[閒談] 面試經驗請教
如題,
想請教有沒有人在中華面試,
工作經歷裡上一份工作做沒多久就離職
因為這樣有過或沒過的經驗
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不要寫上去阿
不能不寫吧,不會變履歷造假被取消錄取嗎
沒規定你一定要寫,是不能造假你曾在那邊工作過
如果有上人資辦勞保時就會看到上一份工作記錄了吧
那就寫 誠實面對表達離職的原因
會怕就都寫啊,只是像我曾在滷味店打工這種,我不會寫上去
面試那關過了後,應該不會把東西寄給人資
簡單來說履歷你可以嘴炮or不寫,履歷自傳你開心也能寫說有
在麻省理工(補習班)打過工阿,只要你唬爛的過面試官。但如
果有要求證明文件,才是不能造假。
履歷表整份都會給人資..
不寫沒關係 不要寫假的就好
覺得時間太短的不要寫
一般都會建議太短的不要寫,因為是在挖坑給自己跳
時間太短就不用寫,但絕不能掰自己沒有的資歷(這比較嚴重)
你只是沒寫又不是寫假的 真的被問理由隨便找都有啊
可是報到時勞保單人資就會發現了吧,還是中華人資沒在管
這個的
人資才不管你工作經歷,他只關心是不是報考條件科系畢業的
報到的時候要交勞保投保證明正本,反正我是全寫
太短的不用寫,找工作期間還不穩定這很正常
履歷紙上都強調不實會取消資格…
人資看不到之前公司資料啦
不實指的是你偽造大學畢業或是偽造條件限制科系
勞保
明明只有高中,卻拿同名的畢業證書,或是文科畢業卻考工務
不過每年都遇到好幾個畢業科系不符的,在一樓檢查資料時就
直接被告知資格不符,請馬上離開!
更正,我剛看了一下,報到的時候不用交,是面試的時候要
帶,我面試通知信如下https://i.imgur.com/5Scam1G.jpg
不過我是報名具工作經驗的
不寫,到底算不算資料不實決定權在中華
寫了,你可以準備一個說法解釋過去,買不買單決定權也在
中華
自己衡量囉
樓上大大應該是報考需要年資門檻的科目吧
完全沒有收到那樣提醒的面試信@@
看到推文更新了!
學歷無用論遇上CHT馬上變無用
有志cht的最好選系時選正統名稱的 比如 資工 電子 資管
上面叫人唬爛的是反串嗎?難道一輩子活在可能被揭穿的陰
影下嗎?中山碩論的事才剛過。
寫會加分的東西,不要自己埋雷炸自己
人資頂多看上一個工作有沒退保
有要求工作經驗的組別才要在意,因為面試通常要交出個
人勞健保投保明細歷年工作歷史才被全挖出至於一般類組
不要交這種,頂多你報到前上一個公司有確定退保就好,
最後一個公司不要亂掰就好
pur大,我就是上一個工作太短…
這樣是不是要寫出來
要擔心的應該是問你你要怎麼回答吧 投保明細有就寫以
免被問省麻煩
太短通常不寫,如果有特殊因素可說明就寫,例如說為了準備考試
想要全職準備考試而離職
像我好幾個一年離職的經歷,因為政府委外人員,不同廠商標到
都是政府機構駐點人員,都做一樣的事情,所以不算是換工作
真的有委員面試問我這個部分,有回應說自己也不願意這樣
所以想來國營事業考試準備,擺脫這種每年換老闆的生活
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