Re: [新聞] 老闆嘆缺人!「年輕人都在哪工作」8年級
講自己的狀況當個案好了
我是8年級後段
大學讀台北動物園那家的商管科系
目前在龍頭人壽總公司的投資部門
基本上大學同學如果家裡過得不錯的
都還在追尋夢想、留學什麼的
不然就是做一些有趣,但錢少的工作
(認識一個家住大安區,在搞音樂)
如果在職場當奴才
也會選擇到大廠瘋狂加班
(自己曾加到凌晨1:00)
畢竟如果要跳槽
其他大廠也比較願意買帳
就像新聞說的
我也不求未來當什麼經理、協理、副總
也不會想結婚
只求有一天能夠「有錢」的提早退休
這可能是老闆們想要的答案^ ^
※ 引述 《ccline44》 之銘言:
: 標題:[新聞] 老闆嘆缺人!「年輕人都在哪工作」8年級
: 時間: Sat Dec 10 18:45:12 2022
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: 老闆嘆缺人!「年輕人都在哪工作」8年級生1原因嗆爆:就是不屑做
:
: Ettoday
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: 2022-12-10 18:34
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: 記者曾筠淇 綜合報導
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: 1991年至2000年出生的人通常被稱為八年級生,近日一名網友發文表示,她換了好幾份工: 作,卻幾乎沒遇過20多歲的年輕人,八年級生都去哪工作了?貼文曝光後,吸引不少網友: 討論。
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: 這名網友在Dcard上,以「現在8年級生都跑去哪工作了」為題發文,提到她出社會後換了: 幾份工作,都是當行政。不過,不論去到哪家公司,她的年紀總是最小的,再過幾年就要: 30歲(應為1992年以後出生)的她,不禁納悶20多歲的年輕人都去哪裡工作?
:
: 原PO也抱怨,跟年紀比較大的前輩工作真的很不爽,一有機會就把自己的事情丟給新人,: 讓她覺得年輕人很無辜,總被老鳥欺負。
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: 此外,原PO之前曾聽某個慣老闆說,現在年輕人都去做服務業,而不做傳統產業。對此,: 她認為對新世代而言,以前那套「奴思想」早已不適用,現在大家都知道要爭取自身權益: 、判斷是否合理,如果老闆還抱持著能省就省的想法,當然就會一直缺工。
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: 貼文曝光後,不少網友認為,如果公司爛當然留不住人或缺人,「缺工就是公司爛到年輕: 人不屑做」、「85年次,如果遇到爛工作真的要果斷離職,你不離職,好工作真的永遠都: 輪不到你」、「84年次,真的是把我一人當兩人用,還不補人,年終領完準備走人」、「: 86年次,到哪間都是最小,以前工作不好都會覺得自己太草莓,後來才發現,沒錯!這就: 是爛工作,別人都跑了,你還在傻傻反省」。
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: 還有些網友直呼, 「我覺得與其是說哪裡工作去了,不如是心態被磨練到都沒了,覺得: 不用大富大貴,低慾望的過每一天,低消費的生活」、「奴家思想害人不淺,慣老闆代代: 相傳」。另也有網友分享相關經驗,「我84年次,朋友做服務業,業務蠻多的,也有自己: 開店當老闆,但大多數還是一般上班族」、「85年次.自由業,藝術方面,接案」、「87: 年次開咖啡廳」、「都跑去做美甲師、霧眉師、睫毛師、除毛師吧」。
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: 其實先前也有網友發文表示,與七年級生相比,八年級生如果在職場中遇到不開心的事情: ,比較會選擇離職、不會忍著不說。不過當時也有人認為,其實會有這樣的感覺,關鍵在: 於年紀,年輕人選擇多,可以再找更喜歡的工作;年紀大一點的人要找新工作相對不易,: 為了賺錢,也只能忍著繼續做。
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: https://finance.ettoday.net/news/2398418
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: ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.204.141.31 (臺灣)
: ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/Gossiping/M.1670669114.A.5C4
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https://i.imgur.com/8BPG6eR.jpg
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※ 編輯: Ujdhw3425 (223.141.71.37 臺灣), 12/11/2022 07:34:50
哇你好年輕
那您不符合低薪奴工,不是我們要的人材,
下一位,嘻嘻
8年級很多還在學校敦吧 我待三四家公司
幾乎沒看到八年級過
反而年紀大的阿姨不少 年輕人都不知跑哪
不知道是不是去當十萬外送師了
很多家裡蹲父母賺給他花每天媽媽十
摳
8年級都幾歲了
每年少一萬新生兒,反正不提高價碼晚了就
請不到
慣老闆需要奴工
5
欸幹 這篇林杯要一起靠背 古早時代 一直是辦公室最小的 有個老人同事 嘴砲說 年輕人吃苦當吃補9
我上個老闆還專問你有沒有房貸車貸三小的 現在可能還要身家調查在看要不要錄取你 怕做一下子就走了 所以不婚不生也是有好處 遇到鳥事沒那麼多包袱6
這篇文也太蠢了吧 勞動力年齡15-64歲 白領工作大都有大學畢業 所以辦公室員工年齡落在22-60歲 啊22-30不是本來就會比30-60歲的人少嗎? 30歲走到哪都最年輕有很奇怪==? 低卡+記者的組合是不是在拉低人類智商下限啊==? ※ 引述《ccline44 (斷線)》之銘言:1
年輕人都知道要選擇更好的生活, 而不是像PTT廢老們, 被慣老闆壓榨了一輩子, 然後只會上PTT怪天怪地, 就是不會怪自己。5
工 : 作,卻幾乎沒遇過20多歲的年輕人,八年級生都去哪工作了?貼文曝光後,吸引不少網 友 : 討論。 : 這名網友在Dcard上,以「現在8年級生都跑去哪工作了」為題發文,提到她出社會後換X
政府不敢開放外籍移工阿 等一開放 那些屁孩就全部滾回來工作了啦 然後還會上網發廢文說政府漠視青年就業 要外勞滾出台灣~ 現在8、9年級生敢暢秋 說真的就是台灣大缺工 為什麼缺工 因為現在年輕人只敢做愛 不敢生小孩啊9
年輕人去哪呢? 7年級生受過黨國三民主義教育外加髮禁時代腦袋會比較奴一點 8年級少了髮禁和黨國教育基本上就是自由派 但是呢?美食外送發達認真跑月入4萬以上沒問題 你跑外送承擔差不多風險6
整天聽老闆在那邊哭么 都沒聽到老闆願意抬高價碼 人力資源就跟一般買賣一樣 說穿了就供需問題 一台IPHONE賣10萬可能找不到買家 如果今天賣1萬呢?買家跪著跟你買 老闆請不到人只會跟政府哭么只會感嘆,但提高薪水從來不是他的選項 平常只會裝窮 年底買房牽新車的戲碼已經演爛了
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Re: [請益] 科技業能提早退休通常都是做了什麼事?良心建議, 我看到提早退休的人都是看開的人, 看開佛系退休, 大部分人都可以提早退休, 以我身邊同學還有同事們為例子,2
Re: [新聞] 6月失業率攀至3.74% 創8個月新高其實根據我社會觀察家的觀察,我七年級尾拉~ 現在年輕人普遍比較不缺錢,家境都還滿不錯的,很多基本上大學時期就重機汽車 每年寒暑假固定出國玩,不像以前一樣一畢業家裡就逼你趕快出去工作,而且那時 後人也多,當年有22K風暴,一堆大公司給你開2萬多,只要超過22K你都覺得多 我自己是國立前段科大電機畢業的,那時候在台北市區很多大公司開價都是28~32K左右- 以前的工作老闆老家就是傳產 兒子不想繼承家業,跑出來自己創業 剛進去兒子開的公司任職時,覺得這第二代還真不錯,不靠老家自己闖 但觀察久了,就知道他只是很會畫餅而已 平常東摳西摳,凹我們員工幾百塊的加班費
爆
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