Re: [黑特] 22k大復活,小草們該嚐嚐當年七年級的
※ 引述《boyo (腦科學先生)》之銘言:
當初就是服務業的就業群體 嫌生活苦工資低
台灣的經濟果實高薪都跑到科技業 金融業
所以選擇藍白 想要扭轉這個情勢 因為民進黨的確就是重製造 輕服務業
沒想到 資方的打手反而是藍營的.......
這叫人情何以堪呢
因為這個法影響科技業不多 反而受害的還是起薪比較低的服務業
: 蔡英文政府的最低工資是兩萬七出頭,如今藍營的法案是三個月試用期八成薪水,比22k還
: 低,過試用期馬上可以踢走。
: 笑噴,這就是某些人講的撥亂反正,一朝回到馬時代。
: 如果說人的命很賤,那都是自己找的。可憐之人,必有可恨之處。
: 終於教訓了民進黨。
: 爸媽生你這個沒腦的。白癡。
:
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.125.182.141 (臺灣)
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噓
誰跟你不多五萬變四萬不多喔
→
誰叫你不當科技業
→
國民黨就是權貴代言人,小草是太年
→
輕沒看過是不是
爆
首Po蔡英文政府的最低工資是兩萬七出頭,如今藍營的法案是三個月試用期八成薪水,比22k還 低,過試用期馬上可以踢走。 笑噴,這就是某些人講的撥亂反正,一朝回到馬時代。 如果說人的命很賤,那都是自己找的。可憐之人,必有可恨之處。 終於教訓了民進黨。8
: 愚蠢的八成薪, 讓人懷念起馬政府搞爛經濟的22K 應規定試用期結束, 薪水應上調46
綠共手法太粗糙了啦!! 22k??你們是瞧不起國民黨啊!? 你們這群小草連22k都不值好嗎? 27470(法定工資) * 0.06(提撥) = 1,648.24X
這是保護社會新鮮人吧, 這個法規訂下去,雇主至少要付八成的薪資, 以後就不會有什麼試用期不支薪的情況發生, 保底做完三個月還拿得到至少八成的薪水。 對社會新鮮人來說整體情況會比現在好,X
笑死 一堆塔綠班網軍在幫賴功德洗地 在那邊鬼扯「試用期也有薪水」 如果試用期有薪水何必修法? 去南部看看有多少爛公司是試用期不給薪的7
什麼啦 國民黨最近提案: 恢復軍公教年改。 拆反滲透法。 看起來就是都會到蔡英文上任前的狀態。4
雖然我也蠻討厭KMT的,但是在批評法案之前可以稍微想一下「基本工資」的概念,尤其是? 在最低工資法通過,基本上不能有比最低工資還低的狀況,不然,就構成違法。 因此,就算通過了KMT版的草案,跟最低工資法一起適用的結果是,本來薪水=最低工資的, 因此,只有薪水在33750以上的人,才會在試用期有影響。 不會回到22k。3
: 年輕人真的好可憐,拍拍... 想當初阿叔公司的三代目年輕總A接手經營,找來阿叔幫整個公司做行銷策畫整骨 我當年就建議年輕總A要看的懂中美貿易大戰...早早布局低階勞力工廠去越南印度 總公司在台灣狂插綠電綠能標章,台灣工廠品質更好把公司的高階產品賣到德日歐美。
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[問卦] 為啥台灣理組薪水高,文組和服務業低啊?如題 台灣理組 科技業薪水 有些都可以超越日本惹 可是為啥文組、服務業等等 卻是低到可憐啊?9
[問卦] 小草的收入真的都很低嗎?欸欸 看很多自稱小草的啦,整天都在抱怨薪水很低,工作難找,民不聊生... 原本以為是領高薪但欲求不滿的 結果細問才知道原來真的有不少月領才3萬或是在待業的欸!!! 但4啊,現在科技業新鮮人起薪隨便都破百,原本人人嫌的系統廠也快找不到沒破百的職缺21
[討論] 現在還在喊生活沒改善的人到底多爛?阿肥我系統廠,勉強算個科技業, 兩年前, 雖然整個產業就賺很爽了,但我那時候不會去笑過的窮苦的人。 因為台灣最大宗的人口是服務業。 當時服務業不要說加薪了,近內用可能連工作都沒有。9
[問卦] 做服務業的人 比科技業快樂的八卦?服務業雖然薪資比不上科技業 可能只有50-80萬居多 但是他們總是熱情的笑臉迎人 個性也 很活潑自然 雖然賺的少 但懂的活在當下享受生活 放假的活動也很豐富 科技業雖然年薪少則破百 多則300、500 但是生活只剩工作 也很沈悶 壓力無處宣洩到最後 恐導致燒炭悲劇收場 人生不只有賺錢 服務業快樂的生活是無價的2
Re: [請益] 台中科技業的薪水,最近看的蠻哀傷去公益路跟永春東七路附近看看 餐廳開服務生職缺 起薪36k 如果在科技業工作多年還比服務生低 不如直接轉職到服務業2
Re: [問卦] 沒人想做服務業會怎樣?昨天才有一篇文章 是餐廳老闆的PO文轉錄 有一段內容大意是 1.現在連新手都要給老手價 2.想要休息日多 所以人要多找來補
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