Re: [討論] 高虹安前助理A就是民進黨臥底吧?
這個助理也是蠻屌的
一個會期三個月
算就是六個月好了
勞基法要六個月以上低於一年
三天特休
他這樣應該沒特休請事假吧?
哪個新進員工敢在組織最忙碌的時候狂請假阿?
請假就算了
待一個會期就在收集老闆資料
然後後來跑去敵對陣營出來爆前老闆的料
這種員工也是太狂了吧!!
這種特務型員工真的是台灣國寶也
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.23.79.225 (臺灣)
※ PTT 網址
噓
3個月當6個月 難怪8009當9000算
→
看來是定調攻擊吹哨者了
推
沒有喔 助理不是吹哨者聯盟 你搞錯了 Zzz
→
*A助理
推
首法 你能管誰的間諜嗎
→
他受訪時有說沒看過內帳 很訝異內帳會流出去阿 XD
→
會接觸到內帳的 不是他這種邊緣人啦 XD
推
科技業的商業間諜會被告到底
推
合理,如果真的是民進黨的人
噓
第一會期就在苛扣助理加班費的比較扯
→
2個月就能碰到內帳的資料,不是公司太笨,就是助理太強
推
A不是吹哨者,他沒碰過帳
→
? 特休跟事假搞不清楚? 開始工作沒?
→
事假不支薪的 如果立院那邊紀錄是全勤 就是人頭啊
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特休是有薪假 事假是無薪假 請超過勞基法設定 雇主有
→
權直接把他解雇 不用付遣散費
→
雇主自己決定
→
吹哨者的吹哨者
推
高真的是政治小白兔,這種人也錄取
21
[問題] 請特休問題星期一家裏有事, 要請特休 小公司,4個員工, 我來公司8年,從來沒看過假單(從沒有紙本假單,也沒有系統) 老闆會說有事要請假和他說,照之前是都准 但去年有天生病很不舒服,已連續開4天來回100多公里出差8
[問卦] 特休假如果不給請 應該違法吧?yoyo~ 我高雄澎魚雁啦 剛剛我上網查了一下 如果老闆不給請特休 "7
Re: [新聞] 影/高虹安助理費爭議不斷 沈慧虹:阿宅我從之前的資訊來看 覺得…好奇怪的言論喔 說高虹安不公不義,但12億他們做到了 叫高虹安回頭是岸,但球員受傷了 還強調這是苛刻員工慣老闆7
Re: [新聞] 獨家!前助理爆高虹安「慣老闆」現任助比較好奇, 如果立院助理比照勞基法, 那剛來兩個月不是應該沒有任何假可以請嗎? 這個助理到底哪來本事請假? 這個助理說高虹安要推宣明智交代的法案,2
Re: [閒聊] 你是老闆會解雇剛到職就懷孕的員工嗎找個臨時代理啊 台灣人是比較蠢 還是台灣公司都有高級技術 其他國家辦得到的為什麼台灣不行?? 老闆不請人代理,要省錢,4
Re: [討論] 為何吹哨者可以馬上去敵對的陣營工作?實務上來說民代助理跳槽到其他辦公室是很常見的 我還看過有議員助理不到一年換三間辦公室 還是同個選區喔 民代助理不像其他民間公司還要遵守三小競業規則 就很缺人啊 但是呢,通常是原本的老闆沒選上失業後的助理才會到其他辦公室找工作 還沒選完就跳槽的助理吼 10之89都有鬼
60
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