Re: [新聞] 台鐵員工病假被記曠職 勞動部:雇主拒
不是 這案跟長榮完全不一樣
台鐵是使用公務人員請假規則
事7病30不扣錢
王傑這案 7/14 7/15連兩天病假踩到公務人員請假規則第11條
第 11 條
公務人員請假應填具假單,經機關長官核准後,始得離開任所。但有急病或緊急事故,得由其同事或家屬親友代辦或補辦請假手續。
因疾病申請延長病假或因公傷病之公假七日以上,應檢具中央衛生主管機關評鑑合格醫院出具之診斷證明書;未達七日者,或因安胎事由申請延長病假,應檢具合法醫療機構或醫師證明書。於銷假時,亦同。
申請娩假、流產假、陪產檢及陪產假、骨髓捐贈或器官捐贈假及二日以上之病假,應檢具合法醫療機構或醫師證明書或其他證明文件。因安胎事由申請二日以上之假,除延長病假依前項規定辦理外,亦同。
王傑的問題是 他不想出示診斷證明 上面寫宜休養X日這種有醫囑的證明
只想用收據甚至健保快易通看診紀錄當證明
車站7/15也沒有強迫他出勤 曠職理由是未完成請假手續
因為他認為診斷證明是特種個資為什麼要給車站
如果今天第二天請事假或特休 車站還不蓋章 那是車站的問題
連兩天病 沒診斷證明 車站蓋章 反而車站違規吧......
喔 抱歉 王傑本人自己有承認站長有跟他說第二天改事假或特休就沒事了
他自己硬要壓第二天病假槓起來 不符請假規定阿
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自己做死自己沒人會同情
王這人就愛搞事情,又跟草莓ㄧ樣
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[請益] 請問安胎病假、事假、休假、職代問題手機排版,若閱讀不順還請見諒! 請教各位 目前懷孕七個半月, 因孕期不順, 醫生已經開具醫療證明「應臥床至生產」。10
Re: [心得] 知名美商違反性別公平法生理假與病假是不同的假別,原PO一開始請假時講得很清楚,是要請病假,而非生理假。 正常一般公司程序,是允許可以口頭先請假,事後仍要依工作規則補完請假程序, 若是病假,且公司有要求要證明文件,就必須要附上文件,才能完成請假手續。 正常狀況下,雖然口頭或LINE先告知主管,但沒完成請假手續,是會被視為曠職的。 多數狀況下,若拿不出證明,可能改請事假,其實事假也可以要求證明,9
Re: [問題] 想請教拒假能否走資遣方式的問題《勞工請假規則》 第 4 條 勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者, 得在左列規定範圍內請普通傷病假: 一、未住院者,一年內合計不得超過三十日。8
[國小] 安胎假事宜請教想詢問各位有經驗的老師前輩, 目前預產期五月初,在公立的大醫院進行產檢。 228連假前有連續出血兩天, 到門診看診有測胎心音、胎位較低, 醫生有開立宜休養兩週的診斷證明,6
Re: [新聞] 陳菊病假已逾5個月 銓敘部:可請1年簡單查了一下,《公務人員請假規則》第三條第一項就有明講了: 公務人員之請假,依下列規定: 一、因事得請事假,每年准給七日。其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事 故須親自照顧時,得請家庭照顧假,每年准給七日,其請假日數併入事假計算。超過規定 日數之事假,應按日扣除俸(薪)給。5
[問題] 勞基法-關於病假證明相關疑問根據這篇文,是說只要是合法的醫療機構開立的不管是證明書還是收據都可以當作證明 那如果公司有規定,病假一定要有診斷證明書(還限定只能是區域醫院開立的)這樣是只能 依照公司規定走嗎? 老闆原本是要用事假,但說我表現良好所以才給病假4
Re: 安胎假中的事假疑問因疾病或安胎必須治療或休養者,得請病假,每年准給二十八日。女性公務人員因生理日 致工作有困難者,每月得請生理假一日,全年請假日數未逾三日,不併入病假計算,其餘 日數併入病假計算。其超過者,以事假抵銷。因重大傷病非短時間所能治癒或因安胎確有 需要請假休養者,於依規定核給之病假、事假及休假均請畢後,經機關長官核准得延長之 。其延長期間自第一次請延長病假之首日起算,二年內合併計算不得超過一年。但銷假上2
Re: [請益] 延長病假的婚嫁需要請完嗎?教師請假規則 第三條 第二項 『患重病非短時間所能治癒或因安胎經醫師診斷確有需要請假休養者, 於依規定核給之病假、事假及休假均請畢後,經學校核准得延長之; 其延長期間自第一次請延長病假之首日起算,二年內合併計算不得 超過一年,但銷假上班一年以上者,其延長病假得重行起算。』1
Re: [閒聊] 經痛 痛七天......????對於這個案例我也蠻問號問號的 你們公司的人資感覺蠻寬大的 勞工請假規則 第 7 條 勞工因有事故必須親自處理者,得請事假,一年內合計不得超過十四日。
Re: [問卦] 公務人員請1個月的補休 長官可以檔嗎公務人員請假規則 第 11 條 請假、公假或休假人員,應填具假單,經核准後,始得離開任所。但有急病或緊急事故, 得由其同事或家屬親友代辦或補辦請假手續。 第 13 條