Re: [討論] 葉元之：我不是慣老闆 不懂為何誤解

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國民黨立委 葉元之已故助理 方旭 被鏡週刊爆料 生前遭受不當職場霸凌 他的遺孀 受訪時表示 辦完後事 北市勞動局3月、4月去勞檢

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本身待過2個機關 前機關加班需求大，但是還算有良心 20小時加班費給滿，簽給中央二級還可以視單位情況或是支援疫情任務開到40小時 現機關沒什麼加班費，也沒有加班需求 我比較好奇不給加班費的機關

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對於遭爆料要求六日加班開會，洪申翰則回應說，因為接任比較倉促，立法院衛環委員會 :洪申翰還說，「我並非要求所有業務單位六、日整天連續上班，而是每個單位輪流來報 告 他之前當立委也有助理吧 對這種準備報告怎沒啥概念的感覺

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想請問大家有沒有碰過這樣的問題.... 是這樣的，我在前幾個月被資遣了 資遣的部分公司有照勞基法走這部分我沒有問題 我的狀況是 我是去年到公司的，10月時我不知道，第一次申請加班就被協理打槍了

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小草的邏輯就是這麼可愛， 整天靠北台灣薪水太低慣老闆又多， 結果卻覺得薪水不算太高的立委助理一年可以回捐十幾二十萬的加班費給老闆私用這件事情很正常？ 現在高的律師很明顯就是在爭"助理有實際加班所以不算浮報"這點， 那就更可惡啦......

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其實這種玩法， 也可以早上要你來1.5小時， 下午要你來1.5小時。 只要花3小時把你一天卡住。 而且公務員加班沒有像勞工一樣1.33 1.66

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依照鄉民的說法， 這間公司如果有100個員工，每個人月薪3萬元， 每個人都每天加班2小時，週休二日， 1個員工一個月的加班費就要多7348元， 這間公司有100個員工，

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如題 助理加班費被慣老闆凹上繳當公基金 但是加班費還是個人所得，要扣繳所得稅的吧 公基金的所得稅老闆會幫忙出嗎？ 如果因為加班費跨級距怎麼辦？