛17
[問題] 公司沒有人資的影響？想問各位前輩 公司成立快10年約50人 但目前沒有人資的職位 人資工作主要是行政人員和老闆在做 面試則是部門主管面試為主14
[問題] 與人資的面試順序會有差別嗎？之前一直很好奇， 為什麼有些公司是先和人資面試，再和主管面試 也有些公司是先和各個主管面試，最後一關人資反而比較像是核薪單位 不曉得這差別在哪？ 如果是後者，是不是相對不相信人資的專業12
[問題] 人資加班的機率有多少？我不是做這個行業的 但我蠻好奇的 最近可能去某公司的總公司上班 該公司資本額查詢後為1000億以上 想當然是個非常大的公司 最近應徵他們其他部門的職務9
Re: [新聞] 他被UNIQLO控告偷內褲獲不起訴 有Guts！我好奇想問一下啦 UNIQLO這麼大間的跨國企業應該有專責的法務部門吧 法務部門理所當然會請專業人材任職 今天法務部門明知證據點薄弱還提告 怎麼看都不像是有專責法務的大企業會幹的事7
[問卦] 要進 多元宇宙部門 需要什麼？？？大家好啊 小弟我從小就想進 多元宇宙部門 我想問問 是要去考取 音樂獵人職照？ 還是先去 史塔克企業當實習生？3
[討論] 公司的人資是不是可以掌握所有員工的個資請問大家 公司的人資部門人員 是不是可以掌握所有員工的個資啊 如果人資部門的員工是男生 看到正妹員工就偷看正妹的個資5
[問卦] 人資：想辦法把筆賣回去給我小魯最近看上一家很賺錢的企業啦 不過面試的時候人資給了我支筆 要我想辦法把筆賣回去，成功就能加入他們的銷售部門 如何解決人資考題的八卦？ --3
Re: [閒聊] 主管能力比下屬差的例子多嗎？看推文總有人酸主管能力差 為何原Po沒爬到他位置之類 但我必須說原Po講的真的是很常見的例子 尤其是部門很鳥 流動率超級大 但公司又不會裁撤掉這個部門的狀況