[討論] 35歲男性保單規劃
男 35歲 已婚(有房貸、小孩x2)
因以下為婚前保險規劃,想請教各位專業目前有無需要再調整的部分,謝謝~
富邦人壽
主約:XWS 富邦人壽新平準終身壽險 10萬 20年
附約:
NHR 富邦人壽新綜合住院醫療保險 20單位 一年
MADD 安心寶意外身故及殘障保險金100萬 1年
NMR 安心寶意外傷害醫療保險金(一般型) 3萬 1年
AHI 日額型意外傷害住院醫療保險 1000元 一年
WPD2 富邦人壽永福豁免保險費
友邦人壽
主約 JTL 友邦人壽平安定期險 100萬10年
附約 DIYR 友備無患一年定期保險附約 5萬 1年
YRDR 十一助行殘廢照護保險附約 500萬 1年
JDDR 友安一年定期重大疾病保險 100萬
公司團保
意外壽險350萬
傷害醫療 實支實付3萬/日額2千
重大燒燙傷(定額給付)122.5萬
傷害醫療(加護病房)2千
遠雄人壽
主約:FI2遠雄人壽新終身壽險 20年 1年期
附約:
RG1保安心重大傷病1年期定期健康險附約 100萬
XCD一年定期癌症健康保險附約6單位(罹癌60萬)
HZ1豁免
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建議補規劃台壽實支,加強實支這塊的保障
蠻好奇當初規劃遠雄為什麼沒順便買實支
補定壽,加強責任高
請問富邦實支17.6萬醫療上不夠嗎?
降低總繳額
有點想吧遠雄換掉,有沒有推薦的壽險及癌症險種?
不是單實支17.6萬不夠,而是一般會建議盡可能規劃雙實支。
基本上會建議雜費額度大概30萬比較OK
定壽可以用台壽的優體或是遠雄的FD6
癌症一次金跟實支實付可以在台壽多規劃
舊遠雄的兩個附約都不錯,可以把主約做減額留附約
後來規劃OTL1 30萬+HNRC計畫3+YCD 50萬,把遠雄次刪單
新增台壽的保險項目
不建議把醫療實支附加在OTL下,除了後期保費OTL會很
貴之外,還有繳費期限跟完全失能問題導致附約被中斷
要改規劃的話不如直接用台灣+全球的罐頭保單規劃,留
友邦的失能,然後補定壽
台壽跟全球有什麼建議嗎
就版上推的罐頭單
謝謝
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[險種] 0歲女 新生兒保單檢視請詳述以下資訊: 一、性別: 女 二、年齡: 0歲 三、職業/工作內容:吃 睡 玩 四、保障需求:醫療手術住院實支實付、意外顯、癌症、重大傷病2
[險種] [醫療/意外/重疾] 34歲男新保單檢視/南山請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:男 二、年齡:34 三、職業/工作內容:寫程式的工程師 四、保障需求:1
[險種] 0歲男保險規劃一、性別:男 二、年齡:0 三、職業/工作內容:無 四、保障需求: 醫療雙實支/重大傷病/癌症/意外/重大傷病1
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[險種] 34歲女 既有保單檢視及新保單規劃請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別: 女 二、年齡: 34 三、職業/工作內容:程式設計師 四、保障需求:實支實付、重大傷病、癌症、意外。1
[險種]29歲女 新保單規劃請詳述以下資訊: 一、性別:女 二、年齡:29 三、職業/工作內容:教師 四、保障需求:增加實支實付以及重大傷病1
[險種] 43歲男既有保單檢視及新保單規劃請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:43 三、職業/工作內容:一般行政公務員 四、保障需求 :重大傷病、防癌險- 請詳述以下資訊: 一、性別:女 二、年齡:22歲 三、職業/工作內容:學生/未來工作是第一類內勤人員 四、保障需求:醫療/重大傷病
- 請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:女 二、年齡:34 三、職業/工作內容:資訊業電腦工程師 四、保障需求:實支實付、重大傷病、癌症