[討論] 助理自願捐的公積金怎麼用不是重點吧
高虹安案最主要的問題還是詐領吧
舉例:
主要問題就是助理加班費7000報10000萬
高虹安給7000拿3000說變成公積金
這樣等於浮報加班費並詐領
可是現在有一群人討論公積金的運用
這我就不懂了
高的說法是公積金是助理樂捐作為公用用途
所以這邊的公積金
只是辦公室內獲大家認同 大家一起使用的錢
這公積金在被捐贈的時候
已經不是國家的錢了
而是算辦公室他們那群私人運用不是嗎?
所以代墊 周轉跟犯罪沒關係吧
這公積金的「公」不是國家而是指辦公室
代墊周轉並非拿國家錢的來用啊
這案關鍵還是第一段那邊吧
重點是公積金的來源
只要來源是來自浮報詐領 那高完蛋了
而高現在的說法是
加班費沒有浮報跟詐領
完全給員工後他們樂捐出來的錢
變辦公室公積金
現在關鍵有沒有浮報跟詐領
就看助理們怎麼說吧
助理只要說
「我加班費7000高說多出的3000變公積金」
高虹安完蛋 7000加班事實浮報10000
然後沒收3000元
助理若說
「我加班費10000萬拿到後
樂捐3000給辦公室大家使用」
高應該就沒事
但...這年頭誰會那麼好真的捐薪水
而且總共捐出46萬這數目不小
若是只有5-6萬其實蠻合理的
湊錢買咖啡機冰箱 大家都會同意
所以情況很可能是前面第一種那樣
助理也覺得那3000塊不是自己的
才會累積到46萬...
至於大家說的什麼拿出來墊回去...
我覺得完全不是重點欸
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阿就不是自願的 三個助理都這樣表態
都至少三個助理說不是樂捐是共謀浮報了
模糊焦點啊,不然怎麼拼無罪
,還樂捐個屁
有公用的16萬 檢察官已經優待妳不算
貪污金額了
浮報詐領是助理犯法不是高
高要負責確認助理的加班事實 所以責任在她身上 員工加班不加班老闆說的算
不是自願的 唉
只有一個傻孩子在那自願 自願你也有事
再說樂捐30000還欠2455,有樂捐完還會
欠錢的樂捐嗎
你會犯法浮報還捐給老闆嗎 神經病
助理已經自白不是自願的 結案
我自願坐牢供奉一個菩薩?
基本上凶多吉少
常理來說助理都是既得利益下的共犯
可以去當法官幹嘛當網軍呢!
沒看起訴書也看一下電視...更新一下版本
高虹安讓人當違法者 推測公積金也不
讓大家共享
助理認罪 浮報->登載不實 私用->貪汙
拉人變成共犯 員工又享受不到該有的
當然不爽
到底誰會想樂捐辛苦賺來的錢 作esg 也是老
啊就不只一人說非自願了啊…
闆該規劃出錢的
還在幫她避重就輕……
先貪汙國家的錢再“自願”捐錢,很好啊!要
當余文沒人會阻止你
今天這錢拿去辦員工旅遊 可能不會被
人爆料
但依舊是違法的行為
拿出來和有沒有墊回去 就是貪污問題
假設 有浮報 但是公基金全用於公務
還有一點機會凹成比較輕的罪名
助理報的加班費實際上不能用於公務 因為報的加班費本來就該全部給助理 那是助理的錢就該給足 除非助理事後樂捐出來給大家任意使用
只有真的加班然後捐錢是沒事的吧 但會
有弱智相信?
通常助理會捐那麼多表示他認為那些錢也不是自己的 情況就會接近第一種 真的加班費只能算7000他報10000 然後3000併入公積金不心疼
會需要講墊回去 代表存在私用出款
助理爆料了 對話紀錄也有
浮報(樂捐)金額都對的上
助理也自己承認了
私用成立 凹其他罪的空間就大幅縮小
這到底要凹什麼
還在樂捐 起訴書你當故事書在看膩
比起貪不貪 我注意高宏安人格變態
摳 小氣 刻薄 完美的阿北的女徒弟
就不是自願的呀!誰會樂捐自己加班費?
若他認為那些錢也不是自己的,就是詐領呀
我想表達的就是這意思
※ 編輯: platinum500a (27.247.226.217 臺灣), 08/17/2023 11:41:52你下的註解:就是詐領!去坐牢吧
柯粉水準
總之發展到現在 高很難安全下莊了
好一點就詐欺定罪 應該不用褫奪公權
慘一點法官認定貪污 那就很慘了
若是換角度思考 高侵占助理加班費為私用 就算得上「貪污」 因為助理的加班費還沒給出去前 都算國家的財務
※ 編輯: platinum500a (27.247.226.217 臺灣), 08/17/2023 11:55:04不過公積金因為助理們都知道
如果他們知道自己加班費被侵佔
理論上可以用各種管道申訴
所以法官心證上可能還是偏向
「浮報詐領助理費」 我的想法啦
公家的錢不是這樣算的,不要用私企的
概念
你這個論述就是大水庫的變形,很難成
功啦,高又不是馬英九,而且法官真的
敢這樣判的話,以後一堆民代都這樣玩
了
我那不是大水庫理論 而是探討那筆錢的狀態 算國家的還是算私人的
※ 編輯: platinum500a (27.247.226.217 臺灣), 08/17/2023 12:06:01你說詐領就變成是33講的一般詐欺了
可是你被當人頭領出來的錢自己也一起花,直
到被檢舉,助理也貪污吧,拿自己坐牢的風險
也要拉老闆下水?這邏輯我不懂
應該是 前面浮報=偽造文書 之後花掉(不管
有沒有代墊)就是貪汙
如果浮報要成立,那要有“實際”加班清單跟
“申報”加班比對,還要有高的簽名認證,否
則單說高負審核權?
助理已經認罪浮報了,高要逃過很難
問題就不自願啊!
助理認罪,所以老闆躲不過?如果這樣要搞老
闆真簡單
怎麼用很重要啊,檢察官已經把公務使用的
以後老闆都要在辦公室關燈檢查加班時數?
錢放過了,私用就捉死死不讓高能脫逃
助理自己有沒有用也很重要吧,看清單是大家
一起用
助理本來就算貪污!!
全部都算貪汙啊。只是檢察官求情緩刑
要查加班還不簡單,弄個打卡鐘就好,難不
助理浮報自己用算詐欺,高拿去用算貪污
成 qeon你公司老闆會關燈檢查?
打卡鐘也OK啊,問題是最後這加班清單要老闆
認証的證據要有吧
我們從來都是部門主管審核,大老闆不看的
詐欺是新見解,以前可能還是算貪污
大老闆只看總數,那管你誰加班幾小時,就總
數立院98%報好報滿你要懷疑部門主管什麼?
所以我國沒有低薪問題啊!大家都能捐薪水耶
所以我的問題是助理為了拉下高自願承認犯罪
?邏輯實在不通
公衛文就是打死不認浮報啊,所有助理都打死
不認浮報這案子還能起訴嗎?助理會有罪嗎?
4個助理都依貪汙罪起訴
助理1.認罪拚緩刑 2.賭無罪或七年 選啥?
黃都拿出證據了,到底要凹什麼?
不是只有浮報虛報加班費,還有低薪高報
,這是有預謀的貪
不要誤導,那是有記在帳本上,且一年的資料
實際上貪更多,不是只有46萬而已
助理否認到底根本不會被起訴,還去拼緩刑或
減刑的邏輯在哪裡?
囚徒困境 去年討論太多了
通訊紀錄有提到"多報"了還要拗喔
有帳本和line對話紀錄了,否認到底只會
被當貪污共犯而已
公衛文 不就示範聽網路不認罪 的下場
如果現在的問題是錢的來源,怎麼用當然不是
重點
助理明明就是被害者而不是共犯,為什麼會有
緩刑問題XDDD
你先自願捐薪水給老闆再來討論
詐領確實,後面都不是重點了
塔綠班就喜歡加水阿,不然資策會不起訴怎來?
囚徒理論是能跟有量刑權的談條件,你跟檢方
談什麼條件
如果在我現在領的薪水上面多給我,然後說辦
公室同仁一起花,我OK啊
檢方只會在起訴書建議從輕量刑,屁都沒用
恩 你說的都對 去跟法官說
台灣在本刑三年以上(就是現在貪污罪)是沒
有認罪協商的,拿來囚徒困境?
我是真的好奇承認犯罪的助理到底是怎麼想的
?良心過不去?
減刑兩次就可以判緩刑不用關了啊 潘懷宗
不就是這樣嗎
不就想想不對勁 老闆要我吞下去關XD
這些檢察官都不知道確認幾百遍了,加上先
前那些判例,不要再討論有沒有罪了,現在
是討論什麼時候認罪或者潛逃的環節了
起訴就可以確定有罪?減刑再減刑到緩刑,還
是貪污罪前科啊
80
Re: [新聞] 高虹安被爆「2本帳互補」!苛刻助理釀翻我覺得報加班費這邊應該沒什麼好爭的 高可以說助理隨時都在處理公務,有勞務事實 而且立委助理加班費執行率破九成,各立委大都報好報滿 比較有爭議的是公積金制度 高應該是一開始聘雇助理時跟助理表示會幫忙把加班費報好報滿,但是要繳回一定比例當58
Re: [新聞] 控高虹安「11個月詐領破60萬」!吹哨者我認為啦這個真的只是不熟悉助理費運作的感覺 目前打的分兩個部分嘛 一個回捐沒人講了反正大家都捐看起來沒問題 一個是公積金的問題 一般一個公費助理是4萬但是他可以報加班費49
Re: [新聞] 控高虹安「11個月詐領破60萬」!吹哨者東廠說過,影射的效果是最好的 垃圾民進黨又要準備側翼, 媒體抹黑一條龍了, 之前的抹黑的說法是 每個助理都是浮報加班費,詐領,40
Re: [新聞] 高虹安與男友被告發詐領助理費 北檢完成檢舉人到爆料人A助理 主打就是兼職領助理費 公積金就完全跟貪污沒關係 貪汙的源頭就是助理薪水本身要違法 不是在於助理願不願意捐贈6
Re: [新聞] 高虹安貪污罪起訴怨政治追殺 陳建仁:這篇絕對是我今年看過最好笑的文章了,發文者真的很認真的在反駁 絕對不是反串招黑,絕對沒有說這位立委叫助理把加班費報好報滿再捐出來共同花用 絕對沒有說加班費因為沒人會注意,所以不用實報實銷 絕對沒有在提醒檢調單位起訴書上少列了違反勞基法的相關事項 ※ 引述《turbomons (Τ/taʊ/)》之銘言:4
Re: [新聞] 高虹安被爆「2本帳互補」!苛刻助理釀翻一般公司會直接叫員工別打卡, 沒有紀錄,不是正式加班 錢是公司出的 如果一般公司加班,要就不給報加班, 給報的一定會有加班費(或是補休)3
Re: [討論] 突發琪想-高虹安可能的法律攻防有沒有自願繳回已經不是重點了 : 3.【裝潢費部分】 : 如果能證明超支的錢比公積金還多,這些在法官認定上,算不算公務支出? : 若法官心證覺得這些可以維繫辦公室感情,廣義來說算不算公務支出?還有解釋空間 : 有沒有跟立委職務有實質關連?X
Re: [新聞] 高虹安會害很多立委被抓去關?蔡正元爆1總算開始接觸到我國 國會制度上的核心問題了 日本助理的薪資是台灣的兩三倍 薪資職等公開透明 美國待遇更是高達十倍
爆
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