Re: [問卦] 醫護人力不足 為什麼不改善福利呢??
其實改善福利很簡單
為了改善醫護工作倦怠或疲勞
鼓勵戶外休閒
每個醫護都發一張國旅卡
而且限定該卡只能平常使用
公務員的觀光額度只有8000
醫護可以調高一個月8000
包準醫護人力馬上補足
一堆人搶著考
就跟現在公務員一樣
一堆人搶著考
引述《EVEA (新試劑扶英戰士)》之銘言:
: 據新聞了解!!!!
: 醫護人力荒/護理師半年逾1700人離職
: 醫護人力不足政府選擇,擴大大學護理系所招生名額,把考試門檻降低。
: 只想抓更多新鮮的肝來「做功德」「共體時艱」。
: 醫護人力不足 為什麼不改善福利呢???
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※ PTT 留言評論
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現在都沒人搶著考了
推
你這跟黨不是一樣 亂開支票
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真以為現在少給很多東西喔
推
你要不要先搞清楚國旅卡是誰的錢?
推
直接加薪50%問題就解決了
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護士的薪水真的太廉價
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那也有假可以休,除非又想用小手段換現就
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是另外一回事了
推
幹我超賭爛我的國旅卡的
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國旅卡…我家的國旅卡都拿去買全家人的運動
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鞋,很難用啊。
爆
首Po據新聞了解!!!! 醫護人力荒/護理師半年逾1700人離職 醫護人力不足政府選擇,擴大大學護理系所招生名額,把考試門檻降低。 只想抓更多新鮮的肝來「做功德」「共體時艱」。 醫護人力不足 為什麼不改善福利呢???1
醫護人力不足 所以補人力啊 抓新鮮的來做功德 這很老闆思維 你要多少資源(人)我跟你資源(人)1
誰跟你說沒改善福利? 有改善公司跟主管的福利啊 經營公司很難低 不給公司跟主管多一點福利 萬一公司到了怎麼辦?![Re: [問卦] 醫護人力不足 為什麼不改善福利呢?? Re: [問卦] 醫護人力不足 為什麼不改善福利呢??](https://i.imgur.com/gBwEnU0b.png)
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這議題講20年有了,然後呢,還不是一樣 從我在讀大學就吵到現在 白色巨塔 跟 司法體制一樣 就是層層壓榨和剝削 護理師 和 書記官 吵的內容一樣 補人、薪資X
因為要錢啊,現在已開發國家的醫療保健市場規模平均在GDP9.5% 政府預算支出在GDP 7%以上,隔壁的韓國也從十年前的3.5%增加到去年6.1% 台灣呢? 6.5%,其中政府支出的部分(含健保)更是只有4% 就算只是想追上韓國,一年也需要4500億的預算 要知道台灣健保費扣除政府支應的部分,一年實收也才4500億4
鄉民有趣的地方就是 福利待遇不好,加錢就對了 5萬塊錢倒垃圾, 5萬塊錢坐辦公室吹冷氣 你選哪一個?
問題在 文明病太多了 台灣 胃癌 大腸癌 肺癌居多 限制香菸進口 限制飲料糖含量 食物追朔生產履歷 直接從源頭著手3
我國健保制度長年以來的運作邏輯,跟我國近年所 遭遇的雞蛋問題,兩者的作法其實非常類似:健保 制度的問題,可能醫護相關從業人員體會較一般民 眾深入,而雞蛋問題對一般民眾的廣泛性影響大概 就不限於醫護相關從業人員,實不失為一個難得的![Re: [問卦] 醫護人力不足 為什麼不改善福利呢?? Re: [問卦] 醫護人力不足 為什麼不改善福利呢??](https://img.youtube.com/vi/VLkhzlKOfyg/mqdefault.jpg)
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