[問卦] 有人當過大經理嗎?
如題,
有沒有人曾經在任何行業中當過大經理?
前途真的有堪比天上的星星嗎?
當一般的員工跟當經理除了薪水的差別以外,
當經理的利益及優勢又在哪裡呢?
是不是除了好處以外還要背負一些相應的責任呢?
啊肥肥很多朋友,都不太喜歡當主管,
寧願當員工成天滑水,理由都是因為要負責。
還有的是因為,主管的加給根本不符合投資報酬率。
大家怎麼看呢?
有沒有八卦?
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※ PTT 留言評論
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[請益] 薪水被婊了,該跑嗎?剛剛朋友跟我說, 當初他面試一個職位, 經理跟他說43000/月 三個月後調2000。 結果過試用期沒調。18
[請益] 大家公司對外的名片層級都是假的嗎?範例圖,如果雷同純屬巧合 和許久不見的同學碰頭 收下了對方的名片 上面抬頭竟然寫著director9
Re: [反推] Aesop桃園新光三越店後來我利用電子郵件來客訴 但電子郵件的速度實在太慢 受不了隔天馬上再用客訴專線來客訴 過了1-2小時 桃園區經理來電7
Re: [問卦] 為什麼年輕人都不想升遷了這很正常啊 我公司的同事也都不想升遷 以前看了好幾個同事 從課長升副理或經理 想和他們說恭喜 但卻看到他們心事重重 毫無喜色 舉個實際的例子 我公司以前採購的經理出缺(調去其他部門了) 公司問採購部門的同事 看是否有人願意升主管7
Re: [請益] 主管績效需要是部門最高嗎有幾點要注意: 1.主管的考績通常對比的是其他同階主管 例如:經理級的主管考績可能是高兩階的副總核定的, 這個副總看的是手下好幾個經理的表現排名 2.主管的考績連動的薪酬計算公式跟非主管不同3
[問卦] 員工休息室改建很差找誰負責的八卦?負責員工休息室改建的經理 現在已經辭職 跑去更大的公司應徵經理 當初公司給前經理12萬改善 老舊的員工休息室
爆
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