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[情報] 北捷109年度招考

看板MRT標題[情報] 北捷109年度招考作者
jh961202
(阿電)
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http://bit.ly/31u7Mr7

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臺北捷運公司招募新進人員210名 歡迎各界菁英2/6至2/20網路報名

自109年2月6日(週四)下午2時起,至109年2月20日(週四)下午3時止,於本公司網站公告招募新進人員(包含依法規定額雇用之原住民及身心障礙人員),共23類科,需求人數為
210人,另備取305人,歡迎各界菁英踴躍報名加入捷運服務行列。相關資訊請洽詢本公司24小時客服專線:(02)218-12345、臺北市民當家熱線1999(外縣市02-27208889)或瀏覽捷運徵才系統https://ssl.metro.taipei/workerdataV2/

本公司109年招募甄試新進人員作業,包括行車、一般及身心障礙類組,共23類科,需求人數為210人,另備取305人,招考人員包括:

(一) 行車類組17類,共192個名額(另備取266人):
控制員、評價副站長、工程員(三)(電子、電機、機械、資訊工程)、專員(三)(運務類)、司機員、隨車站務員、技術員(電子、電機、電機高空、機械、機械高空、土木、常年大夜班),包括原住民類共5人(另備取15人)。

(二)一般類組5類,共8個名額(另備取24人):
專員(二)(行銷、人資)、工程員(二)(物業)、專員(三)(企劃、會計) 。

(三)身心障礙類組1類,共10個名額(另備取15人):
站務員。

本次招募之資格條件依應試類科有所不同,學歷要求視應試類科而定;試用期間薪資依不同職務類別約為2萬9千元至4萬3千元;試用期滿約3萬3千元至5萬6千元,另本公司具有一套兼顧公平性與激勵效果的薪酬制度,除一年12個月薪資,還包括約1個月薪給之年終獎金、依個人年度表現發給考核獎金、公司並依據當年度盈餘狀況,再給予核算績效獎金。詳細招募資料敬請詳閱網站公告。

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來了來了,想進來和原PO一起共事的各位板友,機會來啦!

想應考的就加緊準備吧!

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coon18202/05 18:24新鮮的肝

s568902/05 19:34借問一下這很難考嗎 錄取機率?準備難度?

zaoplzaopl02/05 21:22看你考什麼吧

possible32202/05 22:42這算外包還正職啊

hicker02/05 22:51這些都正職的吧

ken40220a02/06 00:54想考司機員,只是怕不能正常上廁所

B920703602/06 01:00司機員到終點站都有廁所可以上,正常來說應該還好

kevincgg02/06 01:19放心有監視器,出事會看影片的,不會關掉東西都不知道

maplef091902/06 08:24好考,好上

trytodo02/06 08:41去看歷屆試題就知道題目不難 比桃捷好考太多

g8818102/07 01:13想問問板上前輩,評價副站長的專業考科「服務管理」有沒

g8818102/07 01:13有什麼可以參考的書籍或是準備的方向,查了網路什麼資源..

g8818102/07 01:13.

carolgilbert02/07 14:56考不考得上不是重點,待得下去才是重點

doraemon987502/07 22:14這公司...還好我出來了

beoneg02/08 12:33好考、好上、好離職

pichu21502/08 14:28在捷難逃

jcll02/08 20:53如果那麼好 不會每年都要招那麼多人...

heatlion02/08 22:51司機員首先會遇到一堆硬闖上車的乘客