Re: [問卦] 主管說我太準時下班
其實夠社會化就知道這些要留意
晚幾個人打卡下班、中午等幾個人去吃飯再起身,比較不會被盯上
當然可以不要社會化,就是會被社會巴臉或考績升遷排後面,或被主管動輒刁難
好處是,打考績總是要有人排後面,才有人能前幾名,他們感謝不配合的員工幫忙墊背
大概是這樣子,個人的選擇
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推
跳槽加薪去,不用浪費時間在垃圾堆
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待在你這種社會化的公司真的可悲
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真的很可悲,還社會化?
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[討論] 考績不好的是真的爛嗎考績在科技業非常重要 決定了獎金調薪甚至生殺大權 在科技業這麼多年 自己以前或身邊同事都拿過不好的考績 總結聽過的理由有:23
[閒談] 關於商調的選擇最近因為一些生涯規劃的問題 想向版上的前輩請益 個人進入國營事業前 就大致了解泛公務部門的文化 以及派系等問題16
Re: [新聞] 公務員年終將被砍?考試院秘書長劉建忻前篇討論有版友提到此次改革方式是鼓勵勇於升遷任事 才把年功俸的薪水挪給必定拿甲的 主管加薪 這說法我是深不認同 要解決主管低薪跟鼓勵升遷的問題怎麼會是從考績獎金下手? 難道忘記公務人員有主管加 給這東西嗎。 調高主管加給而不是跟基層分食考績獎金才是正道不是嗎 更何況主管表現一定值得拿甲嗎? 騙人沒出過社會 ? 用考績獎金補償主管的說法難道不7
Re: [閒聊] Again心姐妳多保重QQ 我不是急診進去的 但就很不舒服 不吃東西會胃痛 吃了東西是另一種胃痛1X
Re: [討論] M記出大事了?我覺得考績這種事 不能怪主管 現在年輕人在裡面真的爽很多 事情少 做完幾乎都準時四五點下班 就算考績拿I 年薪至少也有400-500 但是被嘲諷或羞辱的抗壓力極低X
Re: [閒聊] 第一次幫別人打考績。不太懂為啥被噓成這樣 這種理由本56覺得很合理啊 別忘了 原PO如果有權力打考績 就代表是原PO代表公司幫人打績效X
[問卦] 上班要準時打卡 下班不行?早上上班要準時九點0分打卡 只能早不能晚 下班我也想準時六點打卡 可是從座位走到門口打卡大概要5分鐘 (我們都是在大門口打卡) 所以我昨天就提早五分鐘收好東西走人 結果被主管叫住 他說還沒下班要去哪 我說我現在走到門口剛好6點 他就說不行時間到才能走 於是我就在座位上多坐五分鐘- 剛準備打卡下班 男主管突然叫住我 說他本來跟女友約好過聖誕節吃大餐 但因為剛剛吵架了 女友一氣之下不爽過節吃飯了 現在男主管用很害羞的語氣問我要不要跟他一起過
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Re: [爆卦] 正崴主管要求部門延後下班你各位的主管也太廢了吧 請學學我主管 top 1 台灣精神好嗎 公司規定九點前上班 主管要求員工八點前到,要有考績的話七點半到 誰跟你玩下班時間?精明的主管是玩上班時間
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