[問卦] 離職要怎樣提才算不突然？

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安安 肥肥窩30歲 昨天和主管提離職 被她說你484玻璃心 工作遇到一小點的困難 就想走了 我說除了工作

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進公司後一個月後就發現環境有點不妙 進來之後一直有人離職 我還被調部門沒人帶 之後便開始面試 今天剛好拿到新offer

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新到職一家AI公司， 整個公司很年輕，總經理人很好， 但我跟部門的主管，不太合拍， 不會跟他吵架，但就是互相溝通不良。 累積一個月後，感覺他對我有點不爽

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我本來打算領年終2/9那天就提離職 可是店長說沒有人在當天提的，說 那明擺著就是在等領完年終 我說 對啊啊不然咧== 後來她打算年後2/18跟公司說 然後今天又說年後提班表會出不來，因為我打算休完全部年假12天，改叫我不要休年假

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從領完年終之後陸陸續續都有在找工作， 終於週四收到offer請我6/26報到， 面試就有提到目前在職中， 但其他同事離職時有的也待滿照勞基法預告期就離開， 所以預定到職日還是可以再跟新公司討論

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各位4X的大哥大姐早安~ 小弟從事現在的工作兩個月，前幾天真的在工作及人際關係上遇到很大的挫折，所以想提離職了，想請問各位前輩們： 1.有查過相關資料，工作未滿三個月不需預告期，但是想說既然要離職就早幾天提不要造成公司太大困擾，但又擔心提早提離職剩下幾天上班會被刁難，而且也挺尷尬，畢竟人際關係就不好了QQ，這部分應該要怎麼拿捏比較好？（順帶一提，我們公司沒有什麼交接的需要，因為我是最菜的，沒有人給我交接） 2.也有查過資料，這個月底提離職，還是領得到這個月的薪水，如果請公司離職當天算薪水給我會不會容易造成公司麻煩？（因為公司通常是每個月十號附近發薪） 以上，內容有點多，先感謝有看完以及給我建議的大哥大姐們~

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終於決定要離職了 但如果想安心過週末 ，週一早上寄可能比較好 會不會周五提，當天就被公司要求當天走 這樣就少賺六日的錢啦 大家覺得應該周五提好還是周一提好

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說真的，既然想提離職，提離職的本人就應該已經做好隨時要走的覺悟。應該很少人會自己離職後再開始找工作。 至於什麼一個月交接的問題，複雜的職務真的要交接，給你三個月都嫌少，那種馬上可以被公司在離職當天請出去的，不是原本職務本來就不怎麼特殊性，不用交接也可以用下一個無痛接軌，就是老闆已經想處理離職者本人很久了，自投羅網老闆說不定還很樂。 尤其在大公司，不要以為你對公司很重要，免洗筷多得很，了不起只是兩三個月的陣痛期，要想遭受慰留的話語前，先秤一下自己的斤兩吧。 ※ 引述《taot917 (每天一點新鮮)》之銘言： : ※ 引述《lauwei (lauwei)》之銘言：

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別傻了，一定有讓他填離職單，自願離職的 因為可能會想算，日給你，假期都扣了 這就看你敢不敢爭取 給你臉色看，反正你不重要 你填離職單前當然可以爭取

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大部份的人如果覺得工作不適合自己 在試用期內都會蠻快提離職的 畢竟在試用期內當天就可以走了 各位有遇過壓底線最後一天提離職的人嗎? --