Re: [討論] 欸!風向好亂 所以七天假是誰砍的?
明明是2016年,為了達成馬狗選舉說的週休二日,勞方對齊軍公教。
但也必須比照軍公教把七天紀念日刪除放假,只懷念。
BUT BUT BUT…
國民黨修法,只修了周工時40hr這一條。
一日工時8小時,上5天休假…
看似正常,但勞基法只定義7日內一日為例假日…另外6天沒定義…
那這時會有灰色地帶:
如果老闆把每日午休拉長到休1.5~2小時(午休設定1小時),等於你每週的5日工時縮減2.5~5小時。
換言之,你的週工時在五天內不足40小時,周六得強制出勤補滿缺額工時。
請問那所謂的週休二日在哪?
那當初的修法,到底是真漏修?還是打假球?
後面DPP小英上台,避免例假的強制性質,才搞出一休假日一例假日,讓想拼加班的產線op人員有機會加班,甚至是0.5算4小時,超過4小時算8小時的強迫進位工時算法,來嚇阻資方call不想加班的人出來!
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沒錯,不過後來賴當行政院長後又把後
面0.5算4,超過4算8,改掉,超爛
很早之前那七天就已經名存實亡了,只要有週
休二日的公司基本都沒有那七天,一堆智障在
夢裡放假
樓上你才智障 一堆 公司有那七天假好嗎
電電公會那時候還有調查 幾百個會員公司都
有 只是名目不一
但後來的確七天假綠的有恢復,然後搭配
一例一休又拿掉
有些公司是集中在某一週放 像台達電就是
一樓...不改掉換勞方哭夭沒有加班費可以賺
,你不要以為所有的勞工都討厭加班,勞資的
平衡是很複雜的
他們拿那一週去做廠檢
所以到底誰砍的,講出來
有些公司是七天你自己找時間放 叫彈休
園區幾乎都是用彈休
你不知道少在那邊鬼扯 你才智障
你是在多爛的公司星期六要上班?還有
七天就是蔡英文時民進党立院多數砍的
,你怎省略不提?
所以有人在靠腰為啥不兩例,我就覺得
很好笑,一例一休對我們來講加班費根
本爽賺
兩邊都有砍啦
七天假就是國民黨通過,民進黨公告實施啊
,現在大家都知道行政院長可以覆議….而且
好像那時候是完全執政,所以應該算民進黨
的鍋了
沒哦!當年還有雙週84工時,又原則
性放週休二日的公司大多存在,也就是
要補工時,不是沒放,是拿去抵不足
的年工時2184小時中的104小時,7天8
時扣抵104後,還尚餘48小時要上班…
那某樓你是在多爛的公司居然取消你的七天假
?政府沒有限制你公司多放假的福利,北七..
.有辦法就去找還在放那七天的公司上班啊!
笑死 fruit真的是脫離現實
加班費只要改你工資組成 就可以達到一毛錢
七天假日在非一線的TSMC MTK等公司
來說,是有存在的,只是扣除104小時
後,你 勞方還欠公司48小時沒補滿年
工時哦!
不用多付或是付少少 就能讓你來加班
還爽拿加班費咧
簡單講..政府只立法設定底線(薪資、假期)
,其他你私人企業要給員工多少福利是你的事
,真的把七天砍掉的是你們公司!智障藍白
Monicayan02 你哪家是這樣算的?
笑死 政府把底線調低 企業就可以調低啊
智障青鳥
7天假的刪除,當時小英被台玻等偏藍
資方嗆過,政黨政治輪替執政是常態
民主,但藍的 綠的都是代表中華民國
政府,不能說馬英九承諾砍7天假,您d
pp上台就不承認,那全國性的政策要
資方怎麼遵循?
https://reurl.cc/9DxOKv 這個是當年電電
公會做的調查 電電公會會員週休二日又放7天
假的有40幾頁 幾百家上千家
Monicayan02 不要鬼扯好嗎 馬英九時代的
砍七天假 明明蔡英文選前就反對
後來因為時代力量加蔥,把一例一休變成
惡法了
選後 民進黨多數的立法院在4/28日就封殺了
馬時代的砍七天假
一例一休是惡法 但黃國昌事反對的
現實是 蔡英文選上之後 馬上推翻馬英九
時期的砍七天假行政命令 但幾個月後就推出
自己的版本 而且是法案位階的
蛤 共三小 我又不是在那種不正常的公司
上班
Monicayan02你的說法完全脫離現實
還惡法勒
本來就惡法啊 笑死
你在哪家 爽爽領加班費 說來聽聽看啊
問哪家公司? 楠梓電子股份有限公司
吳氏電子,阿淦是吳敦義的好麻吉
原則周休二日,但要補工時…
我們修法前,修法後上班的天數都一樣,
輪班星人,但是修法後領的錢變多了,你
說這樣叫惡法?
廢話 2016/1/1每兩周就有2小時從一般工時
變加班工時 這跟一例一休又沒關係
當時大部分電電公會成員公司 對七天假的做
法大多是大放送 或是每日公司8.5小時, 七
天假跟每日累積的0.5小時結合變彈休
楠梓電有產線 工程師不用跟產線一起上班?
工時訂的是上限,五天內不足40小時還要
出勤捕滿工時到底是哪來的誤解
你公司當然是希望每周都做到上限,但法律
可沒有強制你一定要補
如果有公司在那邊挪移工時想讓你一周工作
六天,勸你是換個比較快啦
我回他了啦 他不知道週休二日在哪 我告訴他
講那個扣除多少工時還欠多少工時那個
是活在上古年代,在馬改成每週40小時
早就沒有補工時這件事了好嗎,後面七
天假就該給,是小英砍掉的
什麼每週48小時工時扣掉七天,一年還
要補給公司48小時,4天周六要上班的年
代,在馬改成每週40小時工時後,就不
能這樣玩了。
所以小英後來才把七天砍掉
那時候很多中小公司就跟政府一起放,沒有
還那2小時
對耶 改成40小時後哪來的補工時
講補工時,是解釋 7天其實都在放,
不是沒放過,只是被拿來抵掉了,很多
人不清楚…不要再說 沒 放 過 7 天
假!那會是撤底的アホ ボケ…懂乎
?
有不少公司在2000年後,就跟著政府一起放
了
2016/1/1就改40小時了 哪來的補工時
再鬼扯啊
一堆公司沒有補工時這回事
看 人事行政局 的假一起的
跟著政府放的 2016年修法時也是優於法律,
所以沒變化
monicayan02再鬼扯啊
@rwhung 你也是在貴扯
2016年之後 跟著政府放沒有優於法律
@rwhung 你也是在鬼扯
@IBIZA 我之前公司就是跟 人事行政局 一起
放假
除了廠慶那天調假
青鳥帶風向失敗通常會刪文等著看
你鬼扯的部分不是有沒有跟著放 而是2016年
跟著放的話並沒有優於法律
2016年勞工是週休二日+7天假
ib沒錯,馬剛改一周40小時,我當時也
是有放到幾天
@IBIZA OK。你對,2016真的是多了
不管是兩例還是一例一休都是有人會嫌的
啦
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首Po現在還假於勞工4+1天 很多人都在吵七天假原本是誰砍的 有人說國民黨 有人說民進黨 風向好亂![[討論] 欸!風向好亂 所以七天假是誰砍的? [討論] 欸!風向好亂 所以七天假是誰砍的?](https://i.imgur.com/8PqtJHnb.jpeg)
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才沒多久就都失憶了嗎? PTT族群有這麼年輕哦... 早在105年前 雙週84小時 也就是正常來說要嘛每天少上一點 週休一日 不然就是一週休一日半 一週休兩日2
哥布林全員反對 與全台幾百萬勞工為敵 也與全台公務員為敵 也與全台學生為敵![Re: [討論] 欸!風向好亂 所以七天假是誰砍的? Re: [討論] 欸!風向好亂 所以七天假是誰砍的?](https://i.imgur.com/SmKVNEab.jpeg)
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這個就外行人 當時雙週84小時, 有產線的公司的處理方式, 是讓工程師盡量跟著產線作息 所以工程師每天標準工時8.5小時, 其他算加班 雙週下來, 標準工時85小時, 比勞基法規定多一小時 一整年多26小時左右, 這26小時就跟七天假一起變10-11天彈休![Re: [討論] 欸!風向好亂 所以七天假是誰砍的? Re: [討論] 欸!風向好亂 所以七天假是誰砍的?](https://www.tueeit.org.tw/images/default-preview.jpeg)
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我來提供個簡單的歷史整理: 首先要有個觀念:工作日數在公教和勞基法是雙軌,法源依據不同。 1. 古早年代 公教:國定假日19天,但周六上半天班 勞工:國定假日19天,工時每周48小時![Re: [討論] 欸!風向好亂 所以七天假是誰砍的? Re: [討論] 欸!風向好亂 所以七天假是誰砍的?](https://i.imgur.com/0P8pSDgb.jpeg)
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這邊就錯了 變形工時時代, 各家公司的規定不一 但法規就是法規, 國定假日規定是19天就不可以變12天 所以並不是國定假日12天 而是7天國定假日變成變形工時, 打散在全年之中![Re: [討論] 欸!風向好亂 所以七天假是誰砍的? Re: [討論] 欸!風向好亂 所以七天假是誰砍的?](https://i.imgur.com/Stampu9b.jpeg)
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好幾個人都太認真了啦~ 忽略這個版的特質. "認錯"是不存在的概念,真的超級台灣人. 有些阿呆明明 google 一下就有答案的還要造謠. 你找給他貼出來了,還是要跳針說你錯他對. 小學生都知道錯了要道歉認錯,偏偏就是有人比小學生不如.X
整件事釐清完 簡單打個比方 一間房間裏有K男、D男、T女 K男想強姦T女 但是色大膽小
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[問卦] 真的有人週工時50小時的嗎?勞基法規定就算加班週工時最多也不能超過48小時 若要達到週工時48小時則要一個禮拜工作6天每天都8個小時 說實在上上個月中秋節補班連續上6天阿肥就受不了上班上到厭世 可是聽說很多人每週工時都動輒50小時以上,這根本在還原奴隸的生活 真的有人週工時達到50小時的嗎?20
[問卦] 沒人發現台灣工時換到的薪水根本不值嗎台灣平均工時8-9小時/天 午休那1小時再算進來 你每天要浪費9-10小時生命在公司 這還不包含責任制不給薪的加班 而歐洲國家工時只有5-6小時16
Re: [問卦] 817被砍七天假都沒感覺耶?這個勞基修法 還是要發一篇複習 免得塔綠班在那爭功諉過 整個修法的爭議是從馬英九政府就開始 當時的勞委會主委陳雄文要修勞基法 把從阿扁政府一直到馬政府的雙週84小時工時,改為單週40小時,也就是週休二日![Re: [問卦] 817被砍七天假都沒感覺耶? Re: [問卦] 817被砍七天假都沒感覺耶?](https://imgcdn.cna.com.tw/www/images/pic_fb.jpg?v=20220218)
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[問卦] 每天工時少1小時會有什麼改變?假設1個禮拜上5天 1天工時7小時(超過算加班) 1週工時少5小時 1月工時少20小時 社會會有什麼變化??6
Re: [新聞] 藍委籲增假減工時 勞動部:很多勞工希望其實有腦的鄉民一看到這篇新聞就知道,這個完全是牛頭不對馬嘴,亂唬爛欺騙無知無腦的 民進党死忠支持者用的。 有在上班的就知道,就會關心勞基法與自己的相關權益: 依照勞基法規定:每日工作八小時,一週40個小時,其餘二日一天例假日,一天休假日,並 且有硬性的七休一規定,如果需要連續工作挪移,需要勞方資方同意,一般約定俗成週六休![Re: [新聞] 藍委籲增假減工時 勞動部:很多勞工希望 Re: [新聞] 藍委籲增假減工時 勞動部:很多勞工希望](https://i.imgur.com/NIZRkUgb.png)
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Re: [討論] 各位有放過七天假嗎都已經過快十年了還沒搞清楚這是怎麼算的喔? 當初修法前的勞基法規定是 兩周84小時 因為勞基法可以挪動工時 所以那時候常常就算一下每幾個禮拜上半天 或者是把每周兩小時用在延長平日 也就是每天上八個半 等等等各種花式算法2
[問卦] 週工時多少算正常?(2019年10-12月)本港每周工時中位數約45小時,以5天工作制計即每日9小時,至近期 (2022年3-5月)每周減至3小時至42小時,即每日約8.4小時。原文網址: 過勞城市│ 港67萬人過勞全球第2 東京只排第7 第1位估佢唔到! | 香港01 事情是這樣的 台灣很多公司 8點上班 中午休息一小時 下午五點下班3
Re: [問卦] 小弟剛去保全想離職以你的狀況,我用一般行業拿法律最低薪資27470元/月 的工資來幫你算算你的工時可拿多少 一般工作指的是出勤8小時*22天(月平均),拿27470元 所以單日27470/30=915.67元 時薪915.67/8=114.46元2
Re: [討論] 張啓楷:民進黨讓勞工損失4億4800天假日4億4800天的國定假日 就勞團的算法 勞團指出,民進黨從2016年修勞基法,刪除勞工七天假,迄今執政八年,全台勞工以800 萬人計,每人每年損失7天,總計已經讓全台勞工損失4億4800天的國定假日。 不過這根本就是偷渡觀念