[問卦] 沒人發現增加特休就能解決很多問題？
1. 國旅擁擠/房價高問題
大家的特休如果像歐洲人一樣一年有個20~40天
出去渡假的時間就可以錯開
平日旅館也賺得到錢
就不用在假日開高房價
2. 交通
特休很多的話
平常就可以常常返鄉
也不用特別的國定假日/長假期才能返鄉
3. 就業市場效率
有更多特休可以用來面試
雇主比較找得到適合的員工
勞工也能爭取比較好的待遇
4. 心理
可以自己調配更多時間
就不會被長時間連續的工作壓垮
有更多空閒可以舒壓、放鬆
對國民心理會有很大的提升
只要簡簡單單的提高特休天數
就有那麼多好處
為什麼沒人做？
是不是只有我發現？
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.75.222.8 (臺灣)
※ PTT 網址
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你請看看啊
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想太多 大家只會換錢 一樣是連假出遊
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大家一起請公司停擺好不好
推
老闆要買跑車
噓
我覺得台灣勞工假太多了
噓
自己去跟老闆說
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大家都知道的事 只有你現在才發現==
推
母豬：假太多了
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特休多沒用 有多少特休假有被執行的
噓
EE不喜歡
推
有人說：台灣勞工假太多了
推
你敢請很多天連休？
推
半年3天 1年7天 不爽不要做
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這樣我還要請其他員工多花一筆錢
推
第4點很難解決 放假回來壓力也跟著回來
推
加特林可以解決很多問題
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說的好像你都敢休完
噓
EE：勞工假太多
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我有77天特休，不要再增了，拜託
推
特休很多啊，休了工作作不完結果特休休不
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完
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[問題] 公司不給特休換錢大家好， 我目前在某老牌集團下的資訊服務公司（上櫃公司）擔任政府標案駐點工程師， 約聘制，年資三年多，年底不再續約故離職，但目前遇到幾個特休爭議： 1. 工作時間採輪班制，一個月上12天（6日班6夜班），一天上12小時，因為輪班， 所以特休都沒用過，過去公司會將特休換錢（公司稱「特休代金」）。8
[問卦] 砍你七天假再給你連假是什麼操作？勞工假真的太多， 所以要砍七天假，一例一休 結果到放假的時候又硬要湊連假， 為了湊連假到處補班，不想上班的只能請特休 結果臺灣法定特休天數少得可憐…![[問卦] 砍你七天假再給你連假是什麼操作？](https://i.imgur.com/FmpK8Hhb.jpg "[問卦] 砍你七天假再給你連假是什麼操作？")
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Re: [問卦] 五年了 七天假還是沒有回來...看不懂七天假怎麼被砍的懶人包一下。 第一次勞基法砍七天假 勞工損失 七天假，部分勞工假日補貼喪失 勞工獲得![Re: [問卦] 五年了 七天假還是沒有回來...](https://i.imgur.com/WdoTdPEb.jpg "Re: [問卦] 五年了 七天假還是沒有回來...")
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Re: [問卦] 沒人發現台灣法定特休少到爆炸嗎推 klyuch: 以前特休假逐年增多，蔡英文上台後變成：2 27.53.97.12 03/07 13:58 → klyuch: 年以上3年未滿者，10日。年以上5年未滿 27.53.97.12 03/07 13:58 → klyuch: 者，每年14日。年以上10年未滿者，每年1 27.53.97.12 03/07 13:58 → klyuch: 5日。人會工作幾個十年啊？ 27.53.97.12 03/07 13:58 甚麼時候以前的特休是逐年增多？我至少適用勞基法有12年以上了，特休怎4
Re: [國中] 只要校務會議通過，違法也可以嗎？小弟見識淺薄 不過我本身當過其他行業的小員工 我都這樣回復啦 寒暑假不上班卻領薪水如果不合理的話 那勞基法應該也要廢除勞工的特休2
Re: [問卦] 沒人發現台灣法定特休少到爆炸嗎特休是跟隨年資一起增加，但唯一要件是不能換老闆，砍掉要重練喔！ 國情不同、起薪不同、物價不同...特休天數當然不同啊！ 因為法律規定的就是最低標準，鐵板一塊不能再破啦！ 與其跟別國比不如跟自己人比... 以企業現況，老闆想省錢給你特休，有人為了多賺錢還不願意休咧！
[問卦] 有特休為什麼沒有特工？最近年底了， 許多人都在討論今年有多少特休， 要怎麼把特休休完。 小魯忽然想到，特休這種規定不是強迫老闆送員工錢嗎？員工可以依法要求老闆給假或給 錢。1
Re: [新聞] 立院今審國定假日法 時力喊1年放19天、先說「國定假日」排這麼多，絕對是好事 但最爽的莫過於餐飲業、旅遊業、住宿業老闆了 又有更多時刻可以名正言順賺更多 支給員工的薪資一樣（因為排班制呵呵） 然後收消費者更高的價位（不論住宿、餐飲皆是）