[討論] 為何追求「入外商」？
諸職場版 主流風氣 是追求入外商
這怪怪哩 為何崇尚「入外商」 ？
「錢多事少離家近」 才是該追求的吧 管他是土商外國商火星商還仙女星系商
然後人家外商來 給得待遇不如其預期，就說人家是假外商。
瘟疫後，很多（大多是美國）小公司來台聘人，給未比較少（極常還比較多），又看不起人家，說人家阿里不達小公司，完全是貪圖台灣人力便宜而來，不是真疼惜台灣人才。
這到底是什麼心態？ 他們到底是講的是外商，還是夢中之公司？
還是說入外商是種感覺，不是實際情況？有無大大可釋疑？
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.24.111 (臺灣)
※ PTT 網址
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香啊 不香嘛?
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曾經的麥當勞家樂福
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錢多事少離家近現在已經被精簡到只剩錢多
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有認識的朋友在真外商跟台商，管理風格
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差非常多
外國公司在台設分公司 或更小間 連分公司都無 直接匯款到個人戶頭 哪裡不是外商了？ 111.71.220.210 05/18 16:48
推
台商慣老闆多啊
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曾經很香 現在一樣臭
推
看不懂你講什麼，科技業是外商比較
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香啊
噓
※ 編輯: KILLE (111.71.24.111 臺灣), 05/18/2023 16:51:10
錯版了啦
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外商就是一堆沒料只會發mail刷存在感的
推
當然是錢啊，台企薪資福利給好給滿幹嘛去
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外商
推
外商福利好但是砍人的時候很凶的
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外商的日常就是發mail刷存在
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祈禱砍人的時候因為存在感高不要砍到自己
推
科技業來說台商錢給的比外商大方
噓
你說太多了 別讓他們和我搶
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台商不砍人 因為要給資遣費
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軟體業幾乎只有外商薪水夠高
推
就香啊 不要去假外商
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不少外商都是比照母公司制度薪水的
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雖然有差一點啦 不過就是夠多
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[請益] 一直不懂為什麼外商可以給比較高的錢求解為什麼外商可以給比較高的薪水； 然後台灣一堆世界著名的公司都給不起； 是台灣的稅制給予外商特別的待遇嗎？ 外商不可能比較守法； 深深覺得外商在政策上一定是哪裡比較優惠；![[請益] 一直不懂為什麼外商可以給比較高的錢](https://i.imgur.com/EZQQKWPb.jpg "[請益] 一直不懂為什麼外商可以給比較高的錢")
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Re: [討論] 外商在台灣的薪資越來越"神奇"讓我這一個待過外商的老屁股來說一說吧！ 在2008年以前，台灣的外商其實是沒人要去的 因為那時候分紅還沒有費用化，外商的基本薪雖然比較高 但是沒有分紅的原因，所以總薪資還是與 本土上市高科技公司差一大截 所以那時候的外商，其實很好進去，加上外國人也不太認識台灣的學校20
[問卦] 緬甸女大生算是拿到外商offer嗎？欸我阿肥啦 那個 不分科系一定很多人想去外商工作 阿肥我朋友在gg做個幾年就說想去外商了 阿去緬甸的女大生 現在是在緬甸工作 那這樣算是外商嗎？15
[請益] PM/FAE職缺目前手上有兩個offer的職缺選擇 基本上兩個職缺都會需要對應到外國客戶 想請問如果單就想跳外商而言 這兩種工作哪一種比較適合呢? 其實理想是PM，但是因為PM對技術可能會越來越不熟悉10
[請益] offer請益敝人目前4年ODM廠機構小雜魚 目前拿到2個offer，想請各位先進幫忙把把脈 由於蠻好認的，公司名稱不方便打出來 N = 舊制GG碩士價(2年前) 公司 A公司(小外商，在台灣6年) B公司(台灣系統廠)6
[問卦] 外商公司是不是很難升遷?本身有在一家外商公司上過班，那我的上級是台灣人，再上一級就是我們分公司大老闆(台灣人)，然後看了組織架構圖，其他級別全是老外... 因為我的部門比較小，人數不多，所以對其他部門也不了解 當然低能卡或是本版一堆神人，都說夠強就爬得上去啦，隨便年收300、400@#$%!&* 可是再看了一下組織架構圖，不禁又感到困惑，在一家外商公司，台灣人真的有那麼容易升遷嗎… 因為沒去過本土企業，一直是在外商，所以想問跟本土企業比，外商是不是很難升遷啊?6
Re: [請益] 為什麼美商、新商、港商的待遇都比較好？1. 台灣人力便宜 對外商來說, 只要付出比當地平均高一點的薪水就可以 找到最好的人才,而且相對總部來說是便宜那就有價值 就算是頂級外商的待遇,台灣人力可能都便宜一半左右. 2. 跨國外商本來就有競爭力
[問卦] 外商來台設分公司算以夷治夷嗎如題 外商公司來台設分公司 利用台灣最好的人才開發產品 再把產品賣給台灣人 賺台灣人的錢2
Re: [問卦] 台灣薪水不高是調漲基本工資害的？台灣人整天說基本工資是一件很不正常的事 這是法律規定一份正常工作的最低薪資 掃地的適用 打雜的適用 有的老闆請人也一律用最低工資請（這是老闆的問題）