Re: [問卦] ＨＲ：窮人都會談薪水、問加班時間

乳內文

額四內文

四 john der la

我覺得要看年齡層吧

2X-3X歲這階段本來就是看錢

劈頭就直接問薪水了阿，應該說E-MAIL內就直接問了，省的浪費時間面試

目前的薪水比下一份工作的薪水還少，誰他媽還去面試阿

除非工作環境跟同事主管是個雷而且雷到爆，不然錢少誰會換

3X-4X歲這階段應該就看工作發展性跟升遷

這階段正常人都會有一點本事了，有野心的就看公司的發展跟升遷制度

年齡層在往上去，有實力有野心的就會被挖腳、創業、獵人頭獵走

直接跟公司高層談，應該輪不到HR

應該是這樣啦

以上
※ 引述《iphone55566 (哀鳳五)》之銘言：
: 我有一個女性朋友，在某科技廠擔任ＨＲ多年，有天閒聊時告訴我，只要應徵者進來前就: 想討論薪水，通常都是窮人或一輩子的社畜 ─ 簡單講，就是不會有前途的人
: 真正會成功的人就是進來找發展的機會，尋找最多的加班時間
: 通常她就不會浪費時間在那些失敗的求職者身上。
: 各位怎麼看？

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文章代碼(AID): #1WIs9XyX (movie_Picket) [ptt.cc] [問題] 關於低能兒
→ arsonlolita: 回主題，低能兒就是負面不雅字眼，這應該是常識吧， 03/13 01:00→ arsonlolita: 有人認為低能兒不算不雅字詞，可能是他從小就被叫低 03/13 01:02→ arsonlolita: 能兒導致毫無自覺，正常人聽到都會生氣才對。 03/13 01:02

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