[請益] 一直不懂為什麼外商可以給比較高的錢

gn01216674 12/24 21:44沒啥好不懂的吧 規模差那麼多 google msft qcom int

gn01216674 12/24 21:44el都那麼大

gn01216674 12/24 21:45外商一人要做台商1.5-2人的事情，只是做的事情比較

gn01216674 12/24 21:45有意義，因為外國人很會經營公司也有美國撐腰

abbei 12/24 21:46獲利結構，高門檻保證獲利，獲利低的就出不了高薪

gn01216674 12/24 21:47如果到外商看就知壓力其實比台商大，彈性歸彈性，大

gn01216674 12/24 21:47家回家都會再開電腦上班

shortoneal 12/24 21:47他原本在本地找一個工程師的錢來台灣可以找1.5~2個

gn01216674 12/24 21:47工作還要有impact，和美國各個名校phd競爭

shortoneal 12/24 21:48八成一般工程師的錢到台灣可以找到最頂的前10%，CP

shortoneal 12/24 21:48值高啊

ken12121984 12/24 21:49單純只是台企比較不肯給而已

mainsa 12/24 21:50外商不給多一點錢要怎麼吸引員工 一般公司會去國外

yamakazi 12/24 21:50你的外商是指哪些，如果是Amazon Google Microsoft

yamakazi 12/24 21:50metaverse Nvidia，這些市值都是世界前十大，反觀台

yamakazi 12/24 21:50商有幾間進百大？

shortoneal 12/24 21:50有外面的衝擊，台企也才會慢慢提升薪資

mainsa 12/24 21:50設點多半是看上市場或人力便宜 在當地人力較本國便

mainsa 12/24 21:50宜的情況 當然可以輕易開出比當地高一些 但又比本國

yamakazi 12/24 21:51你的外商包括日商嗎？

mainsa 12/24 21:51便宜很多的水準徵人 台商去外國設點也是開比當地高

mainsa 12/24 21:51阿 不然外商不開高一點 誰願意去?

gaea0127 12/24 21:51原因是台灣低薪，公司把研發的錢拿去炒房，不給員工

gaea0127 12/24 21:52外商給相對合理的價，不是外商給多，是台商給太少

LLSGG 12/24 21:52外商不養肥貓，台灣人喜歡安身立命

jokc7839 12/24 21:53台灣政府跟資方一起收割勞工的經濟果實啊 看看之前

jokc7839 12/24 21:53的央行

cityhunter0412/24 21:54你知道外商賣什麼東西嗎？

jokc7839 12/24 21:54在中國的台商死不加錢的結果就是只能收二三本的學

jokc7839 12/24 21:54生了

DreamerSun 12/24 21:55老闆要換跑車啊

pupucar 12/24 21:55首先你要用同等級的公司和職等比較才有意義，還有

pupucar 12/24 21:55就算同一間外商同一個位置的工作在不同地區的薪水

pupucar 12/24 21:55也會不同，以一個完全同級的位置來說外商主要差異

pupucar 12/24 21:55是薪資結構，但不見得外商真的就給比較多錢喔

DreamerSun 12/24 21:56台灣老闆

KurakiMaki 12/24 21:56說個笑話: 外商砍人不手軟

yamakazi 12/24 21:57https://i.imgur.com/EZQQKWP.jpg

hrjesus 12/24 21:57智慧財阿，台灣還沒創新就被酸到倒了吧

labell 12/24 21:57外商裁員不手軟 很多簽4年約

labell 12/24 21:57台積 日月光 不犯打錯很少 大裁員

labell 12/24 21:57公務員薪水低 因為長約 近乎不能裁

yamakazi 12/24 21:58富比世世界兩千強中，台灣第一台積電市值也才排第66

yamakazi 12/24 21:58名

yamakazi 12/24 21:59進世界百大的台商才兩家

yamakazi 12/24 22:00兩千強中台商才45家，其中科技業才13家

lavign 12/24 22:03因爲面對的客戶規模不同

WWIII 12/24 22:04台灣多了親情 感情 老外無情

iamala 12/24 22:04不是外商比較高而是台商低的缺大家看得到。

yamakazi 12/24 22:04富比世排名是綜合排名，不是只看營收

iamala 12/24 22:05世界各國高薪的缺還是國企居多。外資缺相對少。

NCTUEE80080812/24 22:07約聘 幾年幾簽 O.o

lolo0129 12/24 22:13他們有RSU，我們有分紅費用化

iPadProPlus 12/24 22:13簡單說就是毛利跟規模不同

kyle5241 12/24 22:15沒吧～ 給比較高的錢就去外商了～GG錢就多

stoke4096 12/24 22:15代工廠怎麼給的起高薪，品牌廠不用給高薪就一堆人要

stoke4096 12/24 22:15去，幹嘛調高薪水

lolo0129 12/24 22:15台積電毛利50%，大綠光毛利60%

lolo0129 12/24 22:16聯發科叫IC代工YA嗎？

lolo0129 12/24 22:17就是差RSU，外商的股價是幾十塊台票的話，應該就蠻

lolo0129 12/24 22:17慘的了

b20026106 12/24 22:17台商養太多沒產值的高層，當然沒錢付基層的錢

yamakazi 12/24 22:18看毛利率不準，毛利還沒扣掉薪資勒

JaysonTatum 12/24 22:21GG市值已經世界前十了吧

gm79227922 12/24 22:25因為老闆兒子要多買幾台瑪莎拉蒂

Messibugoo 12/24 22:26在當年台灣科技業很好還有發股票的年代去外商是相

Messibugoo 12/24 22:26對少的，隨便待個半導體、IC設計甚至系統廠，很大

Messibugoo 12/24 22:26機會都能早早退休

Messibugoo 12/24 22:27GG市值目前剛好世界第十

Messibugoo 12/24 22:29外商也要看什麼外商，基本上日商或歐商薪資普普，

Messibugoo 12/24 22:29但比較守法. 管理上歐商也比較人性化

COMPAL5566 12/24 22:37進外商後白頭髮狂長 真正需要動腦的工作

rainbow321 12/24 22:46台灣整體低薪 上海請人事成本高出台灣很多

maypcc 12/24 22:49美金比較大啊...全地表最有用的貨幣

pupucar 12/24 22:50如果要異地比較還要看當地的消費水準和薪資水平，

pupucar 12/24 22:50只看絕對數字有點無聊，工作就是付出勞力換取所需

pupucar 12/24 22:50資源的過程，錢只是一個介質

maypcc 12/24 22:51控制石油與軍火也就等於主導貨幣 讓美國人無論哪國

maypcc 12/24 22:51都可過爽爽

pupucar 12/24 22:51你要比同一個位置的工作在台商和外商能過上的生活

pupucar 12/24 22:51樣態還比較有意義

x04nonesuchx12/24 22:51不是給不請高薪 只是不想給

nikolas 12/24 22:52去比看看營業額 毛利率 規模差太多 拿不同類型公司

nikolas 12/24 22:52來相比 當然結果差很多 再來你如果說的台商是硬體

nikolas 12/24 22:52公司 要養工廠 要養設備 這些都是支出 而且是週期

nikolas 12/24 22:52性支出 新製程出來 要不斷砸錢 還有系統廠 應該也會

nikolas 12/24 22:52遇到投資設備下去 結果產品沒大賣 錢都拿去燒設備了

nikolas 12/24 22:52 這也應該是系統廠薪水拉不高原因之一

abc5555990 12/24 22:54 實質購買力台灣是世界頂級 樂勝日韓 不輸給歐美

A694 12/24 22:56效率。外商寧願高薪請強者，也不要一群猴子，懂？

pptsuck 12/24 23:03靠腰 性質有一樣? 假設外商單純做晶片代工封裝 你以

pptsuck 12/24 23:03為他能開一樣高?

physicsdk 12/24 23:03沒有喔 一線ic那幾家年薪大多不輸外商在台的同等職

physicsdk 12/24 23:03缺，主要是文化跟工作環境有差

wayneshih 12/24 23:08因為外商不會開個pr20~25的笑死人的薪水給你

Iamjkc 12/24 23:10請問您 哪一間台廠的產品比美國公司的價格高？

z030060374 12/24 23:15光補貼油錢就不手軟可談，反正外商有的也有台灣分公

z030060374 12/24 23:15司，事情做好根本沒在理你的...如果你的主管都在台

z030060374 12/24 23:15北辦公室結果底下的你負責各區進度更是爽爛了

sh7674sh 12/24 23:15台商給太低不是個原因嗎… 有夠奴

F1ower 12/24 23:17錢*1.5x 工作量*2.0

lain2002 12/24 23:23外商比較守法、台商專門壓榨台灣人

ap954212 12/24 23:40外商 麥當勞 costco

bigbigfrog 12/24 23:42台商轉外商，外商工作的時候真的累多了 不過管理跟

bigbigfrog 12/24 23:42工作文化好多了 今年總共放了276小時的假 還有96小

bigbigfrog 12/24 23:42可用

DrTech 12/24 23:42賺全世界的錢 vs 只賺中國人的錢

clamperni 12/24 23:44台灣老闆厲害啊

cltang 12/24 23:53別沒眼界了，外商真的比較守法

dnkofe 12/24 23:54因為給不起的不會在這開公司

ivanos 12/25 00:08就直接拿台積跟外商來比就好

james80351 12/25 00:11富比士那個global 2000排名的說明 就有寫不止看市

james80351 12/25 00:11值 還有銷售/獲利/資產了

physicsdk 12/25 00:27簡單講你文內大多的資訊要嘛前後無關聯，不然就根

physicsdk 12/25 00:27本是錯誤資訊，所以這個問題沒啥意義

rootAtaabu 12/25 02:21假議題；公司規模、營收、工作性質差不多再來比。

stanleyplus 12/25 02:23產品價值

merol 12/25 03:05這個沒甚麼不了解吧，科技業對比科技業，外商給高是

merol 12/25 03:05因為要人才；傳產的話拿汽車業對比汽車業，單純看風

merol 12/25 03:05氣，福特國瑞給的也比中華高。至於其他的中小企業..

merol 12/25 03:05.永遠都是找一個孫悟空帶一堆猴子，錢進房地產比較

merol 12/25 03:05實在些。

h921440 12/25 04:37是台灣太低薪

k6870 12/25 06:04跟產業有關，外商傳產一樣低薪

bearest 12/25 06:09連這都不懂活該領低薪

jbking 12/25 07:52做一樣的事台灣外商薪水跟美國比就是省 當然你跟本

jbking 12/25 07:52土企業比完全還是屌打 台灣人命賤

thepstar 12/25 08:08外商派的主管是薪水加看業績分紅 台灣的主管是賺的

thepstar 12/25 08:08錢要進自己口袋 越多越好

whitecow 12/25 09:17一樣的外商..在台灣跟在大陸給的薪資不一樣.這就是

whitecow 12/25 09:17解答

maypcc 12/25 09:38聽過一個故事吧 美國人拿100萬鎂 來台灣玩了一年後

maypcc 12/25 09:38 再帶100萬鎂回美國的故事吧

YoshiCasa 12/25 09:55因為給一樣的錢人家不會去外商啊

wallholla 12/25 10:08欸，不是他們太高是我們…

lastchristma12/25 10:49有啥好不能理解的，你同樣的薪水在國外就是招募不到

lastchristma12/25 10:49這麼好用耐操的人才啊，不是外商開太高是一堆不肯轉

lastchristma12/25 10:49型只賺毛利的爛香蕉爛蘋果還只會哭爸要政府幫忙訓練

lastchristma12/25 10:49只會吃爛水果的流水線奴隸

danny30715 12/25 10:51台灣老闆不肯給，不少老闆自己包小三開豪車，結果

danny30715 12/25 10:51員工鳥薪水

eineFrage 12/25 11:09外商一人做很多事情耶

godsparticle12/25 11:36外商應該也很多魯蛇公司吧

questionboy 12/25 11:54冗員少台商很多

zaknafein 12/25 12:49因為他們深知用錢搶人的道理

lovemost 12/25 12:59外商其實很少給到1.5倍以上，大部分都會匹配

lovemost 12/25 13:00一方面是家大業大，很能給，還有華爾街在背後撐腰

lovemost 12/25 13:00這世界秩序本來就是美國人定的，大家都照它們規則玩

lovemost 12/25 13:00另外一方面則是台灣本土很熟悉國內行情，知道能用多

lovemost 12/25 13:01少錢請來合適的人，不需要多花

cowuu 12/25 13:39做事效率，跟「願意」分享收穫

goodideals 12/25 13:49樹大好乘涼啦

goodideals 12/25 13:49請台灣的只需要國外一半的薪水

goodideals 12/25 13:49多給你一點就打趴台廠了對他又沒差

goodideals 12/25 13:51所以工作首先選國家＞公司＞工作內容

goodideals 12/25 13:52不過選國家因素太複雜 所以優先挑公司

currygaygay 12/25 14:12外商要養設備嗎......

horb 12/25 14:21主要要是台商的軍事管理風格。錢給的不夠多就會覺得

horb 12/25 14:21不值得

WenliYang 12/25 14:54不用高太多 光生活文化就值了

Csir 12/25 15:04因為外國人是上等人，把員工也幫上等人，亞洲人是

Csir 12/25 15:04下等奴隸自然把自己員工當奴隸

ivanos 12/25 15:52可惜的是上等人做先進製程做不贏下等人

ianion 12/25 16:26應該是台商給太少吧

jiaxing0609 12/25 17:00每年淨利+15～20% 調薪只願意調3~5%

ivanos 12/25 17:21正名為「上等落後人」可能比較適當

straggler7 12/25 22:27因為可以省錢

crc2121 12/26 03:29真的外商就是高年薪/12個月也就是讓你高月薪，那台

crc2121 12/26 03:30商一樣也給你高年薪/14~20個月也就降低你的月薪，

crc2121 12/26 03:30用意很簡單就三個：1.公司賺錢，老闆賺錢，投資人就

crc2121 12/26 03:30會砸錢，至於員工賺錢不賺錢看你自己要不要來做，

crc2121 12/26 03:30不差你一個；2.當公司賠錢，只要安穩支付12個月，

crc2121 12/26 03:30剩下就可以收回，反正聘書上沒寫年終保證幾個月；3.

crc2121 12/26 03:30若是高年薪且高月薪給你，就怕你跑掉，扣押年終讓你

crc2121 12/26 03:30沒法馬上跑。

luckysmallsu12/26 04:49真要比規模GG也是世界頂尖的但薪水還是被一堆外商屌

luckysmallsu12/26 04:49打

boy80421 12/26 08:07外商你做一件事的價值如果是1 台灣大概只有0.3吧

boy80421 12/26 08:08人家公司是+1成長 台灣公司+0.3 差距就在這裡

kof2200 12/26 11:15台商降低月薪，增多個月年終就是方便於「共體時艱」

kof2200 12/26 11:15，方便可以少給一些。

amoioligo 12/26 11:17本國企業專門壓榨本國人，懷疑嗎？

kof2200 12/26 11:17公司賺錢給你16-18，績效好就20；公司賠錢共體時艱

kof2200 12/26 11:17給你14-16就這樣。

kof2200 12/26 11:18台灣本土企業有哪家公司帶把的將保證的年薪暨年終寫

kof2200 12/26 11:18在聘書上。

kof2200 12/26 11:20別再説台積電是台灣本土企業，它不是台灣本土企業，

kof2200 12/26 11:20多半為外資。

kof2200 12/26 11:23設想一下台灣若是經常性暨調節限電暨降壓或不定性暨

kof2200 12/26 11:23區域調節暨斷電，台積電一樣先跑了。

gaea0127 12/26 15:30推c大講的，所以我很賭爛沒寫在offer的高分紅/年終

gaea0127 12/26 15:30獎金，變相綁人還壓低月薪

gaea0127 12/26 15:31我待過的外商是年薪直接除12或13，這樣才合理

shownlin 12/27 02:24外商沒有一定給比較高吧

shownlin 12/27 02:24但是薪資結構比較好是真的

YSJ543 12/27 09:13外商產品賣的比台灣高價阿 台廠沒幾個有抬價本錢的

rewqasdf 12/27 15:45沒人要你

rainbow321 12/27 17:36因為台商給比較低

REMEMBERYAU 12/27 19:20外商也有獎金股票分的，不是單純除12那麼簡單，只

REMEMBERYAU 12/27 19:20是除完12比台商年薪含奨金高就是了

REMEMBERYAU 12/27 19:22就我目前待的，光保底就前分工作的1.5倍，奨金股票

REMEMBERYAU 12/27 19:22加上去就2倍以上了

lpoijk 12/28 10:30毛利啦 菜逼八

dodoro1 01/20 20:22..