Re: [新聞] 藍委籲增假減工時 勞動部：很多勞工希望
其實有腦的鄉民一看到這篇新聞就知道，這個完全是牛頭不對馬嘴，亂唬爛欺騙無知無腦的民進党死忠支持者用的。
有在上班的就知道，就會關心勞基法與自己的相關權益：
依照勞基法規定：每日工作八小時，一週40個小時，其餘二日一天例假日，一天休假日，並且有硬性的七休一規定，如果需要連續工作挪移，需要勞方資方同意，一般約定俗成週六休假，週日例假日，休假日可以加班，有×1.33,1.66的規定，不再贅述。
平日上班超過8小時繼續上班，就要給付加班費或是補假，加班費以1.33,1.66加成計算，每月總加班時數不得超過54小時。
*這也是為什麼二改一例一休後很多店乾脆週日強制休息不上班。
回到主題：若平日有例假日（國定假日）加班及加班時數該如何規定呢？
依規定加班八小時內，應加付一日8小時（一倍）工資，若超過則跟平日加班費一樣計價。
時數方面，例假日加班八小時不計54加班時數內（仍符合每週40小時工作時數），超過則與平日相同，計入54小時加班時數內。
總結：增加國定假日，影響的只有老闆荷包，這樣有腦的人就知道民進党在玩什麼鳥了。
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政黑死忠鳥都在說會害老闆成本增加
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都是藍白看預算害的
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很多企業主會自稱勞工
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繼228永動機後 青鳥又創造藍白刪預算
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害的超導體
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問題是 沒腦的台灣人超過80%
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你很多服務業會不希望更多休假日刺激人潮
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無業的在反對假放太多 真逗趣
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和買氣嗎？你百貨服務業會因為更多例假日
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叫員工放假乾脆不上班嗎？笑死
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台灣勞動部重視勞工就不會霸凌死人了
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勞工希望加班跟增加七天架衝突在哪?
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老闆覺得划算就會給勞工家班,沒加班也不扣
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因為你各位繼續投綠圾啊在那叫什麼
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這個勞動部官員的邏輯是給狗吃掉了嗎 增加國定假日 也就是等於 勞工的加班機會 多了國定假日 勞工才會有更多可以加班賺錢的機會 好嗎 如果那些國定假日沒增加 不就只是一個一般工作日 你在一般工作日去上班根本不會算加班 只有在放假日去上班才會被認定是加班4
確實 不過更直白地說 就只是為了票子 選前為了選票 所以跟勞工站一起 選後為了鈔票 所以跟勞闆站一起 這就是垃圾黨 不過觀其所為 根本選前就跟勞闆站一起了 大家聚一起討論 你出錢我出嘴 選後不認帳 大家一起分錢 知道會損害自己利益還支持的人 可說沒有 可那些勞闆還一直捐錢 可想而知 選前就通過氣串一起了 結論就是 選上了換我爽 以前的承諾都是為了騙票X
工 : 時居全球第五、亞洲第二，應減少工時、增加假日，勞動部次長李健鴻回應，雖媒體報 導 : 的數據與事實有所出入，工時確實有改善空間，勞動部正推動企業申請員工工作與家庭 平![Re: [新聞] 藍委籲增假減工時 勞動部：很多勞工希望](https://i.imgur.com/tz8DGUUb.jpg "Re: [新聞] 藍委籲增假減工時 勞動部：很多勞工希望")
我相信廣大的勞工朋友 希望賺錢 但不希望加班 加班賺錢是沒辦法的辦法 能賺到一樣的錢 且不用加班 誰不想要![Re: [新聞] 藍委籲增假減工時 勞動部：很多勞工希望](https://i.ytimg.com/vi/l_QZ9kI3Uk0/sddefault.jpg "Re: [新聞] 藍委籲增假減工時 勞動部：很多勞工希望")
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沒錯啊 很多勞工希望多加班賺錢 那麼什麼叫做加班？ 正常上班時間以外就叫加班， 包括平日超過工時還在工作，![Re: [新聞] 藍委籲增假減工時 勞動部：很多勞工希望](https://i.imgur.com/Q8CHlbdb.jpg "Re: [新聞] 藍委籲增假減工時 勞動部：很多勞工希望")
爆
[爆卦] 消防鬼故事(代PO朋友沒有PTT帳號，所以請我代PO 消防是真的挺苦的，壓力又大，錢好像也多不到哪去... 以下代PO： 我來說個消防鬼故事，目前消防人力普遍不足，超勤加班被政府扭曲解釋數十年都是靠基 層用愛加班![[爆卦] 消防鬼故事(代PO](https://i.imgur.com/8ZR7wsvb.jpeg "[爆卦] 消防鬼故事(代PO")
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[問卦] 現在公務人員是不是最差職業？依據勞基法 休息日加班費要先*1.33 超過2時要*1.67 結果公務員不管幾小時只能*1 而且大部分機關沒編加班費 只能換補休 如果假日加班的話 教師因為有公會爭取 加班補休時數可以*1.5 就是加班4小時可以補休6小時27
[討論] 新聞報導今天5／1有警消抗議新聞報導今天有警消抗議 說因為加班時數有上限，所以多加的領不到錢 可是不是近年內有釋憲嗎？超過加班時數還可以叫加班？這樣跟釋憲的健康權精神違背了吧 另外警消這次抗議訴求還有加班費加成 比照勞工1.33，1.668
[問題] 假日加班有時數上限?朋友的工作因為要跑展覽，常常在假日上班 每次幾乎都超過8小時，在申請加班費照正常時數寫 然後就被人資刪時數... 人資說政府規定假日加班不能請超過8小時 所以只核准了8小時的時數？5
Re: [請益] 加班費是否免稅？: : 所得稅法第14條 : 個人之綜合所得總額，以其全年下列各類所得合併計算之： : : 第三類：薪資所得：凡公、教、軍、警、公私事業職工薪資及提供勞務者5
[問卦] 外送員跑超過加班時數是不是該強制下線大家都知道 勞工加班時數是勞基法一個重要議題 但有些外送員 說自己跑到月薪十來萬 每天跑16小時 政府難道都不管這些危險的疲勞駕駛，在路上亂跑嗎？ 也不擔心他們過勞，影響勞工身心健康與安全嗎？3
Re: [新聞] 起薪28K「月休只有4天」她嚇壞！內行一^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 這個薪資直接就違反勞基法送上門的罰款啊 最低薪資 26400 平均時薪 26400/30/8=110 每周休二日一個月至少休八日(四休息日+四例假日)3
Re: [請益] 加班費是否免稅？所得稅法第14條 個人之綜合所得總額，以其全年下列各類所得合併計算之： 第三類：薪資所得：凡公、教、軍、警、公私事業職工薪資及提供勞務者 之所得： 四、第一款薪資收入包括：薪金、俸給、工資、津貼、歲費、獎2
[問題] 加班費計算請益大家好 想請教一個有關加班費用的問題 假設公司完全遵守勞基法 員工小明是四班二輪的班制08-20 & 20-08 做兩天休息兩天，工作天會在公司待滿12小時 例假日加班費是請10小時，中餐晚餐算休息時間 12-2=10hr1
[問題] 問個跨月加班問題小明九月加班時數已滿 工作時間是到00：00 那麼請問 1.他今天上完班禮拜六00：00可以繼續加班嗎？ （九月上班到00：00剛好換十月