Re: [新聞] 遭片面砍薪淪吃土!全台外送員破14萬人
如果外送師跟外送平台之間是承攬制
那降薪酬合理,因為外送師可以選擇不要承攬
如果彼此之間是雇傭制
那降薪酬不合理,因為雇主不可以任意降低員工的薪酬
問題是,外送師跟外送平台之間,到底是承攬還是雇傭?
我們外人認為是啊,因為外送師接單很自由,可接可不接,平台沒有約束力
外送師顯然也是以承攬自居,他們不會覺得自己受雇於平台、自己不是平台的員工
彼此之間只是合作關係
不過現在外送師要爭權益了,就從雇傭的角度去切,那當然對自己有利
那如果真的要全套的雇傭,就像麥當勞歡樂送那樣,完全管理你的出勤、工時
外送師要不要?
肯定不要的是吧? 不自由啊,就是不想被管才作外送的
所以只有我覺得外送師很貪得無厭嗎?
要承攬的自由,不喜歡雇傭的約束
卻又要有僱傭的保障,不要承攬的風險
雇傭好的都要,壞的都不要
承攬好的都要,壞的都不要
這不就是自助餐嗎?
--
打錯了
錯了而這不是單純承攬
就是群社會底端在鬧事
這是承攬與僱傭的混合委任契約
兩大平台沒有聯合OO?
罷工一個禮拜就行了 搞那麼多幹嘛
基本上外送師就自助餐,承攬和僱傭的好處
都要,規矩和限制都不要
忘了四年前外送都反對政府納管?
你去美國叫一次外送看看要多少錢
南山人壽:
是啊 之前整天吹多好賺 哈哈
就一群不想被管理又想保障的猴子
罷工好啊,剩下的繼續跑單
這些平台當初建置是讓人賺外快兼職用的
結果來台灣一堆人當正職做
某樓真好笑,講得好像那群低端有辦法去美
國送外送一樣
哈,跟重機一個樣,塞車的時候變機車。
承攬跟僱傭中間應該要有個新分類 像是健
保勞保以天甚至小時計算等
要僱傭的就去跑必勝客了 這些外送仔哪可
會把外送當主業的本身就是有些..
現在是僱傭一天 企業就得付出一個月成本
因為一堆爛傳產月薪比跑外送還低啊
最頂的職業:外送師
低端只想自助餐 反正外送倒倒省事
外送現在還是能跑五萬以上 屌打鬼島一
沒有什麼合理不合理,通膨壓力之下,
堆爛工作惹
缺錢就是要跟老闆吵,吵不過就是要找
其他方式施壓,像是法律。
以後人數只會愈來愈多
我就問消費者給的錢不變 錢都到哪去了??
台灣外送餐點遲早會出現"美團外賣、餓了
樓上你不知道一開始平台是燒錢嗎...
麼" 這種模式 ...
台灣外送貴成這樣,怎麼可能賺不到錢
問錢到哪去 就開台補貼燒完了而已 傻傻
,大陸的外送便宜成那樣,一樣有賺啊
,結論就是賺多賺少而已
台灣就一堆雙標敗類族群在靠腰
抽35%大家都覺得多 但抽滿35%來說要維持
五萬以上還吃啥土 乖乖去跑別搞事了
開台的70一單+獎金 平台要收到210 220+
才能給你免運費 才剛好打平耶 keke
是不知道平台跑軟體要sever錢工程師錢吼
因為以前一個月可以跑十幾萬
兩個平台,照顧十幾萬人,想想都覺得
恐怖
所以現在才不爽 但是還是比鬼島其他低
薪行業高惹
人會繼續進來我就繼續砍啊
確實
應該砍得還不夠 歐洲外送都是外勞在跑
這就是現況 要吃又要拿
自己去看民法482跟490,外送清清楚楚就是
承攬契約,僱傭是有期限的,外送想跑就跑
想休就休,怎麼可能是僱傭
一種覺得外送平台這種承攬制真的很猛
把風險完全轉嫁外送仔身上
月領18萬的時候怎麼不說承擔風險?用僱傭
契約怎麼可能18萬?現在錢少了才在叫想要
僱傭製
有沒有一種可能是 外送仔心甘情願被轉嫁
笑死 還有人拿美國外送來比
下雨天休到沒人跑整個平台暫停接單還僱傭
以前吵過了 網路幫外送聲援勞健保保.事
故平台責任.過勞 然後被嗆不要管這麼多
跟健保有87%相似
說到繳保費就惦惦 出事又說要平台負責
你會發現台灣人最愛這套
好處拿盡壞處撇淨
你的想法只能套用在UberEats上
熊貓的制度就是假承攬真雇傭
你講的是對的 這就是他們的自助餐
平台說可不接,但熊貓有85%接單率規定
我好懷念馬路上沒有外送師的美好時光
未達到85%的就只有每單基本薪資20出頭
熊貓上線要先選班,沒班選就不能上線
熊貓說可自由休息也是騙
剛剛才差點被一個外送仔撞到,真的死好
在最後15分鐘就不能拉修,必須強制上線
承攬弊病就是這樣 沒有最低額度限制
愛做不做 平台方就是無限下殺 測你底線
信不信這個價格還是有人跑 他繼續砍
不爽不要做
承攬和僱傭只是假議題
既要又要 很中國
沒錯
Yes
你得到它了
一直都是承攬的工作但是要僱傭的福利,
搞不清楚狀況還要吵,你就看看你要不要
得到
承攬也不是單方面砍薪吧
不爽不要幹不要投民進黨阿
真的是一群猴子,還是交通亂源
外送員,師什麼師
師?
推,只需要用手機跟騎車的工作又要自由又
要高薪? 笑死人
這種文真的是沒必要
沒有承攬就怎樣僱傭就怎樣 規則都是人訂的
不爽就罷工 不爽就改條款 反正比誰比較符合
社會法則 沒啥好說的
外送仔跟重機猴都是一個樣 自助餐好
好吃
不就系統出錯個幾天而已就在該,平台不
是早就收回了
不接你就吃底薪叫沒約束
沒門檻的工作還要保障他們薪水
為何就要被承攬或雇傭的框架限縮,框架人訂的
所以沒啥人鳥他!
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廢話,承攬跟僱用對於雙方的權利義
務界定完全不一樣,不可能給你一個
自由又一堆保障的制度
就低端柯韓粉。
是啊 承攬就是你可做可不做 嫌錢少可不
做 平台找不到人送自然需要調高費用 再
從客人抽 僱用的話公司要幫你保勞健保
上班要符合公司規定
連上不上樓都還可以各種招搞消費者
又在貪得無厭說……面對幾乎壟斷的大
平台談僱傭或承攬?消費者的權益哪裡
去了?商家和外送人員的勞務與報酬是
否合理?僱傭和承攬是千變萬化商業行
為的歸類 不是用來硬套
職場很常見 只享受權利 逃避義務
不覺得
本來就應該是承攬制
台灣沒有小費風氣 我看要賺很難喔
做外送的水準都在哪 大家都知道
為什麼要被框架請去問這個政府
我線上點餐已經比現場點餐貴,也有
付外送費,為什麼還要給小費,一盤
三敲嗎?
不爽不要做喇
奴化僵化的思考無法理解的 就是個魚肉
他們就是很會算計阿 要承攬好處 但不願
受雇傭的約束
要基本保障 去不甘願被限制何時上工
那你這就叫承攬阿
你加油 看看美國怎麼制定的 少帶風向
外送師風險那麼高 有那麼好賺怎不都去跑
ubereats是承攬 熊貓比較像僱傭
愛做又愛嫌 做一行怨一行
所以鬧沒有用啊
哪些說平台找不到人送自然需要調高費用
可是現在平台半夜沒人要送錢太少,商家
都說沒司機沒辦法做,也只看一直降
壟斷的平台都0元做功德了還算承攬?
就一群社底啊意外嗎
嫌薪水低不會去找其他工作喔 笑死
Uber eats工作時間比較彈性 熊貓有
規定工作時數的樣子
嫌薪水低又不去找穩定的工作,整天靠腰
中肯
我也覺得貪得無厭啊!做這種誰都可以
取代的工作有什麼好秋的
不爽不要跑外送啊
不爽不要做,就是這麼簡單
有外送真的很棒,暑假打工都不用找,
直接外送賺學費
不爽不要做,人少了 薪水自然會漲
你突破盲腸了
如果外送師拒絕接單不會有任何處罰行
為 才有可能是承攬關係
笑死 不想做就趕快滾一滾啦 路上一
堆外送猴搶快看了就煩
都可以不送上樓了,當然是承攬
581大爺誰跟你上樓
糞島土著日常自助餐
uber就一直砍薪啊 外送員不爽不意外
啦
支持
敢叫吳伯上樓都勇者 我可不想被餐損
正解 挑自己有利 挾持政府就範
真相
跟一堆社會底層講這些有什麼用?
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笑死人 外送低端真的是 2019當時就有在說立專法 明確定義是僱傭關係 記得那個時候外送仔一堆在臉書還有PTT這裡3
草 : 案,都是鑒於傳統界定不足,今年7月美國紐約州通過外送員最低工資法案,縱然當地三 : 大平台抵制,9月底法院仍裁定生效,反觀台灣,外送產業規管且保護外送員的立法案, : 縱有民眾黨、時代力量版本等,卻靜悄悄被躺在立法院,今天各地外送員工會聯合行動, : 要求立法院加速立法保障外送員權益,避免外送員處境繼續惡化。1
之前一單70的時候跑過幾個月 真的是超好賺 一天接個幾單就不少錢了 還好當時只是兼職 要抽身隨時可以跑5
這樣還不夠吧.. 立那些特別法想保障 但這工作跟夾娃娃機一樣 一點鑑別度都沒有 將來是不是變成計程車那樣 討補助 這些人根本太多了 14萬 若只留10萬X
應開設國家考試方可考取執照 有女性、原住民保障名額 外送員(普考) 需有高中學歷才可應試 筆試內容為相關法規、交通規則、國文、英文、台語(聽力)8
只有拎北覺得台灣的外送員不配拿那麼多嗎?嘻嘻 這些外送員的品質真的有夠爛的 拿爬樓梯這件事來說吧 外送平台明明有承諾送餐要送到指定樓層 但是這些外送員的說法是 這是消費者跟外送平台之間的事7
舉一個例子 熊貓平台在十月連假推出了一個優惠 消費者用滿199元打79折的優惠碼 我用整數來算一個會員如果點餐 滿200元打8折,因為不用運費,加上平台費5
台灣才2300多萬人,外送員就有14萬多人,這比重偏高沒錯, 但也要思考有多少人是兼職? 有多少人是因為經濟壓力必須兼跑外送? 而且也愈來愈多中高齡人加入 現在物房價高漲,只有薪資不怎漲,生活不易,自然衍生出一堆人兼跑外送, 畢竟外面其他兼職不好找,中高齡人就算退休,怕退休金不夠,想要重返職場也難,13
我是不知道外送員現在大概實拿多少啦 但依這個工作的專業度跟可取代性來看 前者基本上是0後者則是趨近於無限大 相同程度的工作大概就是加油小弟或超商店員 同理這工作的合理薪水大概也就是每小時176
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[問卦] 如果外送師集體罷工會怎樣聽說現在跑外送越來越難賺 假設有天外送師聯合起來 直接罷工一週 這一週完全不接單、不外送 誓死捍衛自己的權益21
[問卦] 外送師怎麼不集結創一個平台大家好, 最近外送師在抗議扣扣變少了 我就好奇,目前台灣外送師加起來差不多有10萬以上的人 這些人一定包含各路人才,從中挑幾個人材出來成立新的外送公司 然後10萬人,每人拿5萬出來6
[問卦] 為什麼外送師不去美國外送賺超多錢還有小如題 我找到一篇文章 大概是美國的外送師 時薪大約515元 「一行三人於晚餐時段晚間6點開始接單,到晚上8點的兩小時內,共接到了6筆訂單,分別來自自7-11、美式餐廳、冰淇淋店等店家。受疫情影響,多數的客人都選擇「無接觸取餐」,因此只要抵達現場拍照後,按完門鈴就能離開。隨後在六筆訂單都送達後,總收入為台幣1030元,平均時薪高達515元,若以此來估算,台灣人一班正常上班時間為9小時,一天就能賺到約台幣4500元,甚至還可能更多。」6
[問卦] 外送師不做外送之後都去做什麼?熊貓說8/9要全面收平台費啦 不過我覺得好像已經被收了很長一段時間了 一單多個十塊左右 攏吼哩啦 不過相比之下跟在疫情期間叫的頻率真的降低很多 外送師前幾年可能真的很好賺6
[問卦] 外送基本法通過的話外送師該何去何從呢剛看到有立委提案外送基本法 為了保障外送員權益 接單費不能低於基本薪資的1/3 等於接單費加平台費就至少$60起跳 增加的費用也一定是轉到消費者身上5
Re: [問題] 跟老闆在工作上的邏輯不同和疑問??可能先提醒一下你的觀念 你在合作上的角色明顯偏向員工心態 但你們實際上的法律關係又不是雇傭 : 我是接案的攝影師, : 領的不是月薪,是一件案件一件案件算5
[問卦] 有沒有外送師到底是勞方還是資方的八卦如題,外送看起來好像是承攬制 外送員可以送不送,想放假就放假 做自己的老闆,享受資方的自由 當然生財工具自己出,盈虧自負 但是現在出來爭取勞權??4
[問卦] 外送平台為何不用媒合制我是覺得外送平台就是會有怨言 不送上樓,消費者怨 送上樓,外送師怨 我覺得外送平台就媒合制就好啦 比方說外送費由消費者指定- 前幾天有個事件 就差不多是 我外送師是承攬 烏伯給的錢太少,我不要送到三樓以上 欸
X
[問卦] 外送員支持颱風天不能外送嗎?颱風假規定外送平台也不能開 可是外送師跟平台是承攬關係,應該有權自行決定自己要不要上線吧 有沒有外送師分享下你們到底支不支持颱風天就關平台的政策? --
爆
Re: [新聞] 擋3大法案? 柯建銘稱「不急」:藍白委62爆
[問卦] 為什麼8+9都可以穿名牌、開雙B?89
[問卦] 新北耶誕城是不是退燒了???70
[問卦] 政黑:財劃法 台北拿那麼多錢幹嘛用爆
Re: [新聞] 卓榮泰:天災來時 地方要自己面對56
Re: [問卦] 中共打來是誰要去面對?50
[問卦] 蔡依林為什麼要把香爐穿在身上==44
Re: [新聞] 民眾黨版財劃法遭藍營丟包 黃國昌喊可接39
[問卦] 一樣宣傳魷2 為何差別待遇呢?31
[問卦] 1000萬房貸 壓力有多大?42
[問卦] 蹦闆為什麼不敢提到增重失敗32
[問卦] 每年中央少的錢 就撤掉數發部 不就好了爆
[問卦] 為什麼日本有辦法讓89變成過街老鼠?34
[問卦] 8+9是都有割胃才這麼瘦嗎?33
[問卦] 能回到89低調過日的時代嗎爆
[問卦] 為什麼高雄人覺得北中在搶他的錢26
[問卦] 高雄人一直看造型氣球不會膩嗎22
[問卦] 大安國小是天龍小學嗎31
[問卦] 電視台只剩一種聲音 是誰的錯?22
[問卦] 人力費上漲 未來長照怎麼辦?8
[問卦]八又翻? 現實風向一面倒 根本不挺統神?36
[問卦] 如果超哥 蹦闆打起來要選一邊?18
Re: [新聞] 綠營議員不滿新版財劃法 高雄成長比例全19
Re: [新聞] 抵制傅崐萁!苦苓:只要他還活著絕不踏進18
[問卦] 基督教講的得救到底是啥小?13
[問卦] 每年給你23萬,你願意搬到一個小島嗎?18
Re: [新聞] 民眾黨版財劃法遭藍營丟包 黃國昌喊可接18
Re: [新聞] 台鐵公司化首年估虧120億 便當收入反創歷年新高18
[問卦] 台灣傳產老闆為什麼不給員工加薪呢?38
[問卦] 鍾培生 threads 第二回 直指裁判不公