Re: [問卦] 漲基本工資,想逼死領4萬元族群嗎?
※ 引述《lelena (智慧之神-透特)》之銘言:
: 2016年之前,我領3.7萬元就可以過的很好,還能存到錢
: ,基本工資狂漲之後,吃的,住的跟著狂漲
: ,我薪水才從3.7萬漲到4萬元,根本追不上物價,吃的,住的,穿的都漲一倍
: ,這6年來我完全沒有娛樂費,只敢在家玩遊戲不敢出門,一出門就要花錢
: ,拜託,不要在漲基本工資,會逼死我們這些領4萬的人,
: ,只要基本工資一漲,便當店,速食店,小火鍋,各項小吃就會跟著漲,
: ,在漲就活不下去
: 漲基本工資,想逼死領4萬元族群嗎?
記得之前在討論餐飲成本時
一堆鍵盤老闆說 人事成本佔比不高
租金才是"大部分"成本
只要租金便宜 物價就會便宜
政府官員可能也是被這些言論誤導
也就放心的漲基本工資
結果鍵盤老闆眼中的"小部分成本"
宣稱什麼不到一成
既然不到一成
那基本工資來說105年到現在
也就120->176
不到一成 調幅50%的情形下
體感便當價格 大概就是5元不到
你感覺7年來只漲5元嗎
鍵盤老闆加油
繼續造謠沒關係
--
台灣各行各業都騙的居多
我家0房租,人力成本40%左右吧,家裡有
房就做功德
兩個都有關係吧不然東區倒光光?
信義區 租金更貴 換你解釋 為什麼信義區沒事 東區現在因為疫情解封 整個都回來了 是因為租金還是疫情 很明顯了吧?????
※ 編輯: fenway18 (220.137.248.229 臺灣), 02/12/2023 09:18:15一堆開底薪讓你做功德的,說人事成
你的變因沒提到租金有沒有漲
你說的對 那以連鎖店來說 租約都是打3-5年 請問連鎖餐飲 這幾年的售價 是3-5年調整一次說因為租金上漲 還是不到一年 貼個公告 跟大家說 因應原物料及人事成本 巴拉巴拉 大家記憶應該不錯吧
本高
4%根本搞不清 是通膨造成要漲基薪,而不
是基薪漲通膨,被藍白洗腦 沒有判視力,
難道通膨來 不能漲基薪?那領基薪的幾百
萬人要跳樓嗎?基薪不漲 物價一樣漲
看看馬時代 基薪沒漲幾次 物價漲多少?
我覺得最扯的是黃俄孝子吧 幫俄爹加油 希望戰爭一直打下去 但是出門買便當時 又抱怨原物料影響自己的便當價 支持侵略戰爭 又要戰爭不影響物價 笑死人
※ 編輯: fenway18 (220.137.248.229 臺灣), 02/12/2023 09:25:56你要多加一個原物料當變因?
漲價公告都這樣寫啊 不是我加的阿
※ 編輯: fenway18 (220.137.248.229 臺灣), 02/12/2023 09:27:29一堆公司基層薪資加起來比營業稅少喇
你怎麼會覺得,政府官員看網路言論決定
放心漲基本工資?
推給鍵盤老板,這邏輯夠奇葩
漲基本工資是保障底層勞工的生存線
所以跟物價相關性高
基本工資和通膨本來就互為因果
在之前經濟好的年代,物價房價沒現在
高,勞工薪水也是比現在基本工資高
現在基本工資可能還沒有10年前的畢業
生起薪高
是避免因為原材料成本抬升而避免老闆
砍工資維持利潤
所以最後轉嫁到消費品上也是合理的現象
茶葉蛋都翻倍 你薪資有翻倍嗎
去年我就說一定要升息,結果房蟲跟炒
房客 狂吐。我當時也說了 當心開銷比
房貸增加還高 還不信? 數學都不會 還
要支持那群人? 不要被騙了
會說人事成本不高的都嘛慣老闆居多
我工作的公司光人事成本就快一半了
人才和人力是很貴的好嘛
60的便當,變95,叩謝皇恩
100塊的便當,過一年已經漲兩次,變12
5了==
一堆太監討論上青樓 真有趣
而且本來多請人的基層工作,直接縮減人力
67
首Po2016年之前,我領3.7萬元就可以過的很好,還能存到錢 ,基本工資狂漲之後,吃的,住的跟著狂漲 ,我薪水才從3.7萬漲到4萬元,根本追不上物價,吃的,住的,穿的都漲一倍 ,這6年來我完全沒有娛樂費,只敢在家玩遊戲不敢出門,一出門就要花錢 ,拜託,不要在漲基本工資,會逼死我們這些領4萬的人,12
台灣現在是邁阿密的民主政府, 這個島不需要太多中產階級,817萬的主流民意啦 台積電工程師讚讚、公教最好全部去假賽, 私立學校越貴越好,公立學校就89貧民窟, 墨西哥化也是遲早的,就是美國的殖民政府。9
現在時薪176元台幣 沒有石油的國家 你把基本薪資調到時薪10000台幣 還是沒有石油阿 還是要跟別國買石油阿 石油就變貴了 台幣就變垃圾了X
那請問 不漲基本工資 是不是要逼死基本工資族群? 我覺得很好笑 電費導致物價漲不罵4
1.雙北還是有不少基本工資的工作 因為是做無技術性的作業 也不累準時下班 調基本工資比較保障這些人的生活 2.至於南部有些雇主是不會按照基本工資走 或者給你24~25kX
你的思考謬誤在於以為政府不調漲基本工資, 外面服務業就不會漲價? 怎麼不罵店租漲價導致店家漲價, 那些領基本工資的沒有跟資方議價的能力, 甚至於政府是偏袒資方不斷開放外勞,2
看推文就知道程度低到傻眼 新加坡香港底薪去查一下 4萬就產線領班 你薪水哪來 產線賺的阿 本來產線9個養一個領班8
因為上層割不動,底層需要照顧, 不從中間拿錢能怎麼辦? 你不照顧底層? 那就等著看滿街遊民 治安變壞,割中產就是日子難過一點, 底層不管哪天這些人被逼急了跑去
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[問卦] 鼎泰豐的毛利只有10%一堆人喜歡拿鼎泰豐出來救援 結果人家鼎泰豐的毛利只有10%左右 甚至不到 人事成本佔了快6成 簡直就是大型翻車現場 有沒有鼎泰豐毛利只有10%左右的八卦?22
Re: [新聞] 政府打炒房 陳亭妃:不能讓買房年輕源頭是台灣鯛 覺得早餐店就是要賣便宜 所以老闆收入不夠 一直惡性循環下去 然後老舊早餐店一堆根本沒租金4
Re: [問卦] 漲價原因是什麼?認真回,應該是想多賺一點 一堆漲價的理由都是 因應人事成本 原物料上漲 所以漲個幾元。 但我相信你用老闆店家的角度去看,大多數原因都是 人事成本 而且這人事成本 是一個連鎖反應.. 基本工資越是提高,這些營養不良的 餐飲業 就只會繼續漲,而且漲的速度永遠都比1
Re: [新聞] 看餐飲業漲價…勞長:調基本工資 不影響妳要說提高基本工資不引響就業我還相信,不引響物價是腦袋有問題吧? 台灣餐飲業之前講求的是cp值,所以啥東西能省就省獲取利潤,現在整個服務業疫情過後大 轉型,多少店家掛了收了,不用調整基本工資一樣慘,現在只是更慘一點其實真的沒差了, 會活下去的跟這點薪資上漲無關,活不下去的沒調之前就掛了。 這次調整真正影響的是使用外勞的科技廠與傳統工廠與看護,科技廠賺那麼多還好,傳統工1
Re: [新聞] 看餐飲業漲價…勞長:調基本工資 不影響其實這幾年 不只基本薪資漲 勞健保也漲 看一下薪資圖1
Re: [討論] 為什麼提高薪水會影響物價加薪對員工士氣的影響是短暫的,主要影響應該是在留才,或是吸引更多人才, 另外,由於受到法律的限制,薪資具有某種程度的僵固性,造成不易變動,因此 許多公司採用分紅的方式做為激勵的措施,避免使用「調薪」,但仍有部分企業 ,尤其是大型集團會固定每年少許調薪。 講白了,今天公司給你加薪10%,你能保證你的產值從此都增加10%嗎?一家零售
爆
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