Re: [問卦] 公務員 怎麼大多人對升職沒有興致?
三等有八成的人是薦七到頂退休的
升8也不難 薦9開始是一個分水嶺
往上受簡任官訓等機會上去十職等
有趣的是一堆拼了命升到檯面所謂的高官
風向如果不對就閃退了
很少簡任官幹到65的
因為越上面越是共犯結構
弊案一大堆 事務官都是炮灰
升多高沒意義 安全下莊才是真理
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.48.5 (臺灣)
※ PTT 網址
推
我叔升到主秘就不升了,上面就兩個大
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頭而已,升的剛剛好就好
主秘是一個特殊的職位
推
在警消很大了
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局長隨時被公幹,然後改朝換代都得下
→
來
所以這是主秘特殊的地方啊
※ 編輯: chram (111.82.48.5 臺灣), 08/04/2021 09:32:08→
升到123大頭很爽吧,基本上沒事做薪水
→
多,出事趕快辦退休就好
推
看什麼局長啦葉彥伯經歷四個縣長2藍2綠
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而且其實出事真的要燒到大頭的機率也
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不大,除非真的搞出超級大事
推
正 副 主 都很忙他們的忙不是我們基層能懂的
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每個人要升到那個位置都有原因的
→
沒有吧 升夠高才會想做滿繼續升
1
我朋友說年齡沒有到50歲左右打死都不升 底下每個都大學長,一堆接近65待退的, 叫都叫不動,有看過主管級親自去收送公文嗎? 在公務或是國營都看得到… 這幾年,年紀太小升主管都是屎缺4
你朋友真是會講幹話耶,組長本身就有領主管加給,活動成功主管記功底下承辦頂多嘉獎 高階長官讚許一定講你朋友,你朋友會說底下承辦哪個幫忙嗎? 不會啊~ 升遷一定你朋友優先升阿,那為什麼要底下幫你,你考績有保證幫他爭取甲等嗎? 有什麼實質的報酬嗎? 講幹話真的很厲害耶,很多公務員就是做好自己工作準時上下班 薪水有領到就好了,這樣有錯嗎? 台灣大部分人哪個不是這樣,上班歸上班放假歸放假20
首Po本文僅指考試管道錄取的公務員 簡任官不在討論範圍 照理說 大多人上班就是 想升官 想加薪 求發展 不過這規則在公務員體制好像行不通?6
小弟9等廢柴公務員 留停帶小孩中 現在機關的生態 小主管大概是最累的 上面大主管會狗幹你 底下承辦擺爛 你也只能自己扛 分配業務每個都唉唉叫1
安安大家好 窩乃上位大肥 肥肥宅 這題我會 主管真的很賽喇 所以要怎麼解決 當公務員就是要做daily routine 錢還會隨年資增加 這才是CP值最高的玩法22
小弟也想到 前陣子 一個朋友~ 他當到 薦任8組長在跟我抱怨 底下的公務員 每個都只想做基本的業務6
鄉民搞過計劃案都知道, 最難搞的根本不是活動本身, 而是事後要核銷跟寫書面報告, 為了核銷要在那邊跟會計室來來回回, 一下子說發票哪邊沒貼好,27
這個聽我家妹妹講過 她是高考做11年,目前9職等但非主管 但似乎繼續往上的意願不高 主要原因還是繼續往上的cp值其實沒有很高 ㄧ、9職等主管月薪多不到1萬,年薪即使15.5個月也多不到15.5萬,但賽度大概多了10倍
爆
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