[問卦] 同事推工作讓我想離職
為什麼有同事能把責任推得超級自然
現在推了一大堆工作到我頭上
我真的好想離職
明明是同事自己的工作
但主管一問他就能毫不猶豫地說「這不是我的範圍」
這種不要臉的技術到底是怎麼練成的
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.142.216 (臺灣)
※ PTT 網址
→
那你辭啊
→
菜就多練
→
還沒辭代表你還不夠想 明天繼續煩惱吧
推
學那個ceo
→
菜就多作點
推
主管縱容的
→
有夠菜 不會拒絕就離職吧
→
久了 以後有事 主管第一念頭就是 她一定
→
不想要做 然後就會直接給你做了
推
以後就直接找你了 能者多勞
推
這不是我的範圍你也可以講啊
→
推回去啊
推
你先想想哪個業務可以推出去一進一出
爆
[問卦] 今天提離職，主管叫你今天馬上走？剛剛有同事跟主管說做到這星期 結果主管馬上說你做到今天就可以 三洨啊，完全沒問原因沒慰留 還讓同事少領這星期工資 主管這樣正常嗎![[問卦] 今天提離職，主管叫你今天馬上走？](https://i.imgur.com/eT1hyzDb.jpg "[問卦] 今天提離職，主管叫你今天馬上走？")
25
[閒聊] 同事不合而離職值得嗎?同事不合,同事爭吵,我覺得在每間公司都在所難免, 但真的有人因此而離職嗎? 之前幫主管面試新人時,有一個新人履歷上一份工作只做三個月 沒想到離職理由居然寫"同事霸凌".... 版上有人曾經因為跟同事或主管不合或吵架而離職的嗎?![[閒聊] 同事不合而離職值得嗎?](https://i.imgur.com/9b0FHN7b.jpg "[閒聊] 同事不合而離職值得嗎?")
18
[選擇] 該如何婉拒同事的挽留板上各位前輩大家好！ 小妹在現職公司剛滿一年，上週已向主管表明離職，並做到這個月底。 由於這是我第二次提離職，主管也沒有多加挽留，閒聊幾句後，表示會請B組的A同事跟我做交接。 今天B組的B同事私下詢問我是否有意願留下來去他們B組。 因為主管請A同事跟我做交接之後，A同事的工作要全部讓B組剩下的兩位去分攤，加上主管沒有要再請其他同事幫忙接，他們B組的工作量相對大增。2X
[閒聊] 有遇過多不要臉的同事?大家有看過多不要臉的同事? 分享一個案例 看過一個同事，不知道為什麼人緣很差 幾乎周遭的同事都討厭他，連主管也討厭他 主管想盡辦法逼他走10
[問卦] 同事要離職，主管說他太硬安安 是這樣的啦 單位內為了提高良率，訂了一條：凡做 N G 者一律記申誡 Mail發出來有10個同事NG，卻只有5個被記申誡 其中一位被記的同事覺得不公平 被當靶 沒有照品照走(台)8
[問卦] 不到一週就離職的是在想什麼？跟阿肥上週一起進來的同事 今天沒來了 問了一下已經離職了 說是因為一進去就加了4天班 明明主管都說平常很少加班 接下來應該就滿滿的輕鬆了11
Re: [討論] 放棄系統廠直上國營的多嗎？我也在台北某系統廠工作10年應該有了 如果依照我看到的系統廠離職原因，去公家單位只有1位 去公家單位那位同事主要原因: 1. 功勞都是主管的，出包都是最底層錯，明明都有給主管檢查。 2. 至少可以正常上下班11
[難過] 問同事是單純白目還是在玩心機大家好 因為我身處在一個都是女性同事的職場環境，想問問是不是當同事都是女生的時候很容易出現耍心機的情形呀 範例1： 我的女性同事A明明是隔壁單位的，每次都來我這問問題。很忙的時候請他等一下，都會被他很大聲的走到別的同事的位置上說我不願意幫他… 還會跟主管說我兇她… 範例2：7
[問卦] 為什麼跟老婆吵架後，要遷怒主管，離職同事今天不知道為什麼跟主管大吵，然後提離職 剛剛在茶水間聽同事說他好像昨晚跟老婆吵架 why? 為什麼跟老婆吵架，要遷怒主管然後提離職啊 --6
[心情] 離職後遇前同事的抱怨離職已經半年 在職前公司時 跟同事還不錯 會一起罵主管 但是基本上無私交 下班沒有約出去過 同事也很少提她自己的私事給我聽