[險種] 46歲女 既有保單檢視、新保單規劃
一、性別:女
二、年齡:46
三、職業/工作內容:內勤業務
四、保障需求:重大傷病/防癌/意外/實支/失能
五、保費預算:3萬左右
六、健康告知:
(1) 最近2個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥?否
(2) 過去2年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療?否 (3) 過去5年內是否曾因受傷或生病住院治療7日以上?否
(4) 是否已確知懷孕?如是,已經幾週?否
(5) 過去5年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥?否
(6) 過去1年內是否曾因患有下列疾病,而接受醫師治療、診療或用藥?否
(7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害?否
(8) BMI 是否未介於16.5至28之範圍(BMI=體重/身高^2)?否
七、常用交通工具: 大眾交通
八、預計規劃:醫療實支加強/重大傷病/防癌/意外/失能
九、現有保險:
現有保險全部都是國泰人壽的人情保單
萬代福101 200萬 終身險滿期
防癌終身個人型 3單位 終身險滿期
以下是今年七月繳最後一次
投保始期:2005-07-22
達康101終身(主約) 1萬元
全意住院 10計畫別
全心住院日額 1000元
全方位死殘 245萬
全方位醫療傷害 1000元
全方位醫限-有社保 5萬元
保順豁免 0
十、預增保險:
一直以來都覺得保險這一塊不太足
爬文才發現國泰是第一家實支,感覺保額有點低
有辦法再追加嗎?
也想新增第二家醫療實支,錯過去年底停賣的混亂
現在似乎只剩下台新跟安聯?
謝謝
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應該是剩臺銀人壽和安聯,
記得台新好像
也改過投保規則了?
剩台銀跟安聯
台新現為副本理賠,但僅接受投保時身上無自費實支實付
實支實付雖然有價值,但與失能險對比,失能險的重要
性更高,特別是台灣的長照制度至今還沒有良性的基礎
,而超高齡社會將屆,早點自備失能險才重要,預算有
限下,盡量先盤點自身的資產、預算後,再依重要的順
序投保。
以你的需求會建議考慮大樹的新鍾心滿福+好實在自負額
這樣就可以一次補重大傷病缺口和拉高實支實付的額度
有其他預算也可再加樂齡守護長照險,費率算相對實惠
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[險種] 36歲男 新保單規劃請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:36 三、職業/工作內容:外勤(職業等級2) 四、保障需求:重大傷病/防癌/意外/實支/失能2
[險種] 30歲男 新保單規劃請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:男 二、年齡:30 三、職業/工作內容:研發工程師 四、保障需求:實支、長照1
[險種] 30歲女 第一份保單規劃請詳述以下資訊: 一、性別:女 二、年齡:30 三、職業/工作內容:行政人員(1級) 四、保障需求:醫療、防癌、意外實支1
[險種] 29歲既有保單檢視及新保單規劃請詳述以下資訊: 一、性別:女性 二、年齡:29歲 三、職業/工作內容:內勤 四、保障需求:殘扶 / 重疾 /醫療/癌症1
[險種] 36歲女 新保單規劃一、性別:女 二、年齡:36 三、職業/工作內容:家管 四、保障需求:實支/防癌/重大疾病/意外 五、保費預算:2萬/年1
[險種] 32歲女 第六類既有保單檢視(國泰)一、性別:女 二、年齡:32 三、職業/工作內容:空服 四、保障需求:醫療、雙實支、重大傷病 五、保費預算:3萬左右/年1
[險種] 25歲女 新保單規劃/中壽/全球請詳述以下資訊: 一、性別:女 二、年齡:25 三、職業/工作內容:資訊業內勤 四、保障需求:醫療 癌症 意外- 一、性別:女 二、年齡:39 三、職業/工作內容:研究助理 四、保障需求:實支/失能/重疾 五、保費預算:15k
- 一、性別:女 二、年齡:28歲 三、職業/工作內容:幼教老師 四、保障需求:實支/意外/ 五、保費預算:2-3萬/年
- 請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:女 二、年齡:38 三、職業/工作內容:內勤 四、保障需求:雙實支 重大傷病 癌症 意外