Re: [問卦] 面試為啥要問Behavior Questions?

※ 引述《Superxixai (洪粉吱已)》之銘言：
: 這種題目中文英文都問差不多的東西，
: 國內外早就有人整理出題庫，
: 面試之前背一背，
: HR根本問不到你的心底話。
: 但為什麼面試還是會問啊？
: 有沒有相關的八卦？

: → benptt: 總是會有怪胎 39.10.194.65 12/25 08:45: 推 Selkirs: 你沒看過連behavior 都答的亂七八糟的嗎 114.44.49.79 12/25 09:08: → loadingN: 如果是外語面試，你沒有準備，很容易不 49.216.89.28 12/25 09:32: → loadingN: 小心就真話，很可怕的 49.216.89.28 12/25 09:32: → freef1y3: 應該只是剔除極端值用的 61.230.6.22 12/25 09:42分享一個我朋友遇過的案例

他遇過一個在某些開源專案有滿多貢獻的人，
這個人在 behavior question 裡面表達
「奇怪 明明看得出我這麼強 為什麼其常常不聽我的」

這種回答就會造成公司用這個人一個滿大的障礙

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異端分子請不要再說了
https://i.imgur.com/KhOj7Xe.jpg

醒

就是問你一些非技術性但工作上會遇到的問題。 比如：如果現在有個專案，你的同事突然間工作效率下滑，快要趕不上期限。你會怎辦？

是