[問卦] 請過多久的病假

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性別工作平等法第 14 條 1.女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日 全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算 2.前項併入及不併入病假之生理假薪資，減半發給 那男性員工有類似的規定嗎

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剛剛跟一個比較資深的同事吃飯 他很得意的說他工作15年從來沒遲到和早退 也沒有請過病假 阿肥我工作沒幾年 不知道這什麼概念 這樣很厲害嗎？

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星期一家裏有事, 要請特休 小公司，4個員工， 我來公司8年，從來沒看過假單(從沒有紙本假單，也沒有系統) 老闆會說有事要請假和他說，照之前是都准 但去年有天生病很不舒服，已連續開4天來回100多公里出差

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假如 1. 加班費變成公積金 = 0 2. 加班費報稅 = -1 3. 薪水罰錢 = -1 4. 事假變病假 到時候真的生病只能請事假還要報稅 = -1

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既然你是沒有全勤獎金和考績問題，那麼病假絕對比較好 先假設你有七天特休和七天病假，然後你生了七天病。 1.全部拿特休 這樣你請了七天特休，拿了七天分的全部薪水。 2.全部拿病假

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老一輩怎都覺得使用特休跟病假就是爛 特休 勞基法給勞工的權益 病假 是故意想要生病的嗎 死忠都被功德洗腦到自己的腦袋壞了嗎！？ --

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某國會助理爆料指控高虹安因助理請事假、病假扣助理薪資， 是不是可以理解為【立法院助理請事假、病假 照領全薪】 也就是說 一個月只上10天班 照領30天的薪水? 然後還是"合法"? --

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偶爾就會臨時請假的下屬 某一天早上又臨時用line請了病假 然後當天下午還是用line傳了一個醫生診斷證明，告知聲帶受損要休息一週，而且要接著 出國旅遊6天 出國的部分僅曾經口頭說下個月有安排出國旅遊，確切的日期未告知，也未上假單，但最

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總覺有些地方怪怪的 法律說女生不用證明月經就能請 政府說這案例是已經被雇主知道他是變性人，不會有月經所以不能請 那問題來了，照這說法，一般生理女如果被雇主知道已經沒有月經了 那雇主應該也要有權可以禁止員工請才對啊！

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大家好 因為腳開刀有用石膏 出院後兩個禮拜回診 本來就預計回診時拿到診斷證明會拿過去機關 要休養兩個月