Re: [問卦] 今天提離職,主管叫你今天馬上走?
※ 引述《lauwei (lauwei)》之銘言:
: 剛剛有同事跟主管說做到這星期
: 結果主管馬上說你做到今天就可以
: 三洨啊,完全沒問原因沒慰留
: 還讓同事少領這星期工資
: 主管這樣正常嗎
別傻了,一定有讓他填離職單,自願離職的
因為可能會想算,日給你,假期都扣了
這就看你敢不敢爭取
給你臉色看,反正你不重要
你填離職單前當然可以爭取
填了後就怪自己沒事先爭取吧
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.96.111 (臺灣)
※ 編輯: taot917 (27.52.96.111 臺灣), 06/26/2023 10:28:52
※ PTT 網址
→
不爽自己去當慣老闆阿
→
台企業90%一定偷扣,該給不給,反正就
推
薪資沒少吧,預告工資要給啊
預告歸預告,是人家看準你不懂, 你離職單上寫當天,是你自願的阿 你怎麼證明是逼你的? 你沒留下證據阿
→
吃定你之後沒那閒時間告人討錢
→
一堆連特殊節日加班費都裝死了,還要
→
給已經不在的人補天數薪?是你會信???
推
有兩種情況,工作未滿三個月能隨時走,但資
→
方要人照它的時間離職得開非自願離職證明,
→
若要以自願離職計得補足勞方到預計離職日為
→
止的薪水,三個月以上有預告期,若資方同意
→
提前走仍得支付預告期的薪水
→
正常,沒東西要交接的話當場就可以走人
爆
首Po剛剛有同事跟主管說做到這星期 結果主管馬上說你做到今天就可以 三洨啊,完全沒問原因沒慰留 還讓同事少領這星期工資 主管這樣正常嗎3
說真的,既然想提離職,提離職的本人就應該已經做好隨時要走的覺悟。應該很少人會自己離職後再開始找工作。 至於什麼一個月交接的問題,複雜的職務真的要交接,給你三個月都嫌少,那種馬上可以被公司在離職當天請出去的,不是原本職務本來就不怎麼特殊性,不用交接也可以用下一個無痛接軌,就是老闆已經想處理離職者本人很久了,自投羅網老闆說不定還很樂。 尤其在大公司,不要以為你對公司很重要,免洗筷多得很,了不起只是兩三個月的陣痛期,要想遭受慰留的話語前,先秤一下自己的斤兩吧。 ※ 引述《taot917 (每天一點新鮮)》之銘言: : ※ 引述《lauwei (lauwei)》之銘言:2
如果你不同意就不可以喔== 離職是勞工單方發動的終止權,有指定期限(假設做到月底),雇主如果要改(今天就走 )要得到勞工同意,不然就變成雇主單方不合法終止勞動契約,後續問題有一大堆喔== 這種問題實務上發生過很多了,判決一堆,我懶得找,雇主切勿以身試法== 阿不過阿肥猜本件勞工可能已經摸摸鼻子走了,那就可能被認為已經同意了== 88 建議以11
好奇問個,前一份工作被資遣,之後面試時到底要不要據實以告啊? 直接上網找,都說儘量別提,或嘗試美化事實 但在PTT相關的板看,每個都說沒差直接講,會上就是會上 還是說看公司/產業別因人而異? ※ 引述《lauwei (lauwei)》之銘言:
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[請益] 提離職後老闆說功能沒做完不准走如題,小弟我想請教版上各位大大 我工作未滿一年,提離職後算好十天後閃人 但是老闆寫信給我 說我應該開發的功能沒有寫完,不讓我離開 以下是部份的原文 "如果屆時沒有做好的話,公司沒有辦法給你離職證明也沒辦法讓你這樣不負責任的走喔"38
[問題] 二月底離職 人資要我離職日填27號本魯剛跟長官提辭呈 2/29(六)為離職日 領到完整月薪 人資要我填最後上班日2/27(四) 就是離職日15
Re: [問題] 二月底離職 人資要我離職日填27號掙扎很久後 在離職單那欄表格寫上 離 職 日 2/29 (最後上班日)2/27 人資把離職單退回17
[問題] 非自願離職問題一問?我最近剛離職,但是後來才知道我簽的是自願離職,因為主管跟我說,要填一份離職單。 所以我傻傻的就填了,但我有註明用途要申請失業補助用的。 離職後,休息10天調養身心後,才發現我簽的是自願離職證明。 想請問我可以再跑一趟公司,請他們補開給我非自願離職證明嗎? 我已經跑了就業服務處和勞工局了,知道服務法33條第一項未通報,會依據第68條第一項髮3萬~15萬。←但要勞工主動去檢舉。7
[問卦] 去面試沒跟公司說、收到資歷查核電話朋友想要離職 請特休去外面面試 在資歷查核聯絡人那邊填現公司主管 結果面試公司還真的打電話去給現在的主管做reference check 這下好了8
Re: [問題] 二月底離職 人資要我離職日填27號借題問一下 今天我朋友想離職 日期壓在4/6 連假結束 結果主管告訴他要在3/31以前離職 這是合法的嗎?還是我朋友可以不接受?4
Re: [新聞] 他發現「台灣公司很少裁員」 網點出關鍵台灣哪會裁員?全部都是被自願離職 台灣底薪低大都靠分紅撐年薪 像某M某N 搞個零分紅就會讓一堆人走了 再不走就叫各單位小主管執行績效改善計畫2
Re: [問題] 公司要資遣 卻要求填離職申請單為何是人資給你兩條路 而不是自己選哪條路 最佳道路就是跟人資說 你會自行離職 但資遣費要簽但書 (他想聽的答案) 實際上開始請假面試 沒錄取前打死不離職(只能做不能說)2
[人事] 離職 國旅卡請問年度休假為9天 國旅卡已刷完 工作日做到4/30 5/1-5/14把年度休放完 離職日填5/151
Re: [討論] 強迫我簽自願離職單感覺這位特助不尋常 先問一句 給你薪水的是這位特助還是老闆? 為何這位特助可以指示你辦事? 他是你的直屬主管?
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