Re: [問卦] 外送員未來面試工作是不是直接死亡
其實有很多事本來就有互斥體質
當年我找工作時,第一份工作,無經驗
這個老實說最好面試,可塑性高,一開始就不用開高薪
兩萬四,現在想想該不會是最低薪資(三十年前)
與此同時有一位曾有工作經驗的穿西裝來面試,人長得帥,會講話
他前一份工作是業務
我聽到主管這麼聊的:太油嘴滑舌了
嗯,不給他機會做維修或研發,但如果他要繼續做業務,應該有機會
(我寫了他來面試業務沒有?)
又比如外勞,我前公司也用過
聽說他們也要面試,太漂亮的不任用;怕會在工廠引起糾紛
漂亮不好嗎?不是,是你條件好就要去走別的路子
工廠有很好嗎?
那時我聽到他們被集體遣返,這真是資方給勞方的巨大壓搾
原因是我們工廠不只用外勞,而且還是建教合作生;雙重壓搾身份
那是整個學校招收來的外勞,一但不滿意,就全部送回去,再找一批簽約
因此建教外勞乖多了
我們很過份嗎?當時公司已經好幾年虧損了(但當年還是在台灣苦撐;後來全去大陸了)總經理這麼說的:我也是員工,是董事會的員工,我待了三年,
已經是這幾年來最長命的總經理
公司有足夠的錢給資遣費,一切照規定來
包括我 (對,總經理也會有資遣費)
原來總經理也不好幹 XDDD,他待三年算長命
所以,漂亮進不了工廠,不好嗎?
會講話當不了工程師,不好嗎?
當總經理,就好嗎?
適才適所才好吧。
--
你50多歲了?
對,屬牛,現在在家工作,領最低薪資 等等要騎腳踏車上街吃牛肉麵 交通費從一個月兩萬降到幾千 不好嗎? 腳踏車最大路權,可逆向又好停車 這日子過得可香了 頭份的牛肉麵,才 110 元,肉很大塊
你唬爛喔 哪家破公司 招研發會跟業務一起招
你自己要這樣解讀的,我寫這樣的句子沒? 研華,很爛嗎?
你會發現員工招不滿,且越來越少人面試
我不知道你在回哪段 以總經理自己也是員工那一段來說 那時我一直在思考,這是不是就是夕陽產業(代工廠,後來去大陸) 而我在這裡能做什麼 看來是蠻夕陽的,我就離職了;離開時月薪五萬,肯給加班費的公司 工程師很少有加班費,這間很不同,每個月都可以領到七萬 公司對我們很好,是由我們提出離職,但公司照樣給資遣費 可是人資說對外不會放出我們被火掉的風聲,說怕會影響我們行情 不過如果我們想領失業補助,卻又比照被火掉的流程,有非自願離職證明書可領 人資勸我領了,我當時就不想領(人爭一口氣,想說我是自己要走的,不是被火的) 人資又改口說,不然只要他還在職,幾年內我回公司請領證明書,他都會給 夕陽嗎?公司做到仁至義盡,想的是未來有相見 然後我就走了,但我其他同事走得不遠,仍在相關產業 據他們說後來年薪都還在三百萬以上 看來產業雖然夕陽,但是收入不差啊... (我沒有,我們做不同專案,細節都不同)
漂亮的外勞一個集體確診就全都不見了,
除了逃跑去賣鮑魚還能幹嘛,平時還不知
道在那跩什麼屌的要命。
XD 大概就這意思,所以我說有互斥體質 漂亮就別來工廠,自有其他更好的出路
※ 編輯: HuangJC (123.241.134.39 臺灣), 10/20/2023 14:44:3718
首Po如題 外送是越來越難做 如果將來跳槽面試工作 人資姐姐問說 1.為什麼中年突然想換工作?4
可以去找物流廠 流動性大 我每天在FB工作社團 都看到他們在徵人 我自己也曾經做過 知道裡面的流動狀況 從18歲到60歲都有 你只要願意 不會沒得做 : 人資姐姐問說 : 1.為什麼中年突然想換工作?4
外送就跟一般工作一樣, 也就跟一般轉職一樣, 中年專職可能會比較辛苦, 但是如果有人脈跟一技之長就不用擔心 沒有也可以去職訓學技能或找一堆技術員、保全跟服務業的工作,4
各縣市公車司機與國道司機大缺人啊 公司還輔導考大客車駕照 外送員經常穿梭道路,可見有一定的能力應對路況 能忍受久坐,能應對客人 外送員轉職大客車駕駛很有前途的
86
Re: [新聞] 寧跑外送、當網紅? 飯店高層:月薪工廠請外勞上班 需先對本土勞工辦徵才面試 有次台南某工廠 需求10位現場人員 刊登月薪25000元24
Re: [請益] 核薪流程面試多了,什麼奇葩公司都會遇到。 分享一個我今年遇到的公司: 上市公司,鳴雞有蛋集團底下的公司。 投遞履歷:職稱是明白寫:XX經理。 面試第一關:這個職缺上一層的處長。21
[閒聊] 同一家公司面試了四次這家公司算是我五月底的時候,為了填失業補助的面試單而投的。這公司我以前就聽過, 一直沒什麼機會接觸到,因為公司流動率蠻低的。 104上面説三天內會回覆,結果真的在三天內回覆,不過不確定沒有通知面試的人有沒有被 通知。 第一關就是副總面試,大概聊了一個多小時。面試的過程感覺很好,因為她有認真看你的17
[心得] 即便賭爛,還是跟前公司搞好關係較好?文長慎入~~ 小弟我高雄人,在前主管的引薦之下到他所在的新公司擔任QA,一家位在台南的射出廠。 工作主要包含廠內的異常處理、客訴解決以及協助新產品開發文件的提交。在公司的表現 說不上突出,但算是中規中矩,甚至有些前人沒處理好的客訴再發,後來也是我結案的。 然而,尷尬的是我的主管(找我去的那位)跟工廠的總經理(就是老闆的兒子)關係不好10
[選擇] 兩份外派offer請益小弟目前35歲,國立理工大學肄業 外派成衣生管兩年半,目前為生管主管 因目前工廠各單位工作效率低,工作方式極其傳統 且公司加薪幅度不高,目前考慮轉職中 第一份offer是外派成衣駐廠跟單業務X
[問卦] 被資遣了怎辦?當初去面試的時候,是公司總經理直接面試, 前份薪水有六萬八,所以新工作要求薪水七萬,結果老闆只給五萬, 但是總經理說,不要嫌棄現在只給你五萬,除了薪水以外你會學到很多, 相信我,給我三年時間,我一定把你訓練成能獨當一面的主管,到時候加薪加好加滿, 當時的我傻傻的信了,想說上市公司應該沒問題吧,5
Re: [請益] 面試主管要的答案?這是一則資源給夠的故事 小明派駐越南工廠後 把原先的工廠埋管埋線規劃圖推翻 換上自己天馬行空亂七八糟的規劃圖 工廠的設備動線配置被他弄得亂七八糟2
Re: [問題] 稽核工作思考抉擇現職稽核回你, 不確定貴公司是否已公開發行, 稽核主管任命需經董事會通過+申報, 你兩份職缺敘述比較偏營運管理, 請自行斟酌2
Re: [新聞] 北部公司開28K「國立畢業生」搶爆!老闆: : 三立 : : 真的有可能28K薪水,然後國立畢業生搶破頭嗎? : 還是又是Dcard的幻想文啊X
Re: [討論] 開放移工入籍,台女都被追走怎麼辦?還真得有喔 而且現在就有了阿 表現比較好的 工廠都嘛會留起來 有的工廠都一堆十幾年的外勞老員工了 不知道搞哪個流程
爆
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