Re: [問卦] 人資：「上班偷錄音違反職場倫理」

※ 引述《HisVol (他的體積)》之銘言：
: 最近朋友的公司裡
: 人資緊急召開會議宣導
: 說上班偷錄音違反職場倫理
: 同仁們要錄音請先徵詢在場人員同意
: 偷偷錄音違反職場倫理
: 也顯示你沒有專業素養
: 真的是這樣嗎？

小弟前一份工作是在某期貨的台中分公司上班
某天 有一個自客戶上門買程式交易軟體

公司的作業流程就是先讓客戶填好資料
接著掃描給台北總公司負責的人看 沒問題後才會叫客戶離開 再把客戶寫的資料寄到台北

按照公司以往作業流程 通常隔天就辦好了
但是總公司那邊都沒消沒息
再過一天 客戶打來問他的東西辦好了沒？
我當然就打給台北負責的同仁 結果那邊的低能說把信件弄丟了

我當然就是跟副總回報(我們分公司老大是掛副總)
隔天 客戶又打來
很不爽地說：我的個資和信用卡扣款資料都在上面 如果信件弄丟 你們公司就完蛋了！！！

這時候 我當然又馬上跟副總回報

她老大竟然回我：之前不是有掃描給台北嗎？ 那直接把那份印出來 你對著玻璃寫一份 再寄到台北啊！

當下我超無言 妳她媽金融業最基本的道德操守忘光了？

然後我就問她：那出事了怎麼辦？
她老大跟我說等出事再說= =
我心裡想
X 偽造文書的是我 出事當然是找我啊

之後想到可以叫台北的同仁去調監視器找 然後發現信件是被其他的文件壓在下面
最後客戶也不爽 沒在我這邊下單了

碰到這種事情錄音也沒用啦 但至少出事可以拖爛人一起下水？

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