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[問卦] 企業聘用律師濫訴合理嗎?

看板Gossiping標題[問卦] 企業聘用律師濫訴合理嗎?作者
sssdragonsss
(失魂落魄)
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"假設"企業違法被開罰,

開始把罰金轉嫁到員工身上,

再安裝很多攝影機監控員工,

聘請工讀生看攝影機內容, 再請律師爛訴.

很多員工不堪其擾只能離職,

離職後又被公司控告一些小事情,

企業藉以減少一些加班費或資遣費的支出.

變相開除5X歲左右的員工,

反而一些新進菜鳥工資低做同樣的事還沒被找麻煩.

資深老鳥多拉幾泡屎 多抽幾根菸 上班時間接私人電話...

開車繞路...

爛訴真的沒有辦法制止嗎?


最近有警察的密錄器事件跟警察派出所的監視器事件.

企業只用部分片段當證據濫訴員工.

前面狂罵員工的部分抽掉,

員工回話有什麼不慎的言論就被放大,

請律師濫訴.

只差沒被現場大外割 + 壓制 +上手銬腳鐐限制自由...

要申請原始錄影畫面,

企業就會說檔案毀損之類的, 僅有對他有利的電磁資料.

5X歲的員工為了生計通常忍氣吞聲,

也怕被財大氣粗的企業報復.

濫訴沒有防治辦法嗎?

比方連續敗訴幾次就要被冷凍訴訟權之類的.

有些真的很扯,

敗訴後還是一直告.


我是在新開的飲料店聽到的啦,

還好老闆平時有存錢能自己開飲料店.

現在前公司還是會一直挑小事告他.


忽然覺得台灣人很可憐.


大家要開始存錢準備以後開飲料店了.

股票也是要努力學.

有機會跳槽也不用猶豫太久.

這世代還是要把握機會賺錢存錢.

擁有安身立命之地.


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SUMPO04/28 16:33ㄑ一ˇ葉

gay778804/28 16:34五樓都直接對著攝影機尻

thelittleone04/28 16:35法律是保護懂法的人

joker778899604/28 16:38單純討論濫訴的話,民訴最近一次修法已經有針對濫

joker778899604/28 16:38訴做規定了

joker778899604/28 16:38249條1項8款

protect609004/28 16:39只要你找不到他們的弱點就合理阿!打官司就是這麼回事

joker778899604/28 16:39但冷凍訴訟權基本上不可能,訴訟權是憲法保障的

joker778899604/28 16:41要想限制很難

tenching04/28 16:41惡意與否證明很難 外觀上有沒有事實上主張還是得審查

nekoares04/28 16:41就只能爆料啊,用輿論的力量跟企業打

tenching04/28 16:42對於訟棍而言 基本上防不勝防

tenching04/28 16:42媒體爆料確實就真的很有必要了

tenching04/28 16:43但如果此人恥度無限 比方新莊某張姓房東

tenching04/28 16:43媒體爆料後他還是依舊啊

dayend04/28 17:24還以為你說健食與健材的X璽哩!總有離員莫名被告來諮詢~