Re: [問卦] 這種勞資糾紛要問誰比較清楚？

※ 引述《zo6al (我書讀得少 你不要騙我)》之銘言：
: 我有個女性友人想要請生理假
: 但是她的主管要求要提供使用過的棉片以供證明
: 朋友覺得不合理，但不太清楚相關法規..
: 想問問大家這個問題要問誰比較清楚？

這葛問題沒多久前才發生阿 我貼給你看

https://www.upmedia.mg/news_info.php?SerialNo=99426

台北市議員林穎孟遭助理踢爆讓議會辦公室變血汗工廠，其中更包括要求女員工請生理假需附憑證，讓助理感受不佳。對此，台北市勞動局3日說明，依照《性別工作平等法》規定，女性受僱者每月得請生理假1天，不用提證明且雇主最少要給半薪；裁罰案件2020年截至8月已開罰9件，違者可裁罰新台幣2萬至30萬元，未改正得連續處罰。

勞動局3日表示，針對生理假有無需要附憑證等相關問題，根據《性別工作平等法》第14條、第21條規定，勞工提出生理假申請，雇主不得拒絕，另依照《性別工作平等法施行細則》第13條規定，雇主不得要求提出佐證資料，違者可罰2萬元以上罰鍰，最高可處30萬元罰鍰。

如果你朋友不知道怎麼辦 就把這葛新聞傳給他主管

相信主管就會放行惹

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