Re: [問卦] 能力差的人是怎麼當上主管的？

你不會學我們公司斜對面的主管唷

最近某機台廠商問牠，是不是牠決定要改CCD畫素

牠直接甩鍋-> 是大家決定的，總之不是牠決定的，牠又說一堆人都在會議上

不就還好，當天會議我都有全程手機錄音，事實就是牠決定的！

我當然敢講牠甩鍋啦！

笑屎

我又學到一招 垃圾主管甩鍋話術

果然

人不要臉

天下無敵

夏夕夏景

咳…呸！

牠這個人的性格

很愛主管的權力跟金錢，下決策時很強硬，還要求我們下屬不得有意見！

全部聽牠的話！不准反抗！

蛋

要是牠決定出包了，牠100%立馬甩鍋給我們！

光這一年

我就看牠甩鍋10次以上

真．甩鍋王！

贊！

像牠這種性格的主管

台灣業界至少九成以上！

也造就台灣業界這種垃圾職場文化！

※ 引述《cake51640 (uuuu4ni)》之銘言：
: 最近好奇，到底為什麼一堆低能兒可以爬上主管位？
: 講話沒邏輯、決策瞎得要命、問題一堆都丟給下面扛，開會永遠在裝忙，講話內容都是空氣
: 出事先推責、有功就搶第一
: 職場真的只看表演能力？
: 那些會拍馬屁、會營造「形象」的，反而比真的在做事的人吃香，看久了真的覺得荒謬: -----
: Sent from JPTT on my iPhone

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