[轉錄] 王婉諭FB 用人命換改革,是台灣最可恥的
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https://www.facebook.com/wanyu.claire/posts/1083858589869416
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王婉諭FB
3.轉錄內容︰
為什麼謝宜容敢這麼囂張、跋扈?
因為他深知官官相護的道理。二月北分署的員工申訴,他不只有能耐讓勞動部吃案,還敢回過頭來報復申訴的員工。
為什麼謝宜容昨天有底氣發布措詞強硬的聲明?
因為整個勞動部腐敗顢頇,為了保住這個分署長,壓事情壓了一個禮拜,還提出顛倒是非、荒謬至極的調查報告。
如果不是輿論炸鍋引起公憤,勞動部根本打算掩蓋事實,裝死到底。
今天,我走上街頭、站在勞動部的大門前,掛上「反霸凌、要真相」的布條、綁上黑色的小布條。
原因只有一個:我們不能再讓下一個受害者出現,我們不能再讓勞動部繼續成為腐敗、霸凌的溫床。
因此,我要正式提出兩點訴求:
一、勞動部已經沒有調查的能力,也沒有繼續讓勞動部自己查自己的道理。
呼籲行政院長卓榮泰,組織院級的調查小組,納入外部專業人士,來調查勞動部的霸凌事件。其次,調查的範圍不限於謝分署長,從勞動部長何佩珊、政務次長許傳盛到署長、副分署長等人,都要納入調查的範圍,
而且,不只調查霸凌事件,更要調查撰寫霸凌事件調查報告中,勞動部吃案、包庇的違失。最後,調查要納入利害關係人的參與,包含受害者的家屬。同時,也應該約詢過去因為霸凌,調職、離職離開北分署的夥伴,把長達數年的霸凌事件,完整揭露出來。
二、我國的職場霸凌防治制度,需要重新檢討、建立。
事實是,我國現行跟職場霸凌防治有關的法律,只有職安法。但是職安法內,只有針對「預防」的規範,導致就算發生霸凌案,勞動檢查也只能檢查「預防措施」,無法針對霸凌行為介入調查,做出處分。
此時此刻勞動部最好的反省,就是痛定思痛,建立職場反霸凌的制度,遏止公私部門層出不窮的霸凌行為。
用人命換改革,是台灣最可恥的政治文化。我們不能總要等到無法回頭,才願意正視問題。
4.附註、心得、想法︰
講的蠻有道理的,勞動部做了最糟糕的示範,除了執政官員出來道歉之外,
後續的調查也要也該好好處理,職場霸凌防治相關法律也該一起重新討論。
--
都出來道歉了 還想怎樣
查到陳菊怎麼辦?
這個有點像之前賴清德查黨內me too
,跟副祕書長通報沒用改跟祕書長通
報
在那叫甚麼叫
推 真正站穩立場的本土第三勢力政黨
當然是黃國昌的錯 大人快鍘他
最怕命都沒了,連改革都沒有白白犧牲
推
推 務實建議 勞動部整個打包調查
國民黨才會照顧台灣人
事實 現實就是這樣
燈泡媽要不要先支持黃國昌增修公保法19條
?
不管小綠只能護航被罵 誰准你有智商
多的是出了人命還啥都沒變的企業公司
好像沒有數年? 她不是到任一年多?
這個小草是誰
不敢檢討民進黨的酬庸和馬屁文化?
燈泡綠媽先好好關心司法被害人權益,都
忘記初衷了?臭母豬!
勞動部不能自己調查自己,利益衝突
應該是趁機進入勞動部求官吧,我懂
反霸凌,從勞動部自己做起
只有這種時候會出來喊
一個平民不上街頭抗議 用FB有什麼用?
有人用人命換不到改革
這咖每次也是好像很中立檢討一下
然後也不去追進度 回頭幹阿北跟國蔥
根本廢物一隻
你用小孩換官位啊操
???ok
好 就讓你當勞動部長吧 這麼會嘴
公務人員霸凌存在幾十年 台灣人終於注
意到霸凌問題 可喜可賀
就說藍白看人挺反霸凌的XD
有關心被害人權益 也會被說忘記初衷
出人命才知道什麼叫官官相護
藍白又要出來叫小綠了
就這廝整天揪著在野打,民進黨才這麼狂
然後現在更可怕的霸凌就出現在推文
平常把她噓到XX 再說沒罵執政黨XD
罵執政黨?罵完就輕輕放下 他做了什麼
自己把文低調 就沒看見了
醒了?
推
王婉瑜的時力,遠勝黃狗昌的民眾黨
我是希望本土政黨可以別只有民進黨啦 這樣才
可以在拒統的狀況下好好選擇誰能做好內政 免
得每次都只能關注統獨
通篇廢話 可以滾了
第一時間測風向
但是有時候就是需要出事後輿論壓力才有改
革的動力 順水推舟
藍白網軍又在檢討在野黨了
你以為你是誰?還不是回去舔綠
網軍駡他幹嘛????
問題是台灣一狗票事情用人命也換不來改
革啊
小燈泡換了什麼 廢死嗎?
自介仔
勞動部沒有錯 王婉諭滾
汪汪 汪汪汪
好阿 那來修公務員法阿,我看誰敢修!
民眾黨不是最愛監督執政黨 怎麼動作比小綠慢
王婉諭都上街了 怎麼藍白都只會打嘴砲
上街給推 藍白只有嘴炮真的可悲 綠?
人命可以換改革?不是今天公祭明天忘
記嗎?
前主席都要求不要過度渲染
我不喜歡左膠時力但他們屌打藍白 事實
是都出來道歉沒錯,但不好好的洗一下是
不會怕的
公務員死不會改革啥
誰在乎公務員死活呢
只是剛好這個議題打到綠營權貴
笑死 民進黨內部都開罵了 王還是不敢罵
公務員沒事就沒事 大家都怕出事 考績變成
丙 怕爆 其實每一個都是加害者
啊然後哩 妳最後還不是支持党
這次推你啦 難得講人話
時力就呼籲呼籲再呼籲。沒了
推
自介文
推時力
87
[轉錄] 賴清德FB:我要向勞動部同仁致上歉意1.轉錄網址︰ 2.轉錄來源︰ 賴清德FB 3.轉錄內容︰62
[轉錄] 黃捷FB-勞動部的處置難以接受1.轉錄網址︰ ※ 請附上有效原文連結或短網址 ※ 2.轉錄來源︰ 黃捷 ※ 推特/FB 須為 FB人物名稱、FB粉絲團名稱 ※19
[討論] 綠營議員李宇翔揭露勞動部霸凌一事一開始就是dpp議員李宇翔最開始揭露勞動部霸凌一事 甚至他還在本月11日就批判勞動部官官相護的文章還有貼出勞動部要同仁保密公文: 內文如下: 聽說勞動部發澄清稿嘴我?8
[討論] 網友是不是欠謝分署長ㄧ個道歉?台灣官方勞動部已經說明如以下 何佩珊表示,調查結果顯示,北分署分署長謝宜容情緒控管確實不當,讓同仁有職場霸凌 的感受,但這並不是造成同仁選擇結束生命的直接理由,同仁選擇離開的主要原因是長期 單獨從事單獨工作,超時工作、工作量過大、壓力太大,產生挫折感與孤立無援所致,因 此將追封這名同仁授予勞動獎章,並列為因公死亡,依公務人員撫卹法辦理。7
[分享] 12民團籲勞動部霸凌案重啟調查 提5訴求12民團籲勞動部霸凌案重啟調查 提5訴求:開放公務員組工會 ▲全教總召開記者會針對勞動部職場霸凌事件提出五大訴求。(圖/記者楊惠琪攝) 記者楊惠琪/台北報導5
Re: [新聞] 勞動部命案!謝宜容「調職非停職、情緒公務員本來就很硬 分署長. 謝宜容. 學歷. 國立臺北大學社會工作系碩士. 經歷. 勞動部部本部專門委員 勞動部勞動力發展署綜合規劃組科長4
[討論] 勞動部這次霸凌處理很快喔勞動部這次調查動作非常快,值得嘉獎 事發半個月就能將整個案件調查水落石出 僅僅比洪仲丘事件多4天 (因為例假日?!) 標題也下的非常好 北分署疑似涉及職場霸凌事件行政調查結果1
[討論] 勞動部會怎查勞工職場霸凌的情況?勞動部可以說是勞工的守護神 面對各大小企業職場霸凌的申訴陳情等 勞動部會怎麼調查呢? 有沒有可能沒收到 或靠通靈來調查呢?- 勞動部涉霸凌分署長「調職非停職」 何佩珊:她不是背景硬 2024-11-19 11:08:00 記者廖婕妤/台北報導 勞動部勞動力發展署北分署1名39歲的吳姓同仁本月初疑似因受到職場霸凌,在辦公室輕生 ,消息震驚各界,勞動部長何佩珊、政務次長許傳盛今(19)日說明調查報告,將分署長謝
- 先不談始作俑者 負責勞動部內部調查報告的那群人也應該承擔霸凌責任吧 哪個臉 哪個事實 哪個關係 可以讓這群人做出這種指鹿為馬的報告 "目的良善"這種報告內部調查都能過??? 鄉民都能聽到的錄音檔,這群勞動部調查人員沒聽過?
7X
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