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Re: [新聞] 新鮮人搶當外送員 學者:中年恐後悔

看板Gossiping標題Re: [新聞] 新鮮人搶當外送員 學者:中年恐後悔作者
Ralfchen0429
(小馬)
時間推噓 2 推:2 噓:0 →:8

※ 引述《s110269 ()》之銘言:
: 中時
: 洪凱音 、 張芷瑜
: 新鮮人搶當外送員 學者:中年恐後悔
: 社會新鮮人起薪僅30K,可能只比基本工資多3000元,不少人搶進門檻較低的外送員;

: 大國發所兼任副教授辛炳隆表示,外送員剛開始固然可以賺取較多的薪水,最大隱憂是
: 職場沒有累積性、養成性,即可能步入中年、隨體力下滑,薪資沒有成長機會。
: 辛炳隆指出,對剛入行的新鮮人來說,語文、證照是高薪敲門磚,雖然政府鼓勵雙語環

: ,但很多大學生、研究生在英語會話應對能力上仍有障礙,若具備好的外語能力能進入
: 商公司,薪資條件可能差距5000元以上水準。
: 不少人因為各式原因投入外送員行列,24歲的陸先生表示,之前有正職工作並兼做外送

: ,現在是全職跑外送,因為工時都是10到12小時,餐飲業每月薪水僅3萬,但多跑外送
: 單,1個月可有5萬收入,金額差很大。
: 陸先生目前1周休1天,每日平均接20幾單,多點可接到30單,工時相對自由。但他不諱

: ,外送員騎車需頂著烈日工作,很消耗體力,且外送員沒有發展性,目前會先儲蓄,未
: 再找其他正職。
: 外送員小葉則說,疫情前兼職跑外送貼補家用,疫情後公司停擺才轉換跑道,但那時景

: 不好,沒有正職可找,加上外送收入增加,2年前才轉為全職跑外送。
: 小葉坦言,外送現在競爭激烈,加上疫情退燒,外送客人減少,平台接單費砍半、獎勵

: 減少,以前認真跑10小時可賺7、8萬,現在則是6萬元都不一定能達到,衡量後減少外
: 時間,改為多陪伴家人,晚上再找其他兼職貼補家用。
: 被問到有否考慮找正職,小葉直言,以前是服務業,並沒有一技之長,加上職場人際複

: ,不如現在接單工時自由,暫時不會想返回其他正職,但他希望政府能給外送員更多保
: 。
: https://www.chinatimes.com/newspapers/20230626000317-260110?chdtv

外送這工作說穿了只是兼差性質

有跑過的人當然知道學者「講的大道理」

誰不知道擁有一技之長才有資格求得高薪職缺?

問題是台灣大部份老闆肯給符合一技之長的薪資?

目前我知道的就只有做外銷的ICT產業敢給

內需產業有幾個老闆肯給?只有少數而已

為何一堆人擁有一技之長還去兼差呢?

這才是大家應該要關注的事

如果有合理的薪資報酬與職場上的尊重

一般人不會想額外抽時間去兼差賺外快

每個人都想過著下班後~

還能有空閒時間休息啊或是做其它事

台灣就是個血汗王國連外勞都在抱怨資方冷血

學者講得那些屁話應該是對著掌權者、資方

而不是將砲口對著一般受薪階級

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※ PTT 留言評論
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s203abc 06/26 20:07台灣學者 ?

只會駡勞方的蛋頭學者

Qaaaa 06/26 20:07但半導體缺人到非本科生也收而且高薪

缺很大~就算台清交成大成立半導體學院供給出來的人才還遠低於企業需求量,老外不來 就是只能請私校或非本科系畢業生

s203abc 06/26 20:07高端 嗎

Qaaaa 06/26 20:07所以拿來的一技之長高薪ㄋ?

edcs 06/26 20:09因為大部分人的一技之長只有發廢文

a921103030 06/26 20:09其實還有工作都普遍「變成」責任制也

a921103030 06/26 20:09是一個問題

沒錯~變相增加工時講白點是凹員工減少休息時間

eemail 06/26 20:13外勞抱怨正常 就像你也在抱怨

是啊~一些外勞被坑了一次就直接去別的國家工作

eemail 06/26 20:13舉外勞抱怨有什參考性呀

也是~畢竟來台的都是中下階層的人

※ 編輯: Ralfchen0429 (118.169.105.229 臺灣), 06/26/2023 20:16:04

susanmm 06/27 00:51學者的專長不就講些風涼話嗎?