Re: [討論]結婚1年伴侶搞外遇,會給他3年觀察期?
※ 引述 《llakbil》 之銘言:
: → davidwales: 比較像合約是四年 一年不到就要人滾蛋 155.69.169.66 07/26 13:53
介紹一下我們公司的新進員工考核制度
我們公司新進員工合約都是簽兩年
中間如果發現員工表現不好,主管會先口頭約談
再不改進會提出PIP
最後是每個年度都會做performance review
那如果還是未達標準,就會請他走人了
請他走人的過程會依勞基法規定辦理
前面已經經過那麼多程序
我是覺得不能簡單一句話說合約簽兩年,一年不到就叫人家滾蛋
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.230.217 (臺灣)
※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/HatePolitics/E.n4izS5QsKgEA※ 編輯: cwc5566 (42.79.230.217 臺灣), 07/26/2025 14:01:09
→
你們公司是不是有一個會一直吼叫的同事
噓
你公司的同事是不是全家被手掌串鐵絲 踢下
→
基隆港了 哈哈哈哈! 哈哈哈哈!
推
會吼叫的那個大概是家族裡的人,沒辦法
→
換
噓
政黒點?
推
不到一年就惹老闆生氣,當然可以合法開
→
除他
→
何況開除也是依照公司規定,當事人上任
→
時也是同意
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Re: [問卦] 年輕人都不想升遷 只想回家躺平追劇?這我知道 職場慣用騙術 20幾年前 我就遇過誇張的例子 一間公司 總共八個人 一個老闆 一個總經理 一個經理 五個一般職員 工作不到一個月 總經理就私下說 看你上班那麼認真 決定升你當主管2
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