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Re: [新聞] 獨家|公務員請4年育嬰假!竟入袋百萬 為打疫苗復職「

看板Gossiping標題Re: [新聞] 獨家|公務員請4年育嬰假!竟入袋百萬 為打疫苗復職「作者
HuangJC
(吹笛牧童)
時間推噓 X 推:10 噓:11 →:43

※ 引述《xechox (雪舞的時節我舉杯向月)》之銘言:
: 人家就願意揹觀感不佳的帽子

不,拖累所有公務員和台女了
公務員和台女如果不反彈,就是願意被拖累

: 而且一切合法合規
: 那還有什麼好說的

合法只是不能判以法律而已
但不合情合理,可以搞個社會性死亡

照我說這臉馬賽克沒用,她真實照片會被傳出來
以後光是上菜市場買菜,覺得不爽的可以不賣她,或貴個一倍
我賣你就是貴,那也合理,也得吞下去

: 當然,請到防疫照顧假吃相是難看點
: 但反正育嬰假請下去,早黑透了
: 人家大概覺得多扛一條也無所謂
: 報應不也來了,這不就上新聞被公審了嗎
: 真要杜絕,推動修法啊
: 疫苗我是真心不懂怎麼分配的
: 但有這機會誰會放棄
: 檢討他不如檢討單位的配發機制吧
: 像這樣撿漏的只有他?
: 至於不和單位說明請假規劃
: 願意說明的
: 都碼是對這職場還有期待的人
: 在台灣這職場,當你決定育嬰假請下去時
: 明白人都不會再報任何期待了
: 到底是要嚴以待人到什麼地步
: 台灣這育兒環境就是不友善
: 今天人家會需要這樣請假
: 不也是生活所逼,需要這份薪水

我失業兩年了,我也生活所逼,也需要薪水
政府怎麼不發錢給我呢?四年發一百萬,省著花我還能存錢呢!

需要薪水就憑自己本事啦,拿需要出來講,不拿本事出來講,是乞丐嗎?

: 這麼需要勞動力
: 不然就繼續上班的
: 政府100%補助所有育兒支出
: 保母、伙食、雜支,一個月粗估個三萬
: 發個兩年
: 願意留停自己顧的,給兩年全薪,補助少點
: 之後有意願的全都能進公幼,換幼教接手
: 這樣誰會來賺你三小防疫照顧假的幾成薪
: 四年一百萬,養小孩只能窮養了好嗎

因為養不起就可以做乞丐嗎?

你說不滿意就修法,用在這裡才對
如果光是懷孕就要政府發錢,去修法啊!
直接享用福利是合法合理的
但佔住一個公務員名額,叫單位為她再請約聘僱,又為她辭退約聘僱

簡單說,約聘僱才是真實戰力,又抹黑了公務員一次:
只要會考試,就能當米蟲,至於工作,叫約聘顧做就好

公務員形象誰賠?

: 有多少人願意放棄一段職涯
: 四年就看著兩個只會鬼叫拉屎的屁孩,勞心勞力
: 就當個小公務員還要給人放大檢視

你怎麼不看看民間怎麼處理的
我們老闆就準員工請育嬰假,再多請一位員工
多請那位後來也去生產

老闆請兩個人,只做一個人的工作
是老闆必需扛的人事成本;扛不住就是慣老闆
但這麼好康的事,肥水不落外人田
一開始他就說這職缺不會公開面試
而是獎勵制度的一部份:請員工推薦女士進來享受福利
當然如果這女士表現不佳,黑掉的是推薦的員工

: 這記者是真有心

是被檢舉了,你該說檢舉者有心
前面講到推薦,及推薦人會黑掉的道理
這是一種運作在社會之下的無形黑手。。。對啦,經濟學課本的字眼
也就是說,無形中這成本是由推薦人共同支付的

現在公務員的形象,其成本是所有公務員共同支付的
所有公務員都有權檢舉
因為不爽被拖累

--

※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.95.161 (臺灣)
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台灣育兒環境是有問題,但要嘛就推動台灣育兒環境的改善 而不是叫特定單位支付福利 這樣是在掏空那個單位 利用別人的受害事實(我指的是其他人育兒環境不好這事) 卻反而讓自己獨享福利 正確的做法是改善;改善而已 但不會全改善在一人身上 本來自己就要拿捏和扛一些責任

※ 編輯: HuangJC (101.10.95.161 臺灣), 09/17/2021 04:57:33

whitenoise 09/17 04:54如果規則無法懲治公務員這種懶於任事

whitenoise 09/17 04:54的風氣,透過外部壓力也是方法

根本不該請約聘僱,不然就會出現另一篇回文中說的,何不只用約聘僱就好 約聘僱是很恐怖的形態,給資方解套,不用支付其他成本 不請約聘僱,就要其他正職分攤,然後大家會反彈更快,這才是正解 如果說育兒是大家都會面對,那對啊,大家要輪流嘛 所以我生時你當我職代 你生時我也會當你職代 互相幫助,回到公平 而她必需處理好這個互相幫助的契約倫理 今天這位女士如果是在別人需要職代時幫忙,絕不會被爆料 換言之她不可以只說育兒環境不合理 別人也可以說,而她也必需去付出 她的問題在她只有爽,看不到她的付出

※ 編輯: HuangJC (101.10.95.161 臺灣), 09/17/2021 05:05:25

a111111 09/17 05:08誰跟他們同是納稅階級 他們的薪水是百姓

a111111 09/17 05:08的納稅錢出的

不要到每篇推一樣的話,顯出你根本沒看內文

※ 編輯: HuangJC (101.10.95.161 臺灣), 09/17/2021 05:14:39

az400570437 09/17 05:28

這個在別篇的推文,我貼過來 → v2tsbasa: 他一定是跑去爽,看不到帶小孩多辛苦 153.176.185.233 09/17 05:27 今天如果有個受害者,他很可憐 你覺得他是應該報警找出加害者 還是在路上隨便找個小燈泡發洩一下就好? 帶小孩辛苦這事,應該回去找她丈夫 怎麼會是用國家職位當個人福利? 她嫁到不好的丈夫竟然有國賠,是這樣解釋的嗎?

※ 編輯: HuangJC (101.10.95.161 臺灣), 09/17/2021 05:36:38

arbteiff 09/17 05:35你說的蠻有道理的,我覺得政府不想解決

arbteiff 09/17 05:36育兒環境問題,只想從法律上給育嬰福利

arbteiff 09/17 05:36這做法治標不治本

其實政府解決不了 但解決不了之前,有人說完美應該是怎樣 然後就獨得了 檢討他,他說大家是眼紅,是見不得人好 後面有人推文舉例,說到以前的人剛生完就要下田,難道在懷念那年代 哈,我就知道有人會舉這個 可是那例子可以兩方面解讀:剛生完下田是不對的 但整個社會都不富裕,問題是大家都在承受 而不是某人說'合理的是怎樣',就自己一個人去享受他的合理了 這不是眼紅,而是一個人在一個不正常的環境 就應該一起改善環境,而不是獨善其身 男人雖然不用生育,但在男人身上也有很多不合理 大家就是一起扛 而不是認為合理是什麼,就跑去一人獨享了 不然社會責任誰扛? 大家都自然飛到了天堂,享用合理的制度 大環境爛不關我的事 團體,就像公會,是有在享用共同財產的 不然退出團體,去獨善其身,沒有人會講話 獨享共同財產時,其他共同財產分享人指責,竟然說這叫眼紅 那我約你去吃火鍋,錢大家平分 可是我先一鍋端走吃光 你就不要講不公平,不然你就是眼紅

v2tsbasa 09/17 05:46你想表達甚麼? 請育嬰假合法找小燈泡發

v2tsbasa 09/17 05:46洩合不合法? 你確定要這樣護航?

舉例是要幫助了解,但的確不會完全一樣 就好像我說地球是像籃球是圓形,你說可不可以像籃球一樣拍 你的確找到我舉例的漏洞 可是我要強調的重點是: 冤有頭,債有主,缺福利也只能找該發福利給你的人要 而不是任何地方能撈到錢就去要了 小燈泡的事是把人家頭都砍斷了才違法 那今天他如果做的是'合法,告不了',但就是隨機找個人發洩 你覺得可以了? 被他碰上的人倒楣耶

※ 編輯: HuangJC (101.10.95.161 臺灣), 09/17/2021 05:51:13

alvinli 09/17 05:49當事人又沒抱怨帶小孩辛苦,

alvinli 09/17 05:49重點是同事覺得他爽但其實不是那回事

其實帶小孩並不爽,但自己覺得不爽就伸手向工作單位要 人家也是倒楣

alvinli 09/17 05:54我去年親子假沒請完, 同事長官猛催我請

alvinli 09/17 05:54今年換同事準備要請,我們也叫他請好請滿

alvinli 09/17 05:55就互相罩阿,甚麼叫握伸手跟工作單位要?

你是你,她是她 新聞中有提到工作單位要和她協調,她回絕了 看不到互相罩的部份 真有互相罩應該不會被爆

v2tsbasa 09/17 05:56現在人家就討規定讓他該有的福利了,有

v2tsbasa 09/17 05:56步行的地方嗎?

看不懂,你可能覺得你的錯字無傷大雅,但我也盡力腦補了,還是看不懂

v2tsbasa 09/17 05:58今天會有這些福利規定是為了獎勵生育改

BeNative 09/17 05:59你這文就是眼紅

一句眼紅就不必論述了,事情不是你想的那麼簡單 論述能力不佳你可以退下,有其他人在發文

v2tsbasa 09/17 05:59善少子化,規定有問題可以討論修改而不

v2tsbasa 09/17 05:59是私審索取規定福利的人吧

BeNative 09/17 06:00難怪失業兩年 毫無邏輯

喔?人身攻擊? 那其他人說我講得有道理算什麼? 用人身攻擊取代論述,你已經輸了

※ 編輯: HuangJC (101.10.95.161 臺灣), 09/17/2021 06:03:14

BeNative 09/17 06:07你爽就好 反正你說什麼我看不懂

難怪你買冷氣會出包 XD 我也過去噓了 來互相傷害啊 我只是去人身攻擊的 內文也沒看懂 XD

BeNative 09/17 06:22看來你很崩 我那台冷氣其實用很久了

BeNative 09/17 06:22一直XD XD XD 嘻嘻

BeNative 09/17 06:25我又不會回去看…去噓幹嘛

告訴你你這樣沒論述的不合理而已 就是因為知道你不會回去看,所以在這裡告知你啊 不想討論的話,我當你講話沒份量就好 我鄰居養的那什麼一直叫,我也沒法子把他嘴巴縫起來啊

※ 編輯: HuangJC (101.10.95.161 臺灣), 09/17/2021 06:32:18

zusuki 09/17 07:21你也可以考進去請育嬰假啊?有人逼你不能

zusuki 09/17 07:21考?

大絕來了:誰叫你考不上 如果我考不上就不用繳稅就好了 偏偏繳稅時就不用考試了 嚴重懷疑考試制度只是一種精美的包裝 合法掩護非法

※ 編輯: HuangJC (101.10.95.161 臺灣), 09/17/2021 07:34:35

bYvYd 09/17 08:15社福沒問題,一切依規定走,不覺得有啥問題,

bYvYd 09/17 08:16說佔住一個公務員名額不合理,這邏輯堪憂阿

我都看到有別人也支持這論點了 照規定走只是合法 鑽法律漏洞叫做投機 你的字典裡是不是沒有投機兩字 凡合法都自動升級為合情合理?

AtsukoErika 09/17 08:35政府帶頭勞工的給福利風氣 被你說成

AtsukoErika 09/17 08:35特定福利還掏空zzz

AtsukoErika 09/17 08:36依照台灣自由民主的想法 政府對於

AtsukoErika 09/17 08:36企業的福利要求本來就不能強制 今天

AtsukoErika 09/17 08:36政府帶頭示範鼓勵生育的制度 還要

AtsukoErika 09/17 08:37被嘴?? 不就標準的見不得人好

我是附議而已,又不是我檢舉的 如果檢舉的就是政府內部呢? 你要把所有附議的人都說成見不得人好才奇怪 自由民主就是我們有權表達自己的意見 我都說了:如果她正常使用福利,結束後復職,我覺得合理 這和見不得人好還是不一樣吧! 制度是對的,是鑽了制度的漏洞才是錯的 你分不出差別對吧!

headnobig 09/17 09:29公家照規定走還要被鞭 私人企業只會更

headnobig 09/17 09:29

我待過的兩家前公司也准育嬰假的 公家鑽漏洞,讓人對制度的印象扣分 明明是鑽漏洞的人過份,卻只是想認同這個鑽漏洞的行為 你才讓人懷疑動機

mach1210 09/17 09:32失業兩年不意外 嘻嘻

fcz973 09/17 09:59失業兩年考不上公務員也找不到工作,只能

fcz973 09/17 10:00發廢文戰別的職業可憐哪

創業中,薪水也會是國家發的;但就不是公務員 如果我肯去對岸工作,早就有薪水了 當然如果去對岸就不會和你戰了 搞不好我學不會翻牆咧.. 我換個字眼好了,畢竟勞健保公司出,統編也申請到了 以後改口說:不賺錢的老闆

DOOT 09/17 11:29這篇也是國際笑柄等級

笑話不是一個人造成的 就像一個巴掌拍不響一樣

pttjoe 09/17 11:52台灣的女人真的過超爽的,男生則是超倒楣

※ 編輯: HuangJC (101.10.95.161 臺灣), 09/17/2021 11:59:53 ※ 編輯: HuangJC (101.10.95.161 臺灣), 09/17/2021 12:02:35

CVIVIC 09/17 12:19推,根本就是壓榨他人獨厚自己裝委屈

CVIVIC 09/17 12:22有育嬰假生產有提高嗎?

CVIVIC 09/17 12:22敢生的絕大部分根本不是養不起的人

CVIVIC 09/17 12:23真的沒錢的還不是乖乖回上班

CVIVIC 09/17 12:25看回文就知道滿滿的優越感,根本沒貢獻度

CVIVIC 09/17 12:26的人還得了便宜又賣乖,你的小孩會幫我繳

CVIVIC 09/17 12:26稅繳房貸嗎?

lasofa 09/17 12:43這篇文思慮清晰,用詞也頗精準,發文者邏

lasofa 09/17 12:44輯很好,一定是很聰明的人!

moonxmoon 09/17 14:58整篇到底在攻三小,你生幾個?

mitsurogi 09/17 17:09發這什麼廢文?如果今天是發生在台積

mitsurogi 09/17 17:09電或是google,推文風氣就會變成佛心

mitsurogi 09/17 17:09企業,資方表率了。說到底就是鄉民自

mitsurogi 09/17 17:09己的慣老闆心態而已,覺得自己有繳稅

mitsurogi 09/17 17:09就是頭家,見不得吃公家飯的人爽而已

mitsurogi 09/17 17:10

jackerxx 09/17 23:52自己公務員同事也都不滿 合法作為是OK

jackerxx 09/17 23:52但是造成他人困擾被罵也不要怪別人啊

ronga 09/18 06:11我們公司育嬰假真的會看情況多請一人耶

ronga 09/18 06:11我是覺得公家單位的制度有示範作用

ronga 09/18 06:12你看勞工放假大多都是比照公務員人事行事歷