[問卦] 提了離職主管說再給我一週想想
如題
昨天去提離職啦
結果主管和我說留在公司對我未來比較好
讓我再考慮一週
啊各位會怎麼做？
我是想等一個禮拜後和他說我確定要滾啦
雖然主管待我是相當不錯的
但是薪情實在不是很好
大大們給點建議吧嗚嗚
--
滑一個禮拜手機再離職
不用想
先寄信cc人資
寄離職信那天算離職預告日
趁這禮拜狂丟履歷阿
直接跟他說加薪啊
跟他說那我一個禮拜後再提一次
看留下來有什麼好處 要求加薪阿
老闆大概3天後找到人 你就直接被踢 嘻
找好下一份工作的話想三小
你不會說加薪喔
想走就走幹嘛浪費一周
嘻
要求加薪吧
嗆他:想一周?你當我是月經嗎?
傻傻的 只有錢是真的啊
提離職 哪個主管不這樣講?
先寄mail說明要離職唷 口頭不可靠
你就直接說 我想好了 公司很好 但是薪水
太少
這幾天上班就睡,第3天他就請你走了
在現在的公司找工作啊
客套話而已 你都提了 再被留下 不會怪嗎
錢啦 沒錢留下來做義工喔
下一間人資打來調查 還可以冒充主管
想再凹你多做一週的工作啦
你就只值得再利用一周阿
除非真的立刻幫你調到你要的薪水 但可能嗎
就開口啊，我要求加薪兩萬給你一週想
月薪加5000看你留不留
想
先寄信預告離職
在口頭說之前已經寄了！ 不過不知為啥總覺得過意不去…
再凹你一週 能凹多久是多久
一定要先按下計時器
你就說中資價碼跟外商價碼給他參考
多凹你一週
浪費時間
錢。其他都是假的
那先要求加薪，給個老闆不會同意的數
他怕你馬上走，先給他一周時間找備胎
直接嗆想三小 老子要走
然後你就可以滾了
跟他說你已經想一個月了
提離職又不是馬上走人，光交接就多久了
跟他說快篩陽性確診啦~ 直接回家
一週根本場面話而已
加薪啊
標準流程而以啦 有的還放假一個禮拜
不加薪有啥好想的 法定時間到就走啦
你裸辭嗎？不是的話考慮啥小
先給你個基本工作倫理 你還沒準備好千萬
跟主管說不用想了 All in！
別去提離職 就算被挽留你也呆不久的
朋友在PA去提離職 當時肥女主管說 快走
沒錢哪有未來?
主管是高手 一方面假裝挽留 一方面
加薪啊 沒加薪主管說個雞巴
場面話啦 直接寄信通知離職日期
目前工作經驗 提離職被挽留的從沒一個還
薪資有對得起你嗎
一個禮拜提前安排交接其他人的工作
能留超過一年的 想不通為啥請換位思考
真想留你就加錢了。懂嗎
你還太嫩了 這句話的時間點是最好的
不對吧 是你給主管一週想想怎麼慰留吧？
錢少就走啊 猶豫什麼
留在公司耍廢給大家看啊
直接曠職啊
談判衝突點 想一個禮拜錢會變多嗎
沒加薪就離職啊 給低薪狗眼看人低
多一個禮拜讓你想想(X
多奴役你一個禮拜(O
就直說薪水不滿意啊
人如其名
再一週給你炒魷魚 www
多奴一週
薪資不好就沒有待你不錯這件事
想想怎樣重組公司硬碟而不被發現
就老實說COCO不夠阿
前陣子遇到一個北部血汗的朋友分享 = =
提了就走吧 提了不走 以後也有個疙瘩在
老闆:不要血汗責任制 那就砍薪水喔 ^_<
主管動不動就想起來 遲早要走的
明天去說你想好了
真的只是客套 現在公司都巴不得員工
除非加薪15%以上, 不然考慮個屁
自己滾
主管也要作業時間啊，難不成直接說你滾
嗎
好，等下一間公司再想
提離職就沒挽回餘地了 繼續待也只有尷尬
寄信cc人資存證，若有貓膩可以檢舉
你什麼薪水不說 上班狀況不說 是要人家
建議什麼 通靈嗎
要滾就趕快滾，不要礙眼
這一週把特休請掉 回家想
未來是你自己要決定，主管哪知道你的規
劃是啥
直接問主管 咩
薪情不好 還要考慮喔 zzzz
沒錢都假的
凹你一週而已啦 他只是等看看一週內
有沒有應徵到新人來 剛好交接
可以談加薪水 不行再走 反正都要走
新工作到職日不衝突多領一週薪水不錯呀
嘻嘻
約他去天台講，三年之後又三年
當初跟主管提離職，主管直接凹了我
不要做就請依照勞基法走，不要在那邊浪
一個月
費時間
被迫接手燙手山芋，期間，高層長官
各種羞辱與為
難
給你參考
凹可能性比較大
別中計，要留提出日的電磁紀錄
這一周給他找人 找到人不一定明天就叫你滾了
沒關係啦，就再想想，然後直接再丟
想留就跟他說希望他能讓你薪情好一點啊
補人要時間啊
新工作加薪70% 離職面談報出來沒得留
給你參考
用離職要求福利，這招不能用太多次
加薪的話就留吧
也再跟你一週想想要不要加薪
怕你走太快..人資找人中
提了就別反悔了，留著也是尷尬
再白嫖你一週 爽
沒加薪。還要想嗎
找人要時間啊
不過我上次提離職。主管把我的三分之一工作
量換給其他人做。我就留了
這是SOP, 因為他找人要時間啊
請特休一個禮拜好好想想
提加薪他馬上叫你滾了
用一個禮拜找工作啊
記得信要給人資哦
他已經開始找人了
你跟他說新公司給你1.5倍
是他再考慮 不是你考慮
我還是會先跟HR說
想個G8直接走
多一週找工作阿
第一天上班啊？慰留就是SOP
多給你一週錢找工作還不感謝
三年之後又三年…
請他說服你為什留了對你比較好阿
請假去面試
蛤？ 不用想啊
按照自己的時間走人 反正已經告知了
對你未來比較好，請問你的未來薪水會增加嗎
慰留只是SOP，我當初提離職，經理也
是在那邊慰留
你都提了，留下來很沒面子
離職後幾個禮拜後跟小主管吃飯，才
知道我在經理心中早黑掉
就說錢太少會影響我的未來！懂？
只是部門剛好在縮編，我離職也無法
補人，剛好XD
老闆找人啦
發104收履歷需要時間啊 你再墊一下
可以公然在上班時間看104了
那就滑一個禮拜手機 再去說要離職
換你要求加薪，給他一週想想
要求加薪啊
給你一年時間好好想想好了 以免後悔
主館對你再好薪水也不會分給你
明年這個時候你可能還在
先寄信
想好就離職啦，低能兒才留
你沒那麼重要
直接回他想你媽 要給時間找人就說
提離職主官通常都會慰留啦 通常是怕少個
人可以做事 建議要堅定的說已經決定了
怎麼個好法，收入增加很快嗎
你太年輕了，運鈔車開出來才是真的，其
他都假的
反正照勞基法規定，提出之後交接期滿就
什麼再想想的 都只是在拖時間而已
走人，主官自己好好想吧
給你爽一週啊
談加薪 不然就耍廢一個星期
是你要喊個數字給他一週想一想吧==
他是看你可憐，在外面找不到比這裡
好，要你自己想清楚
笨 想了就表示你還在猶豫 應該當下就確定
想你個芋頭蕃薯啦，直接高歌離席
我覺得怕現在有人力缺口
然後明天找到人 明天就叫你走了
提了就看規則怎麼走而已
通常只是懶得找新人重教
多離職幾次就習慣了
緩兵之計拉 同時間早就準備面試新人了
另外離職後才有聯絡才是真的有交情
有的會用這樣的方式拖離職時間
就走啊 職場沒在客氣的
意思是能取代你的人他有把握在一週內找
到 QQ
打個炮看表現
有沒有加錢 沒有都是屁
先口頭再寄信比較有禮貌吧...你的順序怎麼怪
怪
笑了 你的離職是用膝蓋想好才提的嗎
決定了有什麼好反悔
主管肯定在找人了 隔天就回覆他要走
想留人就加錢 想屁想
薪資不好，而且提了離職，就走阿，找
份薪水你覺得可以的工作；辛苦工作，
還賺輸大部份的人，別這樣虐待自己
錢
都要走了老實講個原因搞不好可以調薪不要走
不是很好嗎
有更好的就馬上走
想三小 塊陶啊
看你也捨不得走吧，只是還想留，薪資不
夠好而已
沒什麼好想的啊 要留就加薪開條件啊
我還遇過提離職 老闆說我當作沒聽到勒
媽的智障
不如你提一個數字，給他們一週想想
你可能只是一時衝動
真的要走先丟信吧
客套話 很難找到比你好用的員工了
問他近期有啥會讓你讓留下的消息啊
很多都這樣講啦==拖台錢而已
等找到比你適合的 你走也不會挽留的
老闆：終於自己走了，可以找22k新人了
你提過離職 有一定機率升遷不會考慮你
去女同事桌上尻一發
離職信都要cc人資啊
記得CC私人信箱
直接寫信 並預告你的離職日 我看你老闆怎麼
想
緩衝時間，再備份你的電腦跟徵人，還
有確認資料要不要交接。一週再踢掉。
笑死 一個禮拜也沒開支票跟大餅 拖台錢
你沒離過職喔？
拖延戰術 直接壓離職日啊 搞笑嗎
我離職高手告訴你，再爛的人都會慰留
莫非您是阿南德?
提了就不要回頭了
主管：你想想是你重要，還是我重要。
每天躺在桌上想還打呼 三天就會叫你滾
了
想三小
寄信 開始倒數 選我正解
重談敘薪
寄信預告離職日 做好交接
沒有加錢都假的
加薪到你滿意的數字
想三小 直接寄信 cc人資 離職日壓上去
解決
老闆需要一個禮拜找人
不加薪就走人 只有錢入袋才是真的
提加薪
我跟他說不用想了，我就是要離開
離職日壓出來，然後寄給主管，cc人
資，問題就解
決了
直接跟他講你覺得他不錯，但薪情不好，你
最終還是會閃的。
撐到年底領年終再閃人阿
“留在公司對我未來比較好”，我是指主管
這一星期每天上八卦政黑罵民進黨看看
拖時間找人吧 這社會滿黑暗的
幫你翻譯：還沒找到人 在做一週
要想想幫你加薪100還是200塊
給你一週去面試 恭喜
白話文是:給我一週找到人你再滾
你直接去面下一家拿著兩倍薪水去跟主管談啊
薪水兩倍 工作減半 不然免談
你跟他說該想的人是他吧
薪水被虧待還要過意不去喔？
不用想，跟人事講過就算正式提了
再開口 壓due date啊
都馬這麼說 後面的路想好就不要管他
你跟他說你來上班多久就想了多久，
閉嘴讓我去睡公園
不建議留 既然提了 公司一定會有所準
備 例如慢慢架空你之類的
按照勞基法走就好了
加多少先講好
你就說公司什麼都很好就薪水太少
跟人資說你已經提離職了
有新工作就走啦 之前我主管的主管說加一
萬 是真的有點掙扎
請他吃屎
It just took one day.
嗚三小 軟蛋
你跟主管說，我再給你一個禮拜想想要怎
麼留我，看他怎麼回
笑死 下面的提離職 我一律下個工作
好好加油～
公司需要你，去談加薪跟福利
不滿意直接走人
他再拖你一個禮拜的意思
未來比較好？先加薪再說 只會畫大餅
1
勞基法第16條離職預告 主管要你多想一週，就是要延後你的預告起始日 然後這啊一週又可以拗你一堆工作， 這中間你有踩到漏洞，就可以巧立名目扣薪， 所以預告書(離職書)千萬別收回6
直接不客氣的跟主管説，給你一個星期考慮要不要加薪留我，以老子的能力不是你們現在 給的薪水留的住的，21世紀最重要的是人材。 --
來我最近離職 只要賴貨電話宣告離職 離職日就開始算啦！ 然後發mail或賴給所有工作相關人員 然後勞基法有規定年資幾年要提前多久告知3
有能力，是真的有能力而不是自我感覺良好的 (你手上的案子或事情是不是都順利、快速) 那你就離吧 有能力還沒辦法給你好薪水， 代表這個老闆或這個單位在公司不被重視6
通常會做這種沉重的決定 都是已經思考很久了 很少有衝動型離職(例如對某件公司發生的垃圾事不爽憤而辭職) 既然都思考很久了 這種勸慰其實根本也沒啥用 也不需要理會... 除非你仍然迷惘 仍還在想未來的事(例如還沒找到工作怎麼辦 快沒錢怎麼辦) 通常提出去的那一刻 其實早就拋開疑慮...
爆
Re: [問卦] cheap以前的主管在想什麼？八卦是cheap還真的是被主管罵走的 也就4我自己 我上班族時期的薪水是月薪三萬含勞健保 公司在綠sogo旁邊 工作內容是美工+前端 畫公司海報和設計網頁 公司是負責接政府標案的 2018年10月我在這公司也快6年了![Re: [問卦] cheap以前的主管在想什麼？](https://i.imgur.com/55hcgQSb.jpg "Re: [問卦] cheap以前的主管在想什麼？")
爆
[問卦] 人資主管叫我9:00進去找她？靠北，我要出頭天了嗎？ 終於輪到我升職加薪了嗎？ 人資主管主動約我單獨跟她開會耶 還是她有什麼私密的問題要單獨跟我說啊 期待啊爆
[問卦] 領完年終馬上提離職會很過分嗎？如題 本魯自己也要提離職啦 但預計是4月底左右吧 不過公司有幾個小夥伴，也一起想走的 想要一領完年終就馬上提欸![[問卦] 領完年終馬上提離職會很過分嗎？](https://i.imgur.com/zIe4IUpb.jpg "[問卦] 領完年終馬上提離職會很過分嗎？")
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[問題] 向公司投訴管理不當的主管大家好 有一點事情想在這邊詢問一下 感謝幫忙 最近因為工作非常忙碌所以報了幾次加班 都是加了4個小時的那種 甚至還有超過 結果前天被主管關切為何加班那麼多 由於我們部門人手不足6
[問卦] 假如我確診了，主管堅持要我上班該不該上本魯的公司主管是個有時會比較獨裁的人 雖然獨裁，但他也是為了公司能順利運作發展而不得不獨裁 假如我有一天真的確診了，也把檢驗結果呈現陽性的證明給主管看。 然而主管卻為了公司的經營運作，以人力不足為由，堅持要我抱病上班 而且還祭出公司規定說:我如果不來上班就以曠職論，扣除3000元罰金43
[問卦] 離職時 主管說不會再見面 算是狠話嗎?我朋友說他提離職 在一間公司任職兩三年 跟大家都有點感情 他的手上還有一個專案在處理 但因為後續跟主管處得不是很愉快![[問卦] 離職時 主管說不會再見面 算是狠話嗎?](https://i.imgur.com/HMtlAeVb.jpg "[問卦] 離職時 主管說不會再見面 算是狠話嗎?")
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[問卦]公司主管跟我說 篩檢沒意義了我公司是某上市公司 今天有出現確診案例 公司基本上沒有任何防疫作為 連確診要怎麼做的SOP都沒公告 今天有人確診才在說啟動應變機制 結果只是廠區消毒而已.... 主管現在一直跟我們宣導說 現在確診都是輕症居多 有打三劑疫苗你真的確診了也頂多小感冒 小感冒就放著讓她好就好8
[問卦] 另一半見過我老闆和主管們,整天要我學他們已婚一段時間, 有小孩, 我一直被挖角跳槽, 換過一些外商公司. 最近我開始忍受不了另一半層出不窮,11
[問卦] 該怎麼跟主管提離職如題啦 本魯第一份工作做不到一個月 因為很不適應 週一想提離職了 該怎麼跟主管提比較好啊 感覺亂尷尬的 目前考慮下班後私下當面跟主管提 有鄉民有類似經驗嗎
![[問卦] 人資主管叫我9:00進去找她？](https://i.imgur.com/mMvV4vJb.jpg223.137.61.144 "[問卦] 人資主管叫我9:00進去找她？")
![[問卦] 假如我確診了，主管堅持要我上班該不該上](https://s.yimg.com/uu/api/res/1.2/PyshqEGENzc9wtFeBXhurQ--~B/aD00NTI7dz04NTg7YXBwaWQ9eXRhY2h5b24-/https://media.zenfs.com/ko/ctwant_com_582/17843cbd80f8175d4c73b7451900f5fd "[問卦] 假如我確診了，主管堅持要我上班該不該上")
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Re: [問卦] 幹你娘電費8千多![Re: [問卦] 幹你娘電費8千多](https://i.imgur.com/WORm5Awb.jpg "Re: [問卦] 幹你娘電費8千多")
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[問卦] 代孕費100萬是便宜還是貴？![[問卦] 代孕費100萬是便宜還是貴？](https://cdn.ttv.com.tw/manasystem/FileData/News/79d97628-f32f-4a9b-8080-df637ea92960.jpg "[問卦] 代孕費100萬是便宜還是貴？")
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Re: [新聞] 爆柯文哲「京華城案每階段」都拿![Re: [新聞] 爆柯文哲「京華城案每階段」都拿](https://i.imgur.com/g4npbEsb.jpeg "Re: [新聞] 爆柯文哲「京華城案每階段」都拿")
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[問卦] 央視:台灣人在劉德華演唱會大合唱中國人![[問卦] 央視:台灣人在劉德華演唱會大合唱中國人](https://i.imgur.com/tBhtTVyb.jpeg "[問卦] 央視:台灣人在劉德華演唱會大合唱中國人")
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爆
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50
[問卦] 認真問台灣經濟到底好不好?![[問卦] 認真問台灣經濟到底好不好?](https://i.imgur.com/xkN0qW9b.jpeg "[問卦] 認真問台灣經濟到底好不好?")
48
[問卦] 有工作又住家裡是啃老嗎？![[問卦] 有工作又住家裡是啃老嗎？](https://i.imgur.com/BI8zAyAb.jpeg "[問卦] 有工作又住家裡是啃老嗎？")
37
Re: [新聞] 在便條紙留下密令被破解！柯文哲認了「![Re: [新聞] 在便條紙留下密令被破解！柯文哲認了「](https://i.imgur.com/FdWcIv0b.jpeg "Re: [新聞] 在便條紙留下密令被破解！柯文哲認了「")
38
[問卦] 西索不去挑戰蟻王的原因 大家能接受嗎37
[問卦] 面試官：雜交吸毒現場，要怎麼處理他們？![[問卦] 面試官：雜交吸毒現場，要怎麼處理他們？](https://i.imgur.com/JB1e2Kmb.jpg "[問卦] 面試官：雜交吸毒現場，要怎麼處理他們？")
29
[問卦] 五權分立根本是拉基制度吧36
[問卦] 台灣這次挺誰?![[問卦] 台灣這次挺誰?](https://i.imgur.com/m28aU6Rb.jpeg "[問卦] 台灣這次挺誰?")
爆
[問卦] 近幾年國營事業不是虧損就是弊案！？![[問卦] 近幾年國營事業不是虧損就是弊案！？](https://i.imgur.com/2IGss32b.png "[問卦] 近幾年國營事業不是虧損就是弊案！？")
26
[問卦] 有電怎麼放進去![[問卦] 有電怎麼放進去](https://i.imgur.com/c8yEJlUb.gif "[問卦] 有電怎麼放進去")
59
[問卦] 美國大選 Dixville Notch結果出爐![[問卦] 美國大選 Dixville Notch結果出爐](https://img.youtube.com/vi/1ieCFet2Ybk/mqdefault.jpg "[問卦] 美國大選 Dixville Notch結果出爐")
27
[問卦] 如果孔明生在台灣，會擔任什麼職業？X
Re: [新聞] 雲端發票抽獎炎上！財部報告最快今出爐![Re: [新聞] 雲端發票抽獎炎上！財部報告最快今出爐](https://i.imgur.com/TQbQaZFb.jpeg "Re: [新聞] 雲端發票抽獎炎上！財部報告最快今出爐")
27
[問卦] 信貸兩百萬買市值ETF七年還 穩嗎25
[問卦] 川普上任後該怎麼處理民主黨26
[問卦] 美國總統大選開票![[問卦] 美國總統大選開票](https://i.imgur.com/lKbSOicb.jpg "[問卦] 美國總統大選開票")
24
[問卦] 周董的那一首歌是你拿手唱的![[問卦] 周董的那一首歌是你拿手唱的](https://i.imgur.com/bbmfcxfb.jpeg "[問卦] 周董的那一首歌是你拿手唱的")
23
[問卦] 找一部在路邊摔吉他的片![[問卦] 找一部在路邊摔吉他的片](https://i.imgur.com/9x4DVS6b.jpeg "[問卦] 找一部在路邊摔吉他的片")
16
[問卦] 預言賀景麗當選美國總統202420
Re: [新聞] 慶建醮！1600名村民吃素13天 連鎖超商![Re: [新聞] 慶建醮！1600名村民吃素13天 連鎖超商](https://i.imgur.com/4Ogzxlpb.jpeg "Re: [新聞] 慶建醮！1600名村民吃素13天 連鎖超商")
![[問卦] 五權分立根本是拉基制度吧](https://i.imgur.com/X2AyMZYb.gif27.51.74.198 "[問卦] 五權分立根本是拉基制度吧")