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Re: [問卦] 基本工資到底該不該持續調漲?

看板Gossiping標題Re: [問卦] 基本工資到底該不該持續調漲?作者
Ralfchen0429
(小馬)
時間推噓 4 推:11 噓:7 →:36

※ 引述《PPPa (3P)》之銘言:
: 八卦財金專家很多,這兩三年看到提漲基本工資的新聞,基本都是罵聲連連
: 小弟本人也不是領基本時薪
: 但反對的人不外乎以下理由
: 1.物價又要漲了
: 2.爽到外勞
: 3.沒有調到我,變相減薪
: 看了一下歐美諸國,基本工資都比台灣高,基本工資高等於經濟發達地區
: 其餘國家再提漲基本工資民眾也是罵聲連連嗎?
: 鄉民希望的就業市場薪資無任何規範?大家各憑本事?
: 願聞其詳

本勞與外擊移工薪資必須脫鉤

大家都發現從引進移工後出現兩種現象~~

1.企業只想用廉價勞工貪小便宜不想用本勞

2.總量管制越來越寬鬆衍生出更多的社會問題

第一點我相信所有人都感受到資方大多這樣搞

尤其是製造業明明需要一定的人力

但許多老闆只想把本勞移工比例弄成5比5

我看過移工的薪資條只能說一人當兩名本勞用

表面上有給到基本工資問題是會東扣西扣

因為移工不受勞基法保障要踢掉非常簡單

說白一點~移工是用來檔本勞優退、資遣用的

資方請那麼多移工也不只是單單想省錢

也是有其它目地~最終本勞權益受損

有幹過工廠的人應該清楚我說的貓膩

第二點也是讓大家非常受不了~~

就是移工逃逸數量越來越多

移工在台人數有70萬但逃逸人數有7萬多

目前資方一直要求政府多引進移工補足人力缺口

但管制政策有在認真執行嗎?沒有

逃逸的移工越來越多~滿多案例是背後有人牽線

逃逸的移工大多去做黑、做私人包工程

這會導致什麼現象?我分析有兩種

非法事業越來越倡狂、工程品質越來越低落

我們再來比對先進國家移工的管制

先進國家有語言認證、嚴格的總量與管制政策

你就會發現那些不入流的移工為何那麼愛台灣了

因為門檻最低、有機會賺黑錢啊~幹嗎不去?

台灣人要承受那些移工製造出來的問題...

台灣是需要移工去補足人力缺口沒錯

問題就在主管機關只想配合資方便宜行事

有些人會靠北說沒有移工會出現很多問題

麻煩你去比對一下澳洲、日本的移工政策好嗎?

人家可是很嚴謹~本勞權益不會因引進移工而受損

大家說是不是啊?

歡迎大家討論!!

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.169.100.202 (臺灣)
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james732 09/05 00:43還不是本勞沒有競爭力比外勞還難用

是這樣嗎?以我在電子業多年的經驗來看並不是像你說得那樣,台灣人沒有你說得那麼難 用

zzro 09/05 00:44不用討論 你反政府

有嗎?我只是點出問題癥結點在哪而已,誰在製造問題?有一定社會經歷的人都知道好嗎 ?不討論就是一般受薪階級成為受害者

lml99 09/05 00:46怎麼不說公司沒有競爭力

這也是其中一個原因,濫用移工的公司基本上運作都有一些問題

kakkouii 09/05 00:46要怎麼擋本勞優退支遣?

製造業不是都沒訂單嗎?照歐美運作模式來說資方想省錢就必須資遣員工,但台灣製造業 做法卻是不一樣,資方會跟仲介公司提出提前解約,因為目前大多數製造業本勞與移工比 例接近5比5,你想想砍掉一個本勞資方要花多少錢(勞基法有規定)?因外勞不受勞基法 保障,我待的公司做法就是提前解約,給每名移工2萬台幣資遣費加單程飛機票叫移工回 家自己吃自己,如果要資遣一名有一定年資的本勞要花6位數台幣,假如你是資方會選那 種?當然是先砍移工啊!!

x0N 09/05 00:50移工都願意加班,本勞理由伯

資方有時還不給移工加班費,移工本來就不受保護了資方能壓搾就壓搾

R3hab 09/05 00:51https://i.imgur.com/DCgUC7C.jpg

R3hab 09/05 00:52https://i.imgur.com/YILKfQ0.jpg

nihow78 09/05 00:53幹媽的 外勞騎機車完全扯

nihow78 09/05 00:53就已經一堆低能了 還加上外勞騎車沒在看

nihow78 09/05 00:54

素質問題

hosen 09/05 00:57外勞肯做拿5、6萬,誰的問題?

那是逃逸外勞去做私人的包工程吧?一般公司最好肯給那麼多啦!!

selfhu 09/05 00:59薪資脫鉤就已經是成本優勢了,比本勞高那

selfhu 09/05 01:00是不可能的

新加坡的做法是讓移工去做後10%當地人不願去做的工作,我聽別人說他們領得薪水也才2 萬多台幣,且新加坡的做法是薪資脫鈎並設條款防資方濫用,所以新加坡有因引進馬來西 亞移工而產生低薪問題嗎?領低薪的只有馬來西亞移工,新加坡在地人月薪至少都有8~9 萬台幣起跳

scmono 09/05 01:11看情況 我這 菲律賓外勞每個都是4年制大學

有念大學真的有差

scmono 09/05 01:11出來 少部分還有警察護士經歷 這間1500人

scmono 09/05 01:11電子廠 產線台籍課長智商學經歷基本都被菲

scmono 09/05 01:11菲屌打

菲律賓人會的東西滿多的,比起一般台灣人會的專長較多一些,這跟當地文化有關係,我 有認識幾個能力還沒錯的移工,他們說在當地許多事都要學著自己弄因為不像台灣有人會 為你服務,只是說完之後就會靠北菲律賓薪水太低,聽他們說當地月薪普遍約5000~6000 塊台幣,高於1萬台幣算能力很強,但當地物價只有台灣30%水準就是了

selfhu 09/05 01:13你已經講出答案了,可惜這裡是台灣,別肖

h814039 09/05 01:14本勞都不想做的也不肯開放 站著茅坑不拉

selfhu 09/05 01:14想條款

有也是形同虛設

h814039 09/05 01:14屎嗎 每次都想一步登天全開放 要麻就拖

h814039 09/05 01:14死狗的慢慢開 不理不睬的等廠商都死一片

h814039 09/05 01:14了才開

h814039 09/05 01:14政府忙選舉根本沒空跟業者一輪輪的開會

h814039 09/05 01:14商討

完全沒有用專業角度去思考移工政策該如何正確執行的後果

h814039 09/05 01:19農業最沒競爭力 還要各種補貼 請淘汰光

scmono 09/05 01:24如果考慮到CP值 管理薪資等等那些 需要外

scmono 09/05 01:24勞的那些基層工作 不管是哪個國家來的都是

scmono 09/05 01:24屌打台灣人的 如果去除掉四大四中 那台灣

scmono 09/05 01:25的大學生就是全面被菲律賓人輾壓 阿其他

scmono 09/05 01:25國家的外勞就只有CP值的優點而已

snider 09/05 01:25狗屁文

dot0911 09/05 02:48外勞多到可以到處打架了

wirecut 09/05 03:46貪小便宜用外勞?遇到問題先砍外勞?這2

wirecut 09/05 03:46件事邏輯沒衝突?

你有在看我公司對待外勞的敘述嗎?

Xavierk 09/05 05:16前幾日還有一個撞死台灣人的....

lobotime 09/05 06:48推 政府一昧配合財團加上管理不力 倒楣

lobotime 09/05 06:48的是台灣勞工跟整個社會

steelheart3 09/05 07:08賠錢的生意沒人做 政府可以不配合資

steelheart3 09/05 07:08方 他們也可以外移 像歐美外移製造業

steelheart3 09/05 07:09一樣

steelheart3 09/05 07:13對先進國家幻想真多 誤導群眾

沒有幻想好嗎?歐美國家企業大多遵守當地法規,哪像台資企業愛用黑手段差多了好嗎?

semind 09/05 08:08台灣人是素質很好的勞工,若有全球排名定

semind 09/05 08:08是前段班。問題在資方能不能打下高端市場

semind 09/05 08:08產業本來就是團體戰,只有製造強不夠,行

semind 09/05 08:08銷、設計、研發、專利戰要跟上才行。但很

semind 09/05 08:09難培養這麼多人才。全民英文提升讓台勞接

semind 09/05 08:09上世界潮流與市場看看能不能有新的契機。

中肯分析

Leon0810 09/05 10:39整篇都錯的……

引進移工補足某些行業人力缺口有其必要性,我提出的觀點只是從管理缺失提醒當局、僱 用移工企業應該守法

※ 編輯: Ralfchen0429 (223.136.119.91 臺灣), 09/05/2023 12:52:39

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