Re: [問卦] 為何營造傳產靠腰缺工 卻是基本薪資徵人?
※ 引述《ohfly (期待夏天)》之銘言:
: 小弟不太懂
: 少子化一年比一年嚴重
: 為何營造/傳產/餐飲等相關的行業日益缺工,並且不斷跟政府哭訴靠腰
: 卻仍是在各大人力網站徵才用「基本薪資」在找人?
: 甚至跟政府說要引進外勞、印勞???
: 到底是誰的問題?
營造因該只是想省錢而已
早早就卡好重劃區的位子了
哪來的土地取得成本飆漲
原物料什麼的
完工後的房價漲幅早就蓋過去
傳產很多都是某個商品的零件供應商
跟衍生的材質.表面處理
這個層層咬下去剩沒多少利潤
然後搶生意又習慣玩削價
餐飲也是產品價值低
而且店面很多都是租的
生意才剛穩定下來房東就要漲租
蠻多都是這樣掛掉的
喜歡創業的就去吧
嘻嘻
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※ PTT 留言評論
爆
首Po小弟不太懂 少子化一年比一年嚴重 為何營造/傳產/餐飲等相關的行業日益缺工,並且不斷跟政府哭訴靠腰 卻仍是在各大人力網站徵才用「基本薪資」在找人? 甚至跟政府說要引進外勞、印勞???2
就長期用削減人力成本來當成獲利的方式 如果漲薪資 這一些產業早就倒了 或是漲了薪資後反應在價格上 最後還是造成末端消費者負擔 然後因為東西變貴最後變成實質上薪資縮水1
我也不太懂 很多人年齡一年又一年的增加 仍然成天在交友軟體上大喊遇不到好的另一半 實際接觸後才發現其性格惡劣跟網路上的美好截然不同 給你稍稍示好就希望你奉獻全部6
未來總是會引進比較便宜的勞工 像是什麼印度勞工之類的 畢竟從竹北的例子來看 竹北很多餐飲業找不到人 薪資已經開到快四五萬了4
有沒有另一個因素是… 垃圾公司為了要能申請外勞(便宜) 所以即便薪水開得再高,本勞再面試的時候一樣被刷掉? 才能名正言順的以找不到人為由申請外勞…? --1
影響勞工薪資天花板的因素有這兩個 1. 其他勞工能接受的offer 老闆不是笨蛋,有便宜的就不會請貴的。例如外送師,不受基本薪保障、工作又辛苦, 只又有人肯做那就不用調薪。因此這個包含了就職門檻與勞工競爭力等因素。 2. 老闆會虧錢的offer
爆
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