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Re: [問卦] 為何產線沒有老的工程師?

看板Gossiping標題Re: [問卦] 為何產線沒有老的工程師?作者
kapasky
(偽卡巴斯基)
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不要說產線了,RD現在都流行50歲突然中年逼退

你幾乎是一進去就要拼命想辦法往上升,趁年齡還沒到之前趕快爬到好的位置。不然等到當你50歲的時候,公司發現火掉你可以另外聘三個剛畢業年輕沒有家累可以無限制配合加班的,他們不會客氣的。

如果已經發現自己爬不上高位那就要在還有收入的時候拼命存錢,不要再過那種雅痞生活。

朋友有原本年收入250w養全家,老婆當家庭主婦。突然被資遣,可是全家已經養成那種大手腳的花錢方式,房貸還在繳,立刻就陷入愁雲慘霧(其實純粹真的就是由奢入儉難)

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scores 07/18 11:44五十歲差不多就養老了啊

kurobane 07/18 11:45年輕人便宜又配合 誰要留老人?

cattgirl 07/18 11:4530歲沒升課長 人生無望

scores 07/18 11:45妳不要說RD了 作業員難道不也是這樣

scores 07/18 11:45法令沒改以前 10年都還在用派遣工 沒有廠

scores 07/18 11:46要給正式員工年資職位....

ian41360 07/18 11:4750歲作業員大媽常看到啊,老廠一大堆,

ian41360 07/18 11:47然後就剩外勞了,作業員不是大媽就是外

ian41360 07/18 11:47勞,真香?

king123 07/18 11:50那是因為他年薪250一線公司 那種年薪才

king123 07/18 11:50一百初頭的能找到人就偷笑 低能兒都不敢

king123 07/18 11:51資遣他 到處替他找單位塞