[問卦] 很強的人資 跟 很廢的人資的差別？

u9005205 09/26 04:17適才適所和養老鼠咬布袋的差別…

ai2311 09/26 04:19會幫老闆素懶趴

sockrover 09/26 04:27顏值即正義

Gandalf 09/26 04:34人汁穿得少就好了，誰管她專不專業

horseface 09/26 04:48強的能確保用最低薪水留住人

toy812 09/26 05:10強的會訂便當

tci902 09/26 05:42還不是都要被老闆罵

t19960804 09/26 06:13奶的大小吧

G4SR 09/26 06:37你講的強項是公關

crc2121 09/26 06:54你是不是有去面試GGR讓你有所感覺HR太糟

crc2121 09/26 06:54糕了？

flac 09/26 07:26一個叫人資 一個叫人事

foralive520 09/26 07:40等你看過不懂勞基法的hr 你就知道了

huhu0830 09/26 08:02很專業又怎樣 會加薪？

basketkdash 09/26 08:08很會唬爛跟安撫人 讓人再累再窮都不

basketkdash 09/26 08:08會跑

milkBK 09/26 08:09要彈出來的那種 我說奶子

b93510015 09/26 08:11一個不需要專業的職位好壞差不太多，

b93510015 09/26 08:11最多就是工作混不混而已

s0450336 09/26 08:24會不會講廢話吧

enjoyyou 09/26 08:24人資的工作不是人脈 是擺平職員~~

diablohinet 09/26 08:26奶子跟顏值

deerdriver 09/26 08:34找進來的是天兵你就知道了

Cactusman 09/26 08:41其實真的差蠻多的

jojosie 09/26 08:42強的 老闆說下週產線要多300人 馬上生出

jojosie 09/26 08:42來輪班

Bujo 09/26 08:44幫公司鑽勞基法漏洞的垃圾啊

sm3bp078 09/26 08:45奶大身材好 穿黑絲 舉止又騷

TaiLao 09/26 08:50差別在能不能成為老闆的二房

jy760517 09/26 08:52差很多 很多那種亂找人又不懂勞基法的hr

jy760517 09/26 08:52公司請這種人資根本自找麻煩

ericthree 09/26 09:25只要正就夠了

jerrypan1 09/26 10:29錄取人數是分子 面試人數是分母

jerrypan1 09/26 10:29強的人資把錄取人數當kpi

jerrypan1 09/26 10:29爛的人資把面試人數 分母當kpi

TPEE 09/26 11:20HR分很多塊，選訓用留，薪獎制度，你看哪個

c8307252 09/26 23:04人正就夠了