Re: [問卦] 為什麼醫護不趁現在罷工?

※ 引述 《G2S (越接近夕陽影子越長)》 之銘言：
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: 平常都被吃得死死的
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: 要罷工當然要向國外一樣癱瘓社會才有效果
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: 為何醫護還不罷工啊?
: 　
「護理師和醫事技術人員，不含醫師」
精準而言，有資格且即使罷工也不應受指責的是這些人。

以護理師而言，疫情爆發前，內外科病房每人每班照護八名患者都是
常態，有時甚至突破十名，台灣的醫療能量其實嚴重不足，平常基層
醫事人員硬撐，雖然吹冷氣工作卻低薪，內容不敢說比其它職業勞碌
，但絕不比任何其它職業輕鬆。

薪資只有美加護理師的20%，工作量卻是法國護理師的400%，無論美
加或法國，皆有護理師離職潮和罷工，台灣護理師至今仍堅守崗位，要
說奴性也好，東亞文化的韌性也好，台灣護理師，值得全國國民給他們
熱烈掌聲！

醫院高層向來喜歡cost down，打死不編制足夠人力，但是一名醫師
的月薪，卻堪比至少兩名護理師或醫事技術人員，較資深的甚至可
抵七名以上，醫院環境充斥不認真看待專業的氛圍，醫師即使開出
低能醫令，也不容質疑。

在此環境下，雖然不希望罷工發生，但我希望萬一出現罷工，至少PTT
的我們，不要攻擊參與人員，護理師和醫事技術人員與各行各業一樣
，在不友善的職場環境中，都是被壓迫的一群。

未來或許健保將加入商業保險色彩，用越多繳越多之類的，但是我對
增加的營收會不會分給醫師以外的醫事人員這點，是比較悲觀的。

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沒說錯啊。只是除了藥師以外， 護理師、放射師、檢驗師等，大多不敢站出來說話， 個人覺得和學生時代考試分數不無關係， 藥師分數更高，自尊、自信和膽識也更高。

別這麼說啦，他們超級聰明的， 有喜歡把影響力擴及高價醫材相關單位的主管， 也有因應疫情取消全院尾牙，卻以主管會議之名， 公費揪團到郊區打小白球的主管， 不要小看那些主管～