Re: [問卦] 為何營造傳產靠腰缺工 卻是基本薪資徵人?
未來總是會引進比較便宜的勞工
像是什麼印度勞工之類的
畢竟從竹北的例子來看
竹北很多餐飲業找不到人
薪資已經開到快四五萬了
可是問題是 整個大新竹的薪資太高了
隨便去做個操作員 薪資也比餐飲業好太多
造就餐飲業找不到人 如果想要找到人的話
就要開更高的薪資 也造成終端售價上漲
所以吃的東西都變得很貴
結果消費者又一直叫 說東西很盤
所以除非你能夠讓這些基層員工的薪資整個脫鉤
不然所有東西就是一直漲上去
你看像長照之類的東西
很多還是需要大量的外勞幫忙
不然你不用用外勞 台勞那個價錢
一般家庭根本負擔不起
這是一個必然的趨勢
https://i.imgur.com/f618IQY.jpeg
--
不是每一間都到4.5萬
你打開求職網。新竹開的作業員只是比南
部縣市高幾千塊 也不到你說的四五萬。
還是說 包含加班?
作業員都加班加好加滿日夜輪的
缺低薪的,在不做全部都換成機器人
三班制兩班制。四班制。 作業員真的有
比較好嗎
別老是拿機器人恐嚇。 老闆考慮只有利
益 不用幫老闆想辦法
要是機器人能全部取代。 老闆沒有你聰
明嗎?
你都想的到 老闆想不到 笑死
ㄧ定就是有權衡利弊
機器人剛出來而已還沒有大量生產製造,一
旦量產很多工作就會被取代,到時就是要開
始課重稅來普發才能解決失業的問題!
尤其那些貸40年的最怕機器人出來,但是他
們目前最應該擔心的是外勞的問題?
哪天他們失業了,就連去做個底薪的工作
機會都沒有?
你說的機器人可以取代9成職業 醫生律師
都可以
法官也可以
其實真相是開高薪徵百人 可能有徵到1~2人
但那1.2人也是做兩天就走了 超缺工
不怎麼幹怎麼買超跑豪車
推樓上 年年換是基本
這裡有置換觀念的地方:新竹的薪資高漲,
那也就是說已經遠高於基本工資,既然遠高
於基本工資,何來基本工資造成物價上漲的
問題?
樓上沒想過外勞?大家都領更多消費力
更強當然就是漲
機器人可以取代一切,從源頭到終端
那老闆員工是誰根本不重要,因為不需要
外勞就是以基本工資往上疊,也就是說,在
新竹請外勞本來就比本勞便宜,但是我所看
到的,真正大量啟用外勞的是科技廠跟長照
,一般餐飲消費市場很難看到,所以錢不是
這些老闆的主要考慮點
好啦,講白點,開店三成本:店租、人事、
材料,在台灣被撐高的往往就是房租,然後
政府對於這塊視而不見,六福皇宮不就是因
為房租收掉的?
在台灣,三不五時就可以看到因為房租高漲
到撐不住收掉的新聞,但是,從來就沒看到
因為工資高漲而收掉的
確實,我家附近去年漲房租收掉了一堆cp值
高的餐廳
阿不是很愛說競爭力。 有實力不會開在
冷門地段嗎
工人跟十年前薪水差不了多少在那邊薪
資上漲
爆
首Po小弟不太懂 少子化一年比一年嚴重 為何營造/傳產/餐飲等相關的行業日益缺工,並且不斷跟政府哭訴靠腰 卻仍是在各大人力網站徵才用「基本薪資」在找人? 甚至跟政府說要引進外勞、印勞???2
就長期用削減人力成本來當成獲利的方式 如果漲薪資 這一些產業早就倒了 或是漲了薪資後反應在價格上 最後還是造成末端消費者負擔 然後因為東西變貴最後變成實質上薪資縮水1
我也不太懂 很多人年齡一年又一年的增加 仍然成天在交友軟體上大喊遇不到好的另一半 實際接觸後才發現其性格惡劣跟網路上的美好截然不同 給你稍稍示好就希望你奉獻全部4
有沒有另一個因素是… 垃圾公司為了要能申請外勞(便宜) 所以即便薪水開得再高,本勞再面試的時候一樣被刷掉? 才能名正言順的以找不到人為由申請外勞…? --2
營造因該只是想省錢而已 早早就卡好重劃區的位子了 哪來的土地取得成本飆漲 原物料什麼的 完工後的房價漲幅早就蓋過去1
影響勞工薪資天花板的因素有這兩個 1. 其他勞工能接受的offer 老闆不是笨蛋,有便宜的就不會請貴的。例如外送師,不受基本薪保障、工作又辛苦, 只又有人肯做那就不用調薪。因此這個包含了就職門檻與勞工競爭力等因素。 2. 老闆會虧錢的offer
爆
Re: [新聞] 青年人起薪未達平均3.4萬? 勞部次長稱「由這官員就可以知道這個政府跟國民黨沒兩樣,不食人間煙火 台灣現在是以服務業為導向吧?怎麼不是以提高服務業薪資為導向 而是轉為要人去從事IT等高薪水產業??? 更何況那些工作薪資本來就比較高,這些官員的腦袋是裝甚麼??? 我以前在台北從事中小飯店櫃台約10年36
Re: [新聞] 新移工來源國有譜了 仲介:緬甸、印勞動力有差嗎? 現在台灣傳統產業日漸西下 漸漸要被取代收掉了 要那麼多勞工幹嘛? 講白了13
[問卦] 若餐飲業薪資比照鼎泰豐 售價也是 ok嗎?現在餐飲業服務業 都缺工 薪資很低 可是鼎泰豐比較沒這問題 他們薪資算是餐飲業的高天花板9
[討論] 外勞 服貿 延退 哪個解方好?撇開顏色攻防 台灣缺工問題是大家都要面對的 一個引進外勞 一個引進中國勞工 一個讓台勞延後退休2
[問卦] 美國缺工怎麼不學台灣引進外勞?女口是頁 美國現在陷入大缺工時代,各行各業都面臨找不到勞工的問題, 許多中小企業都被迫不斷提高薪資來吸引勞工, 但是提高薪資害得企業成本上升,經營困難。 怎麼不學學台灣引進外勞呢?6
[問卦] 這幾年民生物資到底漲幾%阿?安安 大給賀阿!!! 是降的啦 本肥想問問說阿 剛剛看到新聞說薪資的實質購買力是下降的啦2
[問卦] 希望餐飲業,趕快開放外勞餐飲價格每年都在漲,今年更是暴漲超多, ,追根究柢就是服務業薪資提升,老闆把成本加在售價裡面 ,如果開放外勞,外勞薪資低,這樣就能抑制物價水準, ,拜託餐飲業趕快引進外勞吧,抑制物價刻不容緩,拜託拜託 --4
Re: [新聞] 引進移工 飯店、流通業雙手贊成業者講的調薪是文字遊戲, 他講的調薪就是每年基本工資漲幾%跟著調而已 以後應該問業者調薪是比基本薪資高多少才對。如基本薪資26,400 ,領月薪40000 比基本薪資高51%,週休二日,週工時40小時飯店、流通業就不會缺人了。 開放後最可憐就是 目前在那產業的老員工,缺工以經濟學來說就是要高薪搶人或 挖腳,現在是要開放外勞,老闆就可以威脅老員工效率要跟外勞一樣快 不然扣你薪水- 1. 開放外勞的產業一定是台灣人不想做的工作 說餐飲業薪資被拖垮 但是實際上是年輕人就不想做餐飲業 2. 印度移工的競爭者一定是東南亞的移工 因為越南跟印尼的外勞被日韓高薪挖走 台灣只好往印度找人 3. 如果有產業能聘一堆印度勞工發財 那你趕快出來創業.
爆
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