[問卦] 在公家機關要辦留停前？

27 

因年底要生產，12/6開始請產假，也向公司提出後續會請育嬰假6個月，我清楚知道育嬰 留停，在職年資是會暫時停止計算，相對也影響日後特休給予的算法及天數！ 但近日公司除了拿相關申請育嬰留停的文件給我填寫外，還多了ㄧ張切結書？ 讓我很疑惑，因為第一次請育嬰留停

24 

看到徵才網站寫到的福利 提撥6% 薪資級距勞健保 勞基法特休事病假 可以育嬰留停

13 

大家好 由於我的預售屋 完工期可能會跟我想請育嬰留停的時間重疊 想請問大家 如果我現在請育嬰留停6個月 然後我的房子在這6個月的時候完工 到時候要辦房貸時會影響我的房貸成數嗎？

 8 

最近因為小孩（未滿3歲）突然重病，需要請育嬰留停，送件後被人事退回，理由是育嬰 留停實施辦法規定要10日前向雇主書面提出，但育嬰留停實施辦法是勞動部訂定的法規命 令，適用於公務人員育嬰留停嗎？ 今年小孩感染腸病毒、新冠，真的把特休和家庭照顧假都用完了，突如起來的重病真的 很需要留停。

 4 

如果預計明年1-2月請產假， 之後接著請育嬰留停， 等於整年度都不會進辦公室， 這樣明年度還會有特休跟國旅費嗎？ 如果有特休，是不是產假完要先請特休（強制休假部分），之後才接著請育嬰留停才比較

 4 

如題 我於9月中開始育嬰留停， 人事單位今天要我辦理離職手續， 要填寫離職手續清單， 有向人事詢問留停不是留職嗎

 1 

本人於101/8/1初任公職 109/6/15-111/6/15育嬰留停2年 請教前輩們 112年度的特休天數？ 以及

 1 

有關育嬰留停復職時間點之選擇，經爬文得以下結論，兩者看起來差異並不大，請問各位 先進我的認知是否正確？謝謝。 1.育嬰留停：112/9/1-113/1/2X 112年另考 112年年終獎金8/12

 1 

小弟辦公室目前有位同仁延長病假請到7月初就滿365天， 依規定如果無法復職就必須請留職停薪，而且留停期間只有1年， 這位同仁現在已經確定要請留停了。 BUT!人生最可怕的就是這個BUT， 他說他要分三段請，

各位好 因為單位人事新任不是很熟悉 想詢問留停及年終問題 我4/20育嬰留停至10/20 因為小孩還需人照顧