[討論] 當初勞基法公投連署怎麼大失敗？
勞基法修法時的熱度應該大藻礁幾百倍有，新聞媒體連番轟炸半年以上，結果公投連署以搞笑數量宣告大失敗…。
跟自己切身相關的事務 vs 從來沒去過的海岸，為什麼命運大不同？我真的看不懂…。
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台灣有組織力量可以推動公投連署的就國民黨和民進黨
樓上說對了
因為國民黨也不想真擋啊，加上勞工又不是真的覺得修惡
沒人在乎啊 四趴跟9.2吵聲量而已
勞基法就被炒作出來的啊
不是不關心 而是多數民意反對 夭飽吵要多放假根本不是
台灣民情 網路上大聲而已
正常人都是能做盡量做 能賺盡量賺 還有那麼多假日還要
開uber 做外送的
台灣人是真的工作狂
因為國民黨沒有關心
國民黨動員起來 什麼議題公投都會過門檻
其實民進黨也差不多 只是公投法是現在才改
民進黨在野的時候 人民是國家的主人；民進黨執政以後
丟給下面樁腳分一分隨便都幾十萬
人民在他們眼中就變成一群人家叫他簽啥就簽啥的白癡
囉
這就是民進黨的民主
因為就真的沒人在乎 一堆低能黃白雞尖叫修惡根本智障
一群沒出過社會的大學生幻想老闆要對每個人排花花班搞你
這個板就很多人不知道自己公投投什麼啊 你覺得這種是不是白
痴啊？
因為現實就跟公投內容相反阿
奴性太重
勞工不清楚自己的權益啊 到現在都還有人不知道自己七天
假被拿走 ㄏㄏ
在吵勞基法時有經過去看了一下抗議人潮 人少到笑 一堆人
根本也不知道改了什麼吧
就兩大黨有沒有動起來呀，你以為光靠PTT能做啥？其實我
覺得太陽花能成功一方面是DPP有幫忙、另一方面王也有暗
助就是
真的那邊呵呵七天假的，可能什麼時候取消都不清楚
你看藻礁沒有政黨介入的時候是什麼鳥樣
不就為了黑賴而已
現實中沒人理會黃白 仔
打卡制的人口太少，責任制跟臨時工佔多數
多放幾天假年薪就少幾天,你以為老闆會白送你假嗎
放假出來兼外送有比較賺?
喊七天假的根本搞不清楚狀況
沒放的假被拿走不知道不是正常嗎？
還不清楚權益勒！
2016年DPP回復七天假 沒放到的麻煩自己去問公司
所以推文就證實了討論的結論 失敗的原因就是勞工不知道
自己的權益 連當初回復七天假都不知道 當然事後也不會
知道七天假被拿去換一例一休單周40工時 而不是原先講的
周休二日跟七天假並存
KMT沒支持
左腦跟現況脫節而已