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[問卦] 公務員績效制度到底???

看板Gossiping標題[問卦] 公務員績效制度到底???作者
joster9527
(賈斯特)
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剛剛在看台灣啟示錄張淑晶的案子啦


林宏松檢察官有提到,因為這種租屋案件,對於績效沒什麼幫助,大部分的同仁不是很願意認真的偵辦,畢竟偵辦毒、賭、槍砲的績效會比較好。


如果後來沒有李泱輯願意偵辦,還自掏腰包請被害人出庭作證,這種惡質房東還會繼續坑殺下一個房客,總計坑殺了上百人...

有的人甚至被要求賠償25萬元,讓台灣的職法單位,成了合法的討債工具。

那麼問題來了...績效這個制度到底存在的意義是什麼?

鼓勵公務員在工作上的表現?還是鼓勵公務員挑分數高的做?

分數太低屌都不屌,太難辦又沒什麼分數就吃案,不然就三推四推,勸退報案...嗯對本帥
曾經車子被砸了就是被勸退的...


討論一下吧~怎麼樣的績效制度可以讓這社會更和諧,杜絕這種劣質人性存在台灣社會

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.103.76 (臺灣)
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bvfrew 10/22 00:36劣質人性無法杜絕,怎麼治而已

angle065 10/22 00:36這個李警官真的是模範公僕

link4517 10/22 00:37不爽辭職 後面還有很多人 嘻嘻

這不是不爽不要做的問題了~ 你不做我豆頁痛啊...你他媽還領我的納稅錢哭啊。

※ 編輯: joster9527 (123.192.103.76 臺灣), 10/22/2021 00:39:01

stinger5009 10/22 00:44你先說哪個職場不是這樣。

sars7125889 10/22 00:49警察也是這樣 很難

alex5566 10/22 00:56大公司也會.....

TouSan 10/22 01:14這樣吧,你可以想出更好的制度嗎?

winnie55 10/22 01:26你是付了幾個人的納稅錢???

abcdefg847 10/22 01:41自私的人性就是這樣,就拿警察來說,

abcdefg847 10/22 01:41你想要警察重視一些小工作,唯一的辦

abcdefg847 10/22 01:41法是把警察分門別類,讓那些做小工作

abcdefg847 10/22 01:42的人能因為小工作升遷,而且不給他們

abcdefg847 10/22 01:42能包大工作的機會,不然柿子一定挑軟

abcdefg847 10/22 01:42的吃,我12年的從警經驗

abcdefg847 10/22 01:43但是這問題很難改,因為那些掌棺丟一

abcdefg847 10/22 01:43句話,底下人就拼命做,他們根本不會

abcdefg847 10/22 01:43考量制度上這麼明顯的缺陷,出了包就

abcdefg847 10/22 01:43說是個案,反正也不會被深究

其實我也覺得不是基層的錯 就制度面影響了整體環境,一樣的上班時間一樣的錢,有分數的工作當然比較討喜,至少 不會有做白工的感覺 突然覺得以前服役期間受傷,幫我討錢的長官好佛心...一毛不差的討回來,太感人了,程 序麻煩也沒分數還願意幫我弄

※ 編輯: joster9527 (123.192.103.76 臺灣), 10/22/2021 01:50:42

laechan 10/22 07:40培養聽話順從的工具員

samug 10/22 07:49本來就這樣 各行各業哪個不是?大家重視的

samug 10/22 07:49(例如酒駕 毒品)一定積分比較高啊!

ghghfftjack 10/22 08:03不就因為錢不怎樣的關係 問問慣老闆

ghghfftjack 10/22 08:03政府啊 公務員薪水差只好關心績效