Re: [問卦] 面試官「還有啥想問的？」，該回什麼？

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今天面試時 面試官問我一生中 最大的挫折是什麼? 我回答 我沒有挫折 因為所有結果都是我一連串行為造成的 我一連串的行為 造成的結果 就不能算是挫折 看著面試官不是很滿意的表情 想問大家 如果面試官這樣問你們 你們一生中 最大的挫折是什麼?

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看到版上有人跟我類似經歷，所以順便上來請教各位大神。 自學前端一年左右，履歷作品集也是 Vue 電商網站（從0開始刻），十一月底開始投履歷到 現在有一家給了我面試機會。 第一次收到面試所以急急忙忙在兩天內查了大部分會考的基本知識，很慶幸筆試我都寫得出 來。

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外商公司從求職者投履歷到給出Offer有時會耗時兩三個月 (個人經驗+板上文章) 反觀台廠大多是投履歷後跟人資小聊一下，接著跟部門主管面試，主管同意就錄取了 主要差異應該是在應徵外商時常會需要陸陸續續跟好幾個(5~10個不等)面試官電話面試 面試官不一定是該部門的人，有的是來自其他平行單位，問一些基本的問題、聊聊天 為什麼外商會需要過五關斬六將才能拿到offer，而台廠卻不用，是外商用人比較謹慎嗎 ?

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--代Po-- 最近朋友們都紛紛開始找尋新的工作，所以我也嘗試投身自由市場，看看有什麼好機會。 Background 碩畢後，一年半後端經驗 Overview

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各位好，我在2/7的時候面試中科的技術員 當時是視訊面試，面試官在面試結束的時候有跟我說，最近可以注意一下電話，也有詢問我 何時不方便接電話。 請問各位，我到現在2/16了都還沒有接到任何電話，是不是可以確定是無聲卡了呢？還可以 再等多久呢？

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Part 2 Line TW Back-end developer 是透過HH介紹的 先跟大家說一下 對於Line TW 大家想像的工作 和 實際內容可能有些落差

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這禮拜請到兩位外商recruiter人資 來幫大家解答徵才應徵的問題 想說六月了大家可能也會想要求個職 畢竟八月分紅就開出來了嘛 可能不滿意的話現在準備差不多

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今年可能七月初才能畢業 最近應徵一份工作，人資一個星期後回覆我了 對方問了何時可以開始上班，也問我方便面試的時間， 我表示我可能最快要畢業才能開始上班 對方回說

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想換工作最主要的原因還是目前公司沒有所謂的員工福利，領每個月的薪水加固定年終1.5個月還有三節被逼賣公司的商品(先扣你薪水約3000-10000)，自己把東西賣掉賺回來被扣薪水的概念，公司沒有員工聚餐沒有聖誕活動加尾牙更沒有員工旅遊跟補助 …. 最近剛面試完保時捷的行政工作(營業部)，有問福利但面試官只有簡單的帶過年終三節，年終多寡要看營運獲利，面試官開的薪水我有再多要求一些，但他說幫我爭取看看，過三天我接到電話告知有爭取到，要我去公司找人資詳談繳交資料，談完準備開車離開時又被面試官急急忙忙打電話叫回去說他們副總想看一下我，就又回去被副總面試了一次，面談最後副總結論說我其實8年的工作經歷裡面有換過3份工作頻率蠻高的要我在這邊好好待著然後又馬上說我面容姣好五官端正口齒清晰，問我要不要來賣車 … 再來就是8月中的時候有面試到亞東氣體的行政，面談過程大約快1hr採用視訊面試，視訊裡面有人資加部門主管，問了很多大公司最愛問的問題…我也不知道回答的好不好，但面談最後也沒有提及到薪資，面試後2週有主動電話詢問面試進度，人資給的答案是9月中前會有結果，最後到現在仍是無聲卡且職位還有在徵才 自己本身是比較喜歡亞東氣體，是不是可以再撥一通電話詢問面試結果呢 現在離開該怎麼跟新公司提年後上班，離職理由要怎麼說現任公司會不會直接不給年終 卡在這個節骨眼有點尷尬